新任村组干部培训课件

新任村组干部培训课件培训目标与意义增强政治理论素养明确职责与工作重点通过系统学习党的二十大精神和习近清晰认识村组干部的岗位职责、工作平总书记关于三农工作的重要论述，内容和基本要求，掌握村务管理、集坚定理想信念，增强四个意识，坚体经济发展、矛盾调解等关键工作方定四个自信，做到两个维护，把法，提高履职能力牢政治方向提升服务与治理能力学习现代治理理念和方法，增强为民服务意识，提高解决问题的能力，有效推动基层社会治理现代化，满足人民群众对美好生活的向往党的二十大精神学习要点1坚持和加强党的全面领导坚持党中央集中统一领导，健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，确保党在农村工作中的领导核心地位2推进农业农村现代化全面推进乡村振兴战略，加快建设农业强国，扎实推动共同富裕，强化农业科技和装备支撑，提高农业质量效益和竞争力3实现共同富裕的战略部署着力缩小城乡区域发展差距，完善收入分配制度，规范财富积累机制，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、保障基本公共服务均等化，让发展成果更多更公平惠及全体农民向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会大会的主题是高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面乡村振兴与生态文明建设建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗习近平总书记重要讲话精神解读习近平总书记高度重视三农工作，多次强调三农工作是关系国计民生的根本性问题在视察广东期间，总书记对基层党组织建设和乡村振兴工作做出了一系列重要指示，为我们指明了方向视察广东重要指示精神强调基层党组织战斗堡垒作用总书记强调要大力实施乡村振兴战略，把农业农村优先发展落到实处，建设美丽乡村，基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，必须坚持严格标准，优化组织设置，发展乡村产业，增加农民收入，提高农民生活水平，实现农业农村现代化理顺隶属关系，创新活动方式，强化服务功能，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力村组干部政治责任与使命担当推动农村集体经济高质量发展村组干部要把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，增强责任感和使命感，发展壮大农村集体经济是实现共同富裕的重要途径，要盘活集体资源资产，创新集体经带领群众共同奋斗，在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业济发展机制，促进农业增效、农民增收，让农民有更多的获得感、幸福感、安全感作为新任村组干部，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，将其转化为做好工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为乡村全面振兴贡献力量村组干部的政治责任贯彻落实党中央决策部1署把党中央和上级党组织的决策部署不折不扣地落实到位，结2做好群众思想政治工作合本村实际创造性开展工作，开展党的创新理论宣传教育，确保中央政策在农村落地生根用习近平新时代中国特色社会主义思想武装农民群众头脑，凝聚共识，增强农民群众对党维护农村稳定和谐3的信任和拥护坚持底线思维，强化风险意识，做好各类风险隐患排查，及时化解各种矛盾纠纷，确保农村4促进农村经济社会发展社会大局稳定立足本村资源优势，发展特色产业，带动村民增收致富，推动农村经济社会全面发展，不村组干部是党在农村基层的执行者和实践者，肩负着重要的政治责任在新时代新征断提高农民生活水平和农村文程中，村组干部必须坚持党的领导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维明程度护，充分发挥基层战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领广大农民群众听党话、跟党走，共同建设美丽乡村村组干部的主要职责组织实施村务管理推动农村经济发展项目贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，落制定村集体经济发展规划，带领村民发展特色产业，实四议两公开等制度，加强村务规范化、民主化建盘活集体资源资产，拓宽集体增收渠道，增强村集体设，推进村级事务公开，做好财务管理和民主监督经济实力，提高村民收入水平维护群众利益，化解矛盾纠纷改善农村人居环境树立全心全意为人民服务的宗旨，认真倾听群众组织实施农村人居环境整治行动，推进厕所革命、呼声，了解群众诉求，解决群众急难愁盼问题，垃圾分类、污水治理等工作，改善村容村貌，建调处各类矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定设生态宜居美丽乡村提供便民服务促进基层民主建设建立健全村级便民服务中心，优化服务流程，提高服保障村民知情权、参与权、表达权、监督权，健全民务效率，为村民提供政策咨询、就业信息、医疗保障、主决策机制，落实村民自治，引导村民依法参与村级养老服务等方面的帮助，不断提升群众满意度公共事务管理，促进农村基层民主政治建设村组干部的职责涵盖了农村政治、经济、文化、社会等各个方面，需要全面统筹、系统推进新任村组干部要明确自身责任，不断提高履职能力，切实担负起推动乡村振兴的重任村组干部能力提升路径政治理论学习常态化坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过三会一课、主题党日等形式，深入学习党的创新理论和政策方针，不断提高政治素养和理论水平业务知识与政策法规培训系统学习农村工作相关法律法规、政策文件和业务知识，如《村民委员会组织法》、《土地管理法》、乡村振兴政策等，掌握开展工作所必需的专业知识和政策依据实践锻炼与经验交流在实践中学习，在工作中成长，积极参与各类实践活动，加强与先进村组干部的交流学习，取长补短，总结经验，提升能力创新工作方法与服务模式积极探索新时代农村工作的有效方法，运用现代信息技术提升工作效率，创新服务模式，增强工作的针对性和实效性村组干部能力提升是一个持续的过程，需要理论学习与实践锻炼相结合，自我提升与组织培养相结合通过系统化、常态化的学习培训，村组干部能够不断提高政治素质、工作能力和服务水平，更好地履行职责使命能力提升具体措施定期参加乡镇组织的业务培训和政策解读会议•利用学习强国等平台开展线上学习•建立村组干部学习交流微信群，分享工作经验•组织参观先进村庄，学习成功经验•邀请专家学者和优秀村干部进行专题讲座•农村集体经济发展政策解读农村集体资产管理新规百千万工程推动集体经济近年来，国家出台了一系列关于农村集体资产管