纪检案管培训课件

纪检案管培训课件纪检监察工作概述纪检监察职能与职责党风廉政建设和反腐败工作重要性纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，主要履行监督、执纪、问责三党风廉政建设和反腐败工作是党的建设项职责其核心任务是维护党章党规党的重要内容，是关系党生死存亡的重大纪，检查党的路线方针政策和决议的执政治任务坚持全面从严治党，推进党行情况，协助党委推进全面从严治党、风廉政建设和反腐败斗争，是我们党永加强党风建设和组织协调反腐败工作葆生机活力、实现长期执政的必然要求在国家治理体系中，纪检监察机关发挥纪检案管在监督体系中的地位着探照灯和防火墙的作用，是保障党和国家事业健康发展的重要力量党风廉政建设基本理论12全面从严治党战略部署党风廉政建设五大建设全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重党风廉政建设包括思想建设、组织建设、作风建大战略部署，是四个全面战略布局的重要组成设、纪律建设、制度建设五大方面部分全面从严治党要求党员干部必须增强四个•思想建设加强理想信念教育，筑牢思想防意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉线在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致•组织建设严格党内政治生活，优化组织结实施全面从严治党战略，需要加强组织领导，落构实主体责任，强化监督执纪，深化标本兼治，持•作风建设改进工作作风，密切联系群众续推进党的建设新的伟大工程•纪律建设严明党的纪律，强化执纪问责•制度建设完善党内法规体系，形成长效机制3廉政文化与制度建设关系廉政文化是党风廉政建设的软实力，制度建设是党风廉政建设的硬约束两者相辅相成，共同构成党风廉政建设的重要支撑纪检监察机关的监督责任监督责任范围及内容一岗双责具体要求纪检监察机关的监督责任范围包括对党组织一岗双责是指领导干部既要履行业务工作职和党员干部的监督、对公职人员的监督、对权责，又要履行党风廉政建设责任，必须一起力运行的监督、对重点领域和关键环节的监督抓、一起落实具体要求包括等•加强对分管部门、单位和领域党风廉政建监督内容主要涵盖政治纪律和政治规矩执行设的领导情况、党的路线方针政策和决议执行情况、党•定期分析分管领域廉政风险点，研究防控风廉政建设责任制落实情况、重大决策部署贯措施彻落实情况、权力行使和履职尽责情况等•加强对分管部门主要负责人的监督管理•督促分管部门落实中央八项规定精神党委主体责任与纪委监督责任•对分管领域发生的违纪违法问题承担相应责任党委党组对本地区本部门本单位全面从严治党承担主体责任，书记是第一责任人，班子成员履行一岗双责；纪委纪检组履行监督责任，协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作纪检案管工作流程总览线索收集与初核立案审查与调查取证通过信访举报、巡视巡察、日常监督、部门移送等渠道收集问题线索，对线索进行甄别分析，对初核发现确有违纪违法问题并需要追究纪律责任的，经审批后予以立案，组织调查组开展全确定处置方式，对需要进一步核实的问题线索开展初步核实面调查，收集固定相关证据，形成调查报告•线索登记与分类•立案审批程序•线索研判与处置•调查方案制定•初步核实与评估•证据收集与固定•调查报告撰写案件审理与处理案件归档与反馈对调查终结的案件进行全面审理，对违纪违法事实、性质、情节及认定依据进行审核把关，提对办结的案件进行材料整理，按要求归档保存，并做好案件信息的录入和统计分析工作，向相出处理意见，按程序作出处理决定关部门和单位反馈案件处理情况，开展警示教育•案件审理与复核•材料整理与归档•处分建议形成•信息录入与统计•处分决定作出•情况反馈与通报•处分决定执行•警示教育与整改线索收集与初核线索来源举报、巡视、日常监督等线索真实性与重要性初步判断问题线索的主要来源包括对收到的问题线索，应从以下几个方面进行初步判断•信访举报群众来信、来访、网络举报、电话举报等•线索的具体程度是否有明确的人、事、时、地等基本要素•巡视巡察上级巡视组、本级巡察组移交的问题线索•举报人身份实名举报还是匿名举报，举报人与被举报人关系•日常监督监督检查、专项检查中发现的问题•审计监督审计部门移交的涉嫌违纪违法问题•线索的逻辑性内容是否自相矛盾，是否符合常理•司法机关检察院、法院等移送的涉嫌违纪问题•线索的可查性是否有具体可查的线索和方向•媒体曝光主流媒体和网络媒体报道的问题•被举报人身份职务级别、是否重要岗位、是否多次被举报•部门移送组织部门、财政部门等移送的问题线索•问题性质是否涉及政治纪律、组织纪律等重要纪律问题•危害程度是否造成恶劣影响或重大损失线索登记与保密要求立案审查标准立案条件与程序立案审批权限立案条件主要包括立案审批权限根据被调查人的级别和管辖权限确定•经过初步核实，有证据证明被调查人存在违纪违法问题•中央纪委对党的中央委员、候补委员，中央纪委委员、候补委员等进行立案审查，须报中央政治局常委会审议•问题性质比较严重，需要追究纪律责任•具备进一步调查取证的可行性•中央纪委对中管干部立案审查，须由中央纪委常委会集体研究决定•属于纪检监察机关管辖范围•省级纪委对厅局级干部立案审查，须由省级纪委常委会集体立案程序包括研究决定