理的政策法规，包括《农村集体资产管理条例》、《农村集体经济组织百千万工程是指培育一批年集体经济收入超百万元的强村，一批年集体经济收入超万元的富村，实现所有行政村集10财务会计制度》等，明确了农村集体资产的范围、管理权限、监督机制等，为规范集体资产管理提供了制度保障体经济年收入超过万元的全覆盖该工程通过政策扶持、项目带动、产业培育等措施，有效推动了农村集体经济发展1政策亮点明确农村集体资产分为资源性资产、经营性资产和非经营性资产三大类•健全集体资产管理制度，实行清产核资、登记确权、保管使用、处置收益全过程监管•建立健全民主决策机制，重大事项必须经村民会议或村民代表会议讨论决定•推行农村集体资产管理信息化，建立统一的农村集体资产监管平台•典型案例分享茶山镇经验茶山镇通过盘活闲置资源、发展特色产业、创新运营模式等措施，成功实现了集体经济的快速增长特别是该镇大力发展工改工项目，将闲置厂房改造升级后出租，年均增加集体收入多万元，有效增强了村集体经济实力，成为全省300农村集体经济发展的典范推动农村集体经济高质量发展产业结构优化升级发展工改工项目示范结合本地资源禀赋，大力发展特色优势产业，积盘活利用闲置工业厂房、仓库等资源，通过改造极培育新产业新业态，促进一二三产业融合发展，升级后出租或自主经营，发展新型加工业、电子构建多元化、可持续的产业体系，提高农业质量商务、乡村旅游等项目，增加集体资产收益，带效益和竞争力动村民就业增收增强村集体经济活力与竞争力多元化经营与资源整合建立健全村集体经济组织运行机制，完善利益联创新集体经济组织形式和运营模式，发展股份合结机制，创新分配机制，激发内生动力，增强发作、资产租赁、服务创收等多种经营方式，整合展活力，提升市场竞争力，实现集体经济持续健各类资源要素，提高集体资产运营效率和收益水康发展平推动农村集体经济高质量发展，是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要支撑，也是缩小城乡差距、促进共同富裕的必然要求村组干部要把发展壮大集体经济作为一项重要任务，立足本村资源优势，科学规划，创新发展，不断开创农村集体经济发展新局面集体经济高质量发展的关键在于三个结合一是将集体资源与市场需求相结合，二是将传统产业与现代要素相结合，三是将经济效益与社会效益相结合村组干部考核方案解读12考核内容考核形式村组干部考核内容主要包括三个方面考核采取多种形式相结合的方式政治表现包括理想信念、政治立场、大局意识、执行纪律等日常考察上级党组织对村组干部日常工作表现的观察记录工作实绩包括经济发展、乡村建设、社会治理、党建工作等专项评议针对重点工作任务完成情况的专题评议群众满意度包括工作作风、服务态度、廉洁自律、群众评价等群众评议通过问卷调查、座谈会等形式收集群众对村组干部的评价实地查看实地查看项目建设、环境整治、产业发展等工作成效3结果运用考核结果应用于激励机制对考核优秀的村组干部给予表彰奖励、优先培养等责任追究对考核不合格的村组干部进行约谈、督促整改或调整岗位能力提升根据考核结果找出不足，有针对性地开展培训指导选拔任用将考核结果作为村组干部选拔任用的重要依据茶山镇考核方案案例分析茶山镇创新实施五星级村组干部考核评价机制，将考核指标分为基础类、发展类、创新类三个层次，采用定量与定性相结合的方式进行评价特别是在考核结果运用上，该镇建立了考核结果工作绩效群众评价的综合评价体系，将考核结果与村组干部待遇、评先评优、选拔任用等紧密++挂钩，形成了鲜明的导向和有效的激励茶山镇的做法值得借鉴之处在于一是考核指标科学合理，与本地实际紧密结合；二是考核过程公开透明，确保结果客观公正；三是考核结果应用明确，真正发挥了激励约束作用党建引领基层治理党支部建设标准与要求按照支部建在村上的要求，建强农村基层党组织，实施头雁工程，选优配强村党组织带头人，落实三会一课、主题党日等制度，推进党支部标准化规范化建设，争创五星级党支部党员干部示范带头作用深入开展两在两同建新功行动，引导党员干部发挥先锋模范作用，建立党员联系服务群众制度，实行党员积分管理，激励党员在乡村振兴中当先锋、作表率党群服务中心建设统筹推进党群服务中心建设，整合各类服务资源，完善功能设置，提升服务水平，将党群服务中心打造成为学习宣传党的创新理论的阵地、服务群众的平台、凝聚人心的纽带促进村务公开与民主监督健全完善党务村务公开制度，规范公开内容、形式和程序，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权，推进民主决策、民主管理、民主监督，提高基层治理透明度和公信力党建引领是基层治理的核心和关键加强农村基层党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用，是推进乡村治理体系和治理能力现代化的根本保证村组干部要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建工作摆在首位，以高质量党建引领高质量发展党建引领的主要作用提供政治引领，确保正确政治方向•凝聚思想共识，形成发展合力•优化组织结构，提高治理效能•夯实基层基础，增强组织活力•党风廉政建设与反腐倡廉党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上作为农村基层的领头雁，村组干部的廉洁自律对于维护党的形象、赢得群众信任至关重要要始终把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒1廉洁自律基本要求严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，严格执行中央八项规定精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良风气，做到慎独、慎微、慎交友、慎言行不得利用职权和职务影响谋取不正当利益•不得违规收受礼品礼金和各种好处•不得违规操办婚丧喜庆事宜•不得违规干预和插手市场经济活动•2防范权力腐败的制度措施健全完善村务监督、财务公开、集体三资管理等制度，规范村级事务决策程序，强化民主管理和监督，把权力关进制度的笼子实行村级重大事项集体决策制度•建立健全村务监督委员会•完善村级财务管理制度•推行四议两公开工作法•3典型违纪案例警示教育通过学习剖析身边的违纪违法案例，深刻汲取教训，引以为戒，增强纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线案例警示某村主任利用职务之便，在村集体土地流转、项目建设中收受贿赂，最终受到党纪政务处分并被移送司法机关处理教训深刻，影响恶劣，警示我们必须时刻绷紧廉洁自律这根弦4建立廉政风险防控机制开展廉政风险点排查，制定防控措施，加强对村务公开、财务管理、工程建设、资源开发等重点领域和关键环节的监督，堵塞制度漏洞，消除廉政隐患建立廉政风险定期排查机制•实行重点领域全程监督•加强村级财务管理监督•完善举报投诉和查处机制•加强作风建设，提升执行力作风建设是党的建设的重要内容，也是提升执行力的关键所在村组干部作为联系