1.调查部门提出立案建议，撰写立案请示•市级纪委对县处级干部立案审查，须由市级纪委常委会集体

2.部门负责人审核同意研究决定

3.分管领导审批•县级纪委对科级及以下干部立案审查，须由县级纪委常委会集体研究决定

4.主要负责人或集体研究决定

5.形成立案决定书特殊情况下，上级纪委可以依规直接对下级党组织和党员干部立案审查

6.向被调查人宣布立案决定立案决定书制作规范立案决定书是正式开展审查调查的法律文书，必须规范制作，主要内容包括•文书名称《立案审查决定书》•被调查人基本情况姓名、性别、年龄、职务等•立案依据初核发现的主要违纪违法事实•立案理由符合哪些立案条件•适用法规依据的党纪条规或法律法规•立案时间和立案机关•主要负责人签字或加盖公章调查取证方法调查方案制定讯问与谈话技巧调查方案是开展调查工作的指导性文件，主要内容包括讯问与谈话是获取证据的重要方式，应掌握以下技巧•被调查人基本情况与背景分析•充分准备熟悉案情，准备提问提纲，设计谈话策略•初步掌握的问题线索与违纪事实•营造氛围创造有利于被谈话人说实话的环境•调查的重点方向与核查要点•善于倾听耐心听取陈述，捕捉有价值信息•调查步骤与时间安排•发问技巧由简到难，由远及近，由轻到重，层层递进•调查组组成与分工•运用证据适时出示证据，打破心理防线•调查方法与措施•抓住矛盾发现并利用陈述中的矛盾和漏洞•安全保密与风险防控预案•适时追问对关键问题深入追问，不放过任何疑点•谈话记录详细记录谈话内容，形成谈话笔录调查方案制定要遵循重点突出、措施得当、程序合法、安全保密的原则，根据案情发展及时调整完善保证调查合法合规证据收集与固定调查必须严格遵守法律法规和纪律规定调查取证应当遵循合法性、客观性、关联性原则，注重收集和•严格执行调查程序，不得随意扩大调查范围固定各类证据•依规使用调查措施，不得超越权限•物证违纪违法活动中形成的实物证据•尊重和保障被调查人合法权利•书证文件、账册、合同、票据、信件等书面材料•禁止刑讯逼供、诱供和违规取证•证人证言知情人提供的陈述材料•严格执行调查工作纪律，防止跑风漏气•被调查人陈述被调查人对相关问题的解释说明•调查人员须回避的情形必须回避•视听资料照片、录音、录像等•电子数据电子邮件、短信、聊天记录、电子账册等•鉴定结论专业机构作出的鉴定意见•勘验笔录对现场、物品等进行勘验形成的记录案件审理与处理审理前准备1收到调查报告和相关材料后，审理人员需要做好以下准备工作•全面审阅案卷材料，了解案情全貌2审理程序与纪律要求•梳理违纪违法事实，核对证据材料•研究相关法规政策，明确适用依据案件审理必须严格遵循规定程序•制定审理方案，确定审理重点•审核事实核实违纪违法事实是否清楚、证据是否确实充分•审核程序检查调查程序是否合规，手续是否完备•审核定性分析认定违纪违法行为性质是否准确处分建议与决定3•审核处理评估处理意见是否恰当，量纪是否适当根据审理结果，提出处理建议•必要时可补充调查、重新调查或组织听取被调查人申辩•对违纪问题，依据《中国共产党纪律处分条例》等提出党纪处分建议审理工作纪律要求严格执行回避制度，保守案件秘密，客观公正，不徇私情，不接受请托•对违法问题，依据《监察法》等提出政务处分建议•对涉嫌犯罪问题，建议移送检察机关依法处理4案件公开与保密原则•对需要免职、调离等组织处理的，提出相应建议案件处理结果公开遵循该公开的公开，该保密的保密原则处分决定必须经过集体研究，按照权限和程序作出，形成处分决定书，并按规定送达被处分人•对典型案例，可通过通报、媒体发布等方式公开•涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容应当保密•案件处理结果应当向被调查人所在单位党组织通报案件归档与管理案件材料整理规范案件信息系统录入案件材料整理应当遵循完整性、系统性、规范性原则，具体要案件信息系统录入是案件管理的重要环节，主要内容包括求包括•被调查人基本信息姓名、性别、年龄、职务等•材料分类根据材料性质和内容进行分类，如基本材•案件基本情况来源、立案时间、结案时间等料、调查材料、证据材料、审理材料等•违纪违法事实违纪违法行为类型、时间、金额等•材料排序按照形成时间顺序或逻辑关系排序•处理结果处分类型、处分时间、移送情况等•卷内目录编制详细的卷内目录，注明材料名称、页码等•执行情况处分执行、退赔情况等•页码编号对所有材料进行连续