群众的桥梁纽带，其工作作风直接关系到党在农村的形象和威信，关系到党的方针政策能否得到有效贯彻落实反对形式主义、官僚主义坚决反对形式主义、官僚主义，力戒空喊口号、应付了事、做表面文章等问题，把更多精力放在解决实际问题上，做到真抓实干、务求实效增强责任担当意识强化责任意识和担当精神，敢于面对困难和挑战，勇于解决矛盾和问题，不推诿、不扯皮、不敷衍，切实担负起促进农村发展、农民增收、农业现代化的责任推动工作落实见实效坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，制定切实可行的工作计划和措施，明确责任分工，强化督促检查，确保各项工作落地见效习近平总书记强调一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动村组干部要始终牢记这一要求，不断改进工作作风，提高为民服务水平优化服务群众的工作作风提升执行力的具体方法树立以人民为中心的发展思想，深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，提高服务质量和效率，让群众有更多获得感、幸福感、安全感•建立健全工作责任制，明确任务分工和时间节点加强督查考核，及时发现和解决问题•创新工作方法，提高工作效率和质量•强化结果导向，注重工作实效•总结推广好经验好做法，形成示范带动效应•村组干部要牢固树立功成不必在我，功成必定有我的理念，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，持之以恒推进各项工作，不断开创农村工作新局面群众工作方法与技巧群众工作是村组干部的基本功做好群众工作，需要掌握科学的工作方法和有效的沟通技巧，赢得群众的理解、支持和参与，形成推动农村发展的强大合力深入群众，了解真实需求•经常走村入户，与群众面对面交流•建立村民需求清单，分类梳理群众诉求•开展民意调查，了解群众真实想法•倾听各类群体的声音，特别是弱势群体解决群众急难愁盼问题•优先解决群众最关心最直接最现实的利益问题•列出问题清单，制定解决方案•整合各类资源，形成解决问题的合力•建立健全工作台账，跟踪问题解决进度建立群众信任与支持•言行一致，诚信为本，说到做到•公开透明，主动接受群众监督•换位思考，理解尊重群众感受•关心关爱群众，特别是困难群体开展有效的群众路线教育•宣传党的方针政策和发展理念•引导群众理性表达诉求，依法维权•发动群众参与村庄建设和管理•培育文明乡风，树立良好村风民风群众工作沟通技巧语言沟通技巧非语言沟通技巧处理矛盾冲突技巧•使用群众熟悉的语言，避免专业术语•保持适当的目光接触，表示尊重和关注•保持冷静，控制情绪•讲话简明扼要，直奔主题•身体语言自然得体，态度诚恳•了解事实，分析原因•善于倾听，不随意打断群众发言•适当的面部表情，展示真诚和理解•寻找共识，求同存异•尊重群众意见，不盛气凌人•耐心倾听，不表现出不耐烦•明确解决方案和时间表矛盾纠纷调解与社会稳定调解工作流程与技巧受理阶段认真接待当事人，详细了解情况，做好登记调查阶段深入实地调查，全面收集证据，了解各方诉求分析阶段梳理事实，分析原因，研判对策，制定方案调解阶段组织当事人见面，耐心听取意见，寻求共识达成协议形成调解协议，明确各方权利义务跟踪回访定期回访，了解协议履行情况，防止矛盾反弹建设和谐稳定的农村环境建设和谐稳定的农村环境是乡村振兴的重要保障村组干部要坚持预防为主、调处结合的原则，加强矛盾纠纷排查化解，完善基层社会治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局•建立健全矛盾纠纷排查调处机制•加强村级调解组织建设，提高调解能力•完善村规民约，规范村民行为•加强法治宣传教育，提高村民法治意识•建立网格化管理服务机制，及时发现和解决问题•加强信访工作，畅通群众诉求表达渠道常见农村矛盾类型土地纠纷包括土地承包、宅基地使用、土地流转等方面的争议民兵组织建设与国防教育民兵队伍建设重要性民兵是中国武装力量的重要组成部分，是国防后备力量的基础加强农村民兵队伍建设，对于巩固国防、维护社会稳定、应对突发事件、支援经济建设具有重要意义村组干部要高度重视民兵工作，将其作为基层组织建设的重要内容•民兵是党在农村的重要力量•民兵是维护农村社会稳定的重要保障•民兵是应对自然灾害和突发事件的生力军•民兵是支援农村经济建设的骨干力量组织管理与训练要求民兵组织管理要坚持党委领导、政府负责、军事机关指导、部门协调配合的原则，建立健全组织体系，规范管理制度，加强教育训练，提高民兵队伍整体素质和能力•严格民兵队伍选拔标准，优先吸收退役军人、青年骨干•建立健全民兵组织机构，完善管理制度•加强民兵政治教育，提高政治素质•开展经常性军事训练，提高军事技能•组织参与应急救援演练，提高应急处突能力国防意识宣传与教育开展国防教育是增强全民国防观念的重要途径村组干部要结合重要时间节点和纪念活动，广泛开展国防教育，提高村民的国防意识和爱国情怀•利用村务公开栏、宣传橱窗等载体宣传国防知识•在重大节日组织爱国主义教育活动•邀请退役军人讲述军营故事和国防知识•组织村民参观军营、国防教育基地•开展双拥共建活动，增进军民鱼水情民兵在乡村治理中的作用民兵在乡村治理中发挥着重要作用，是村组干部的得力助手和重要支撑要充分发挥民兵在维护社会稳定、应急救援、生态保护、产业发展等方面的积极作用•协助维护村内治安，开展治安巡逻•参与自然灾害和突发事件应急处置•支持重点工程建设和重大活动保障•参与生态环境保护和森林防火•带头发展产业，助力乡村振兴村组干部要充分认识民兵工作的重要性，加强组织领导，完善工作机制，为民兵工作开展创造良好条件，推动民兵工作与乡村振兴有机结合，实现互促共进村组干部廉政自律五慎原则廉洁自律是村组干部的基本要求新任村组干部要始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，遵循五慎原则，做到自重、自省、自警、自励，永葆清正廉洁的政治本色慎交慎重交友谨慎选择朋友和交往对象，不与不良分子交往，不参与庸俗的应酬和娱乐活动，慎独独处时自律保持健康的社交圈独处无人时也要严格要求自己，不放纵、不越轨、不逾矩，自觉遵守党纪国法近朱者赤，近墨者黑交友不慎可能导致价值观扭曲，甚至陷入违纪违法的和道德规范泥潭慎独是一种高境界的自律，体现了内心的道德约束力和行为的自觉性慎言言行谨慎注意自己的言行举止，不说不该说的话，不做不该做的事，特别是在公共场合更要注意言行得体言为心声，行为人表一言一行都代表着村组干部的形象和素质慎微防微杜渐警惕细微之处的风险隐患，防止小问题演变成大问题，从小事小节上严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线慎欲节制私欲正确对待个人利益，不贪图享受，不追求奢侈品味，保持艰苦朴素的作风，自勿以恶小而为之，勿以善小而不为细微之处见精神，小事小节见品格觉抵制各种诱惑欲望无度必然导致精神缺失，贪欲膨胀必然导致行为失范落实五慎原则的具体措施定期开展廉政教育，增强廉洁自律意识树立正确的权力观、地位观、利益观

1.

1.学习典型案例，吸取教训，引以为戒保持健康的生活方式和高尚的情趣

2.

2.接受群众监督，主动接受批评严格执行廉洁自律各项规定

3.

3.养成良好习惯，严格自我约束在重大事项上主动请示报告

4.

4.村组干部要把五慎原则内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共产党人的政治本色，赢得群众的信任和支持理论联系实际案例分享村干部带头推动产业转型茶山镇横江村党支部书记李明（化名）带领村两委班子，通过深入调研，找准发展路径，大胆创新，勇于实践，推动了村级集体经济的转型发展李明说作为村干部，我们必须有敢为人先的勇气和创新精神，既要立足当前、解决急难愁盼问题，又要着眼长远、谋划可持续发展解决群众实际困难的成功经验横江村针对留守老人照料难题，创办了村级养老服务中心，整合医疗、文化、娱乐等资源，为老人提供全方位服务同时，通过发展银发经济，带动了就业增收，实现了社会效益和经济效益双丰收理论指导实践的具体做法坚持党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用

1.坚持以人民为中心，把群众满意作为出发点和落脚点

2.坚持新发展理念，推动高质量发展

3.茶山镇农村经济发展典型案例坚持改革创新，破解发展难题

4.坚持共建共享，实现共同富裕

5.茶山镇位于广东省东莞市，近年来通过创新发展模式，盘活集体资源，推动产业转型升级，成功实现了农村集体经济的跨越式发展，年集体收入从几十万元增长到上千万元，成为全省农村集体经济发展的典范成功经验产业融合发展推动农业与旅游、文化、教育等产业融合，拓展产业链，提高附加值资源整合利用盘活闲置土地、厂房等资源，通过改造升级创造更高收益创新运营模式采用公司合作社农户模式，建立利益联结机制++提升品牌价值打造特色农产品品牌，提高市场竞争力和产品溢价茶山镇的成功经验表明，理论指导实践，实践检验真理村组干部要善于把党的创新理论和方针政策与本村实际相结合，找准路径，创新方法，推动各项工作取得实效同时，也要善于总结经验，提炼规律，形成可复制可推广的模式，为其他地区提供借鉴乡村振兴战略与村组干部角色乡村振兴五大目标村组干部在乡村振兴中的职责乡村振兴战略提出了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、村组干部是实施乡村振兴战略的主力军和排头兵，肩负着带生活富裕的总要求，描绘了农业农村现代化的美好蓝图领群众共同建设美丽乡村的重要使命产业兴旺发展现代农业，构建多元产业体系规划引领科学编制村庄规划，明确发展方向生态宜居改善人居环境，建设美丽乡村产业带动培育壮大特色产业，增加集体和农民收入乡风文明培育文明乡风，传承优秀文化环境整治改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村治理有效完善治理体系，提高治理能力文化传承弘扬优秀传统文化，培育文明乡风生活富裕增加农民收入，提高生活水平组织实施推动各项政策落地见效，促进乡村全面振兴推动农村文化繁荣发展促进农业现代化与生态保护文化是乡村振兴的灵魂，是农村发展的软实力村组干部要重视农村文化建设，推动农村文化繁荣发展农业现代化是乡村振兴的重要支撑，生态保护是可持续发展的基础保障村组干部要统筹推进农业现代化与生态文明建设传承优秀传统文化保护非物质文化遗产，传承乡村文化基因提升农业科技水平推广先进适用技术，提高农业生产效率丰富文化生活开展形式多样的文化活动，丰富农民精神文化生完善农业基础设施加强农田水利、道路等基础设施建设活发展绿色农业推广生态种养模式，减少农业面源污染建设文化阵地完善村级文化设施，提供公共文化服务保护生态环境加强山水林田湖草系统治理，维护生态平衡培育文明乡风开展移风易俗活动，倡导文明健康生活方式发展循环经济推动资源循环利用，实现绿色发展发展乡村文化产业挖掘文化资源，发展特色文化产业乡村振兴是一项系统工程，需要村组干部发挥主体作用，团结带领群众共同参与、共同建设、共同受益村组干部要切实担负起历史使命，把乡村振兴战略落实到具体行动中，不断开创农村工作新局面村务公开与信息透明村务公开内容与方式公开内容•村级重大事项决策和实施情况•村级财务收支情况•集体资产资源管理和使用情况•惠农惠民政策落实情况•村级工程项目建设情况1•村干部选举和管理情况公开方式•村务公开栏•村民会议或村民代表会议•微信公众号、网站等新媒体平台•村级广播•公开资料查阅增强群众监督意识村组干部要主动接受群众监督，同时引导群众增强监督意识，提高监督能力•加强法律法规和政策宣传，提高群众知情权意识2•建立健全村务监督委员会，发挥其监督作用•畅通群众监督渠道，设立意见箱、公开举报电话等•认真对待群众监督意见，及时回应群众关切•定期向群众通报监督意见处理情况公开透明促进廉洁治理村务公开是推进廉洁治理的重要举措，有利于规范权力运行，防止腐败行为•实行村级事务决策前公示、决策后公开3•健全财务公开制度，实行收支两条线管理•完善项目公开制度，项目立项、招投标、实施、验收全过程公开•加强资源资产管理公开，防止集体资产流失•强化监督问责，对违规违纪行为严肃处理村务公开是基层民主政治建设的重要内容，是保障村民知情权、参与权、表达权、监督权的重要途径村组干部要高度重视村务公开工作，把公开透明作为工作常态，主动接受群众监督现代信息技术助力村务管理随着信息技术的快速发展和普及，农村信息化建设取得了显著成效现代信息技术在村务管理中的应用，不仅提高了工作效率，也促进了服务