编号•其他相关信息关联案件、处理建议等•材料装订按规定装订成册，一般不超过200页信息录入要及时、准确、完整，确保系统数据与案卷材料一•卷皮制作填写案卷名称、编号、保密级别等信息致，为案件分析研判和统计工作提供准确数据支撑•备考表说明案卷情况、归档时间、归档人等案件档案安全管理案件材料整理必须确保材料齐全、证据完整、手续规范、程序合法，真实反映案件全貌案件档案安全管理主要包括•专人保管指定专人负责案件档案保管工作•专柜存放使用保密柜或者专用档案柜存放•分级管理根据案件重要程度和敏感性进行分级管理•严格借阅执行严格的借阅审批和登记制度•定期检查定期对案件档案进行清点和检查•信息保密严格控制案件信息知悉范围•销毁管理到期档案按规定程序销毁纪律作风建设要求六大纪律解读党员干部廉洁自律五慎党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律党员干部必须牢记五慎要求，筑牢拒腐防变思想防线六大纪律•慎独独处时要自律，不因无人监督而放松要求•政治纪律维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩•慎微小事小节要自律，不因小而不为•组织纪律严格执行组织制度，维护党的团结统一•慎始开始阶段要自律，防微杜渐•廉洁纪律保持廉洁自律，反对特权思想和特权现象•慎友交友方面要自律，不与不良分子交往•群众纪律密切联系群众，解决群众反映强烈的突出问题•慎欲面对欲望要自律，严格控制私欲•工作纪律勤勉尽责，严格执行党和国家的各项规章制度五慎是党员干部在日常工作和生活中必须遵循的行为准则，是防止腐败的重要•生活纪律严于律己，自觉抵制不良风气防线六大纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是管党治党的重要依据防止四风问题常见表现四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其常见表现包括形式主义表现•重痕迹、轻实效，搞材料政绩•检查考核走过场，做表面文章•贯彻上级精神照抄照搬，不结合实际官僚主义表现•高高在上，脱离群众•推诿扯皮，敷衍塞责•对群众疾苦漠不关心享乐主义表现•贪图安逸，不思进取•讲究排场，铺张浪费•工作敷衍，追求享受奢靡之风表现•公款吃喝，大办宴席•公款旅游，变相福利•超标准配置办公用房和用车党纪法规与规矩党章及相关纪律条例纪检监察工作相关法规党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总章程与纪检监察工作密切相关的纪律条例包括纪检监察工作相关法律法规主要包括•《中国共产党纪律处分条例》规定党组织和党员违犯党纪应当受到的纪律处分•《中华人民共和国监察法》规定监察机关的职责、权限、程序和监察对象•《中国共产党问责条例》规定对不履行或不正确履行职责的党组织和党员领导干部的问责方式•《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定对违法的公职人员给予政务处分的种类、适用、和程序程序和执行•《中国共产党廉洁自律准则》规定党员领导干部廉洁自律规范•《中华人民共和国刑法》规定贪污贿赂、渎职等职务犯罪的罪名和量刑标准•《中国共产党巡视工作条例》规定巡视工作的指导思想、原则、内容、程序和要求•《中华人民共和国行政监察法》（已废止，被监察法替代）•《中国共产党党内监督条例》规定党内监督的主要内容、重点对象、基本方式和程序•《中华人民共和国国家赔偿法》规定因纪检监察机关违法行使职权造成损害的赔偿这些党内法规共同构成了党内监督执纪的制度体系，是纪检监察工作的重要依据党内监督条例重点《中国共产党党内监督条例》是规范党内监督的基础性法规，重点内容包括•明确各级党组织和党员领导干部必须接受监督•规定党内监督的主要内容和重点对象•明确党内监督的主要方式，如党的集中统一领导、党内民主生活会、述职述廉、巡视巡察等•规定党委党组和纪委在党内监督中的职责•强调党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督等结合权力运行监督要点权力制约与监督机制防止权力滥用的关键环节权力制约与监督机制是防止权力滥用的重要保障，主要包括以下内防止权力滥用需重点监督以下关键环节容