水平的提升，为乡村治理现代化提供了有力支撑村组干部要积极适应信息化发展趋势，充分利用现代信息技术手段，提高村务管理水平村务数字化管理平台介绍利用微信、开展服务APP村务数字化管理平台是集信息发布、事务办理、监督管理于一体的微信公众号、小程序和手机已成为农村信息化服务的重要渠道，APP综合性信息系统，是实现村务管理现代化的重要工具村组干部要善于利用这些工具开展工作平台功能公文管理、财务管理、资产管理、项目管理、便民服务信息发布政策宣传、通知公告、工作动态等等互动交流在线咨询、意见反馈、问卷调查等应用优势提高工作效率、规范管理流程、增强透明度、便于监督事务办理证明开具、预约服务、事项申请等便民服务生活缴费、农技指导、市场信息等操作要求简单易用、界面友好、安全可靠、维护便捷提升工作效率与服务质量数据采集与分析应用信息技术的应用最终目的是提升工作效率和服务质量，更好地服务数据是信息时代的重要资源村组干部要重视数据采集和分析，为群众科学决策提供支持优化工作流程简化办事程序，减少环节，提高效率4数据采集人口信息、土地资源、产业发展、民生需求等拓展服务渠道线上线下结合，满足不同群体需求数据存储建立村级数据库，实现数据安全存储和管理提高服务精准度精准识别需求，提供个性化服务数据分析利用大数据技术分析村情民意，发现问题和需求增强服务体验改善服务方式，提升群众满意度数据应用基于数据分析结果制定发展规划和工作措施应用案例分享某村通过建立智慧村务平台，实现了村务管理的信息化和智能化平台包括党建引领、村务公开、便民服务、产业发展、乡村治理等模块，村民可通过手机或微信小程序随时查询村务信息、办理相关事务、反映问APP题诉求平台上线后，村干部工作效率提高了，群众满意度提升了，成为推进乡村治理现代化的有效抓手30%25%村组干部要加强信息技术学习和应用能力培养，积极推动信息技术在村务管理中的应用，努力建设数字乡村，为乡村振兴提供有力支撑应急管理与安全生产农村安全生产重点领域1农村安全生产关系到人民群众生命财产安全，村组干部要高度重视，加强监督管理2应急预案制定与演练消防安全防范火灾事故，特别是农村住房、厂房、仓库等场所编制科学合理的应急预案，定期组织开展应急演练，提高应对突发事道路交通安全农村道路交通安全管理，预防交通事故件的能力建筑施工安全农村建房、基础设施建设等施工安全监管预案编制根据本村实际，编制自然灾害、事故灾难、公共卫生、社危险化学品安全农药、化肥等危险化学品的储存和使用安全会安全等领域的应急预案水上安全河流、水库等水域的安全管理，防范溺水事故组织保障成立应急管理工作小组，明确职责分工特种设备安全农村电梯、锅炉等特种设备的使用安全物资储备储备必要的应急物资和装备演练培训定期组织开展应急演练和培训预案修订根据演练情况和实际需要，及时修订完善应急预案防灾减灾知识普及1加强防灾减灾知识的宣传教育，提高群众的安全意识和自救互救能力2保障村民生命财产安全宣传教育利用宣传栏、广播、微信等多种渠道，宣传安全知识村组干部要把保障村民生命财产安全作为重要职责，加强安全隐患排安全培训组织开展安全生产和防灾减灾知识培训查整治，筑牢安全防线警示教育通过典型案例分析，增强群众安全防范意识常态化排查建立安全隐患排查整治长效机制应急技能普及火灾逃生、地震避险、洪水防范等应急技能重点时段管控节假日、汛期等重点时段加强安全管理弱势群体关爱特别关注留守儿童、空巢老人等弱势群体的安全安全责任落实层层签订安全责任书，落实安全责任应急处置能力提高突发事件应急处置能力，减少损失乡村文化建设与精神文明乡村文化是乡村的灵魂，是农民的精神家园加强乡村文化建设和精神文明建设，对于提高农民思想道德素质、改善农村社会风气、增强农村发展活力具有重要意义村组干部要高度重视文化建设，把文化作为乡村振兴的重要支撑传承优秀传统文化开展文明乡风创建活动促进乡村文化旅游发展增强村民文化自信与归属感中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主良好的乡风民风是乡村振兴的重要内容村组干部要积极文化是乡村旅游的灵魂，乡村旅游是文化传承的载体村文化自信是民族自信的重要源泉，文化认同是乡村认同的义核心价值观的重要源泉村组干部要重视传统文化的保开展文明乡风创建活动，引导农民树立文明新风组干部要推动文化与旅游融合发展，培育乡村文化产业重要基础村组干部要通过文化建设增强村民的文化自信护和传承和归属感开展文明村镇、文明家庭、星级文明户等创建活动挖掘本村文化特色和旅游资源，打造特色文化旅游品牌••挖掘整理本地历史文化资源，建立乡村文化档案建设村史馆、文化展览室等，展示村庄历史和发展成就•推进移风易俗，破除陈规陋习，抵制铺张浪费发展农家乐、民宿等乡村旅游业态，展示乡村文化魅力•••保护非物质文化遗产，扶持民间艺术传承人编写村志，记录村庄变迁和发展故事•培育和践行社会主义核心价值观举办乡村文化节、农民丰收节等文化活动，吸引游客•••修缮保护古村落、古建筑、古树木等历史文化遗产建设文化广场、农家书屋等公共文化设施，丰富村民•建立道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众组织培育文化旅游专业人才，提升服务质量•••文化生活组织开展传统节日活动，弘扬优秀传统文化•开展好婆婆、好媳妇、好儿女等评选活动保护好乡村生态环境和乡土风貌，维护乡村特色••组建农民文艺队伍，开展群众性文化活动•利用新媒体传播乡村文化，扩大影响力•乡村文化建设是一项系统工程，需要村组干部统筹规划、整体推进要坚持政府引导、村民主体、多方参与的原则，充分调动各方面积极性，形成共建共享的工作格局同时，要注重传统与现代相结合，保护与发展相统一，既要传承优秀传统文化，又要适应现代生活需要，不断创新发展村组干部心理健康与压力管理调适方法与心理疏导面对压力，村组干部需要掌握科学的调适方法，保持良好的心理状态科学认识压力正确认识压力的两面性，适度压力能够激发潜能，过度压力则有害健康学会分析压力来源，区分可控与不可控因素，积极应对可以改变的情况，坦然接受无法改变的事实培养健康生活方式保持规律的作息时间，合理安排工作和休息；坚持适度的体育锻炼，增强身体素质；注意均衡饮食，避免过度饮酒；培养积极的兴趣爱好，丰富业余生活掌握心理调适技巧学习放松训练，如深呼吸、渐进性肌肉放松等；培养积极思维方式，避免消极思考；学会情绪管理，控制负面情绪；适时寻求专业心理咨询和辅导提高工作效能科学规划工作，分清轻重缓急；合理委派任务，发挥团队力量；提高沟通技巧，减少不必要的冲突；学会时间管理，提高工作效率；关注工作成果，体验成就感建立互助支持机制•加强村组干部之间的交流与互助常见心理压力来源•建立村组干部心理健康交流群村组干部面临着多方面的压力和挑战，了解压力来源是有效管理压力的第一步•定期组织经验分享和心得交流活动•开展团队建设活动，增强凝聚力工作压力•上级组织适时关心关爱基层干部•工作任务繁重，责任重大•上级考核要求高，指标多•解决复杂问题的挑战•基层资源不足，手段有限人际关系压力•处理村民矛盾纠纷的压力•平衡各方利益关系的难题•面对批评质疑的心理负担•家族关系处理的复杂性个人发展压力典型村组干部先进事迹先进典型是榜样的力量，是激励新任村组干部奋发有为的重要途径通过学习先进事迹，汲取成功经验，可以更好地指导自身工作，提高履职能力李明山党建引领乡村振兴的排头兵王芳服务群众的贴心人张立新创新发展的领路人李明山是广东省某村党支部书记，他坚持党建引领，创新党建王芳是江苏省某村妇女主任，她始终把服务群众作为工作的出张立新是河南省某村党支部书记，他敢于创新，勇于实践面工作模式，推动村集体经济从薄弱村发展成为年收入超千万发点和落脚点面对村内留守儿童、空巢老人等特殊群体，她对村集体经济薄弱的困境，他带领村两委班子深入调研，找准+元的富裕村他带领村民盘活闲置资源，发展特色产业，实施主动担当，创办了爱心之家，为他们提供关爱和服务她积极发展路径，大胆创新发展模式，推动村集体经济实现跨越式发乡村建设行动，改善人居环境，建设了美丽乡村示范点他注推动农村妇女创业就业，组建了手工艺合作社，带动多名展他创新党支部合作社农户模式，发展现代农业，引导100++重基层治理创新，建立一核多元治理体系，实现了村庄治理有妇女增收致富她热心调解家庭矛盾，维护妇女权益，被群众农民增收致富他注重人才培养，建立乡村人才库，为乡村振效、乡风文明、生活富裕亲切地称为贴心人兴提供了人才支撑他们的工作经验与启示党建引领是根本创新发展是动力先进村组干部的共同特点是坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作先进村组干部敢于创新，勇于实践，不断探索符合本村实际的发展路径他们善于整合资源，优化产用，把党的路线方针政策落实到基层他们注重党建与业务融合，实现党建强、村务兴的良好局面业结构，创新发展模式，推动农村经济高质量发展，为乡村振兴注入了强大动力廉洁自律是保障为民服务是宗旨先进村组干部始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受群众监督，规范权力运行，赢得了群众的信任先进村组干部始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，千方百计为群众办实事、解和拥护他们带头遵守党纪国法，严格执行各项规章制度，为基层治理树立了良好榜样难题他们深入群众，了解民情，倾听民声，赢得了群众的信任和支持，形成了推动发展的强大合力榜样的力量是无穷的新任村组干部要学习先进典型的优秀品质和工作方法，把他们的成功经验转化为自己的工作实践，在乡村振兴的广阔舞台上展现新作为、创造新业绩培训心得交流与讨论工作中遇到的难题与对策集体经济发展难题难题村集体资源少，产业基础薄弱，发展集体经济困难对策•盘活存量资源，整合闲置资产•引进龙头企业，发展特色产业•创新运营模式，提高资源效益•争取政策支持，增加项目投入村民参与度不高难题部分村民参与村庄建设积极性不高，存在观望态度对策•加强政策宣传，凝聚思想共识•健全利益联结机制，让村民共享发展成果•发挥示范引领作用，培育先进典型•创新工作方法，提高服务质量人才短缺问题难题农村人才流失严重，缺乏产业发展和管理人才对策学员分享学习体会•实施人才引进计划，吸引能人回乡•加强本地人才培养，提升村民素质王明（某村党支部书记）通过这次培训，我深刻认识到村组干部的责任和使命作为村两委班子的带头人，我要把党的方针政策落实到基层，带领群众共•建立人才激励机制，留住关键人才同建设美丽乡村特别是在集体经济发展方面，茶山镇的经验给了我很大启发，我们村也将结合自身资源优势，探索适合的发展路径•创新用人机制，盘活人才资源李华（某村主任）这次培训内容丰富，形式多样，既有理论学习，又有实践指导，让我受益匪浅我认识到，做好村组干部，既要有担当精神，又要有过硬形成培训成果转化方案本领回去后，我将加强学习，提高自身素质，特别是在群众工作方法和矛盾调解技巧方面，需要不断学习和实践张丽（某村妇女主任）通过培训，我对村组干部的职责有了更全面的认识作为妇女主任，我不仅要关注妇女儿童权益，还要参与村庄整体发展乡村振兴

1.制定学习计划，持续深化培训内容需要妇女力量，我将发动妇女积极参与乡村建设，为乡村振兴贡献力量

2.结合本村实际，制定工作实施方案

3.建立学习交流机制，定期分享工作经验

4.开展村组干部联学联做活动，互相促进

5.建立培训成果评估机制，检验学习效果通过心得交流与讨论，学员们进一步深化了对培训内容的理解，明确了今后工作的方向和重点，增强了做好村组干部工作的信心和决心大家纷纷表示，要把培训成果转化为实际工作能力，在乡村振兴的广阔舞台上贡献智慧和力量村组干部考核与激励机制科学合理的考核与激励机制是调动村组干部积极性、提高工作效能的重要手段建立健全村组干部考核评价体系，完善激励措施，能够有效促进村组干部履职尽责，推动乡村振兴考核指标体系完善构建科学合理的考核指标体系，是实现精准考核评价的基础考核指标应全面反映村组干部的政治素质、工作能力、工作实绩和群众评价等方面政治表现指标包括政治立场、理想信念、遵纪守法等履职能力指标包括政策水平、业务能力、工作方法等工作实绩指标包括经济发展、社会治理、生态建设等群众满意度指标包括工作作风、服务态度、群众评价等激励措施多样化根据考核结果，采取多种形式的激励措施，激发村组干部干事创业的热情和动力激励措施应坚持精神激励与物质激励相结合，注重激励的及时性和针对性精神激励表彰先进，树立典型，宣传先进事迹2物质激励提高报酬，发放绩效奖励，改善工作条件发展激励优先培训，优先选拔，拓宽发展空间关怀激励加强关心关爱，解决实际困难典型激励案例分享某地创新实施星级村干部评定制度，根据村组干部日常表现和年度考核结果，评定不同星级，与待遇、培养、使用等挂钩，有效激发了村组干部的工作积极性评定标准根据政治素质、工作能力、工作实绩、群众评价等综合评定星级设置设置五个星级，从一星到五星，梯次提升激励措施不同星级对应不同的待遇标准和发展机会动态管理定期评定，可升可降，形成良性竞争激发干部干事创业热情考核与激励的根本目的是激发村组干部干事创业的热情，提高工作积极性和创造性，推动乡村振兴战略实施明确目标让村组干部明确工作目标和努力方向4公平公正确保考核过程和结果公平公正，赢得认可反馈改进及时反馈考核结果，帮助改进提高营造氛围营造比学赶超的良好氛围，激发内生动力完善考核激励机制的建议科学设置考核指标健全考核评价机制优化激励保障措施•突出重点，抓住关键，避免指标过多过杂•完善主体多元的评价机制，发挥群众评价作用•加大政策支持，提高村组干部待遇保障水平•分类设置，针对不同类型村庄制定差异化指标•创新考核方式，采用定量与定性相结合的方法•拓宽发展空间，为优秀村组干部提供发展机会•注重实效，重视工作实绩和群众满意度•强化过程管理，实现全程监督和动态评价•关心关爱干部，帮助解决实际困难•动态调整，根据形势任务变化及时调整指标•注重结果运用，真正发挥考核指挥棒作用•建立容错纠错机制，鼓励探索创新未来工作规划与目标设定制定年度工作计划科学合理的工作计划是有序推进各项工作的基础新任村组干部要结合村情实际和上级要求，制定切实可行的工作计划计划制定步骤1调查研究深入了解村情民意，掌握第一手资料问题分析梳理存在问题，找准制约因素2计划内容要素目标设定确定年度工作目标，做到既有挑战性又有可行性任务分解将目标分解为具体任务，明确责任分工工作目标明确年度工作的总体目标和具体指标资源配置合理配置人力、物力、财力资源重点工作确定年度工作的重点领域和关键任务时间安排科学安排工作时间节点，确保有序推进具体措施制定实现目标的具体措施和工作方法时间节点设定工作进度安排和时间节点责任分工明确各项工作的责任人和参与人员保障措施提出工作推进的保障措施和应对预案明确重点任务与时间节点聚焦重点任务，明确时间节点，是确保工作有序推进的关键村组干部要围绕乡村振兴战略，突出重点，统筹推进第一季度重点任务•组织开展年度工作动员部署•完成村级重点项目谋划和立项•开展春季农业生产指导服务•启动村庄人居环境整治行动第二季度重点任务•推进村级集体经济发展项目实施•开展美丽庭院创建活动•组织农村实用技术培训•加强农村安全生产和防汛工作第三季度重点任务•做好秋收秋种工作指导服务•组织开展乡村文化活动•推进村级公共服务设施建设资源整合与合作共赢资源整合是推动乡村振兴的重要手段，合作共赢是可持续发展的必然选择新任村组干部要善于整合各类资源，创新合作模式，形成多元主体参与、多方力量支持的乡村振兴格局联合乡镇政府与社会资源引入专业团队与技术支持乡镇政府是村庄发展的直接领导和支持者，社会资源是村庄发展的重要补充村组干专业团队和技术支持是提升村庄发展质量和效益的关键村组干部要主动引入规划设部要主动对接乡镇政府，争取政策支持和项目资金；同时广泛联系社会力量，吸引社计、产业发展、文化旅游等专业团队，提供智力支持和技术指导，促进村庄科学发展会资本和资源投入乡村建设政策支持积极争取上级各类惠农政策和扶持资金规划设计引入专业团队编制村庄规划，提升规划水平项目带动积极申报各类项目，推动村庄发展技术指导引入农业技术专家，提供产业发展指导社会资源引导社会资本、社会组织参与乡村建设人才培训邀请专业人员开展培训，提升村民素质人才支持吸引各类人才返乡创业、服务乡村信息服务引入信息技术，提升村庄管理和服务水平促进产村融合发展实现多方共赢局面产村融合是乡村产业发展的重要方向村组干部要推动农业与文化、旅游、教育、健合作共赢是资源整合的根本目的村组干部要构建利益共享机制，让参与乡村振兴的康等产业深度融合，延伸产业链，提升价值链，拓展农业多种功能，实现产业兴旺各方都能获得合理回报，形成持续稳定的合作关系，推动乡村全面振兴完善利益联结机制构建村集体、农户、企业等多方利益共享机制农旅融合发展乡村旅游，带动农产品销售和就业增收创新合作模式探索公司合作社农户等多种合作模式++农文融合挖掘农耕文化，提升农产品文化附加值健全分配机制科学合理确定收益分配比例，保障各方权益农教融合开展农事体验，发展研学旅行强化风险防控建立健全风险防控机制，确保合作稳定可持续农康融合发展健康养生产业，提供特色服务资源整合与合作的具体案例产业联盟模式校地合作模式某村成立了特色农产品产业联盟，整合了种植户、加工企业、销售渠道等资源，形成了从田间到餐桌的完整产业链联盟采用统一品某村与省农业大学建立了长期合作关系，大学提供技术指导、人才培养和科研支持，村里提供实践基地和产业化应用场景通过合作，牌、统一标准、统一销售的运作模式，大幅提升了产品附加值和市场竞争力，实现了农户增收、企业盈利、集体经济壮大的多赢局面村里引进了先进农业技术和品种，培养了一批本土农业人才，大学则获得了科研成果转化和人才培养的实践平台，实现了互利共赢资源整合的核心是以村庄发展需求为导向，以互利共赢为原则，以制度保障为基础，形成各方参与、各得其所的良好格局村组干部要不断提升资源整合能力和合作共赢意识，为乡村振兴汇聚更多力量结语肩负使命，砥砺前行乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家的重大任务村组干部作为乡村振兴的主力军和排头兵，肩负着推动农业农村现代化、实现共同富裕的历史使命和责任担当理想信念1坚定理想信念，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护责任担当2敢于担当作为，勇于攻坚克难，甘于奉献牺牲，全心全意为人民服务能力素质3提高政治素质，增强业务能力，掌握专业知识，提升综合素养，做到本领过硬工作方法4坚持问题导向，创新工作方法，提高工作效能，推动各项工作落地见效，造福乡村群众奋斗目标5推动农业农村现代化，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，全面实现乡村振兴习近平总书记指出实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进新时代新征程上，村组干部要始终牢记初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，团结带领广大农民群众，奋力书写乡村振兴的壮丽篇章携手共进，共创美好未来乡村振兴是一项系统工程，需要各级党委政府的坚强领导，需要广大村组干部的辛勤付出，需要亿万农民群众的积极参与让我们携手并肩，同心同德，不断开创产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好未来，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！寄语新任村组干部作为新任村组干部，你们站在新的历史起点上，肩负着新的历史使命希望你们•注重学习提升，不断更新知识，提高能力，增强做好工作的本领•坚定理想信念，不忘初心使命，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱•深入基层一线，了解民情，倾听民声，汇聚民智，凝聚民心•牢记为民宗旨，把群众利益放在首位，真心实意为群众办实事、解难题•创新工作方法，因地制宜，分类指导，提高工作实效•勇于担当作为，面对困难和挑战，敢于迎难而上，攻坚克难•保持奋斗精神，永不懈怠，持之以恒，砥砺前行，为乡村振兴贡献力量•坚持廉洁自律，守住底线，不越红线，永葆清正廉洁的政治本色新征程上，乡村振兴的美好蓝图已经绘就，实现路径已经明确作为村组干部，我们要不负重托，不辱使命，团结带领广大农民群众，共同建设美丽家园，共享发展成果，共创美好未来！。