1.重大决策环节严格执行民主集中制，防止个人或少数人擅

1.党内监督党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职自决策能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督

2.干部选拔任用环节严格执行干部选拔任用条例，防止用人

2.权力分解机制将权力科学分解为决策权、执行权、监督不当和跑官要官权，实行分事行权、分岗设权、分级授权

3.重大项目安排环节严格执行集体决策和专家论证制度，防

3.集体决策机制重大事项必须集体研究决定，防止个人专断止暗箱操作

4.信息公开机制重要决策过程和结果向党内或社会公开，接

4.大额资金使用环节严格执行财经纪律和审批程序，防止资受监督金滥用

5.述职述廉制度定期向党组织和群众报告履职和廉洁情况

5.行政审批环节推行权力清单和责任清单制度，规范自由裁量权

6.民主评议制度接受党员和群众的评议和监督

7.责任追究制度对失职失责行为严肃问责

6.执法检查环节严格执行执法程序，防止选择性执法和执法不公

7.人、财、物分配环节建立公开透明的分配机制，防止暗箱分配典型权力腐败风险点常见的权力腐败风险点主要包括

1.工程建设领域招投标管理、工程验收、资金拨付等环节

2.土地出让领域土地征收、规划调整、出让审批等环节

3.资源配置领域矿产资源开发、国有资产处置等环节

4.财政资金领域专项资金分配、补贴发放、政府采购等环节

5.行政审批领域项目审批、证照发放、评比评审等环节

6.执法监管领域日常检查、行政处罚、监管执法等环节

7.人事管理领域干部任用、职称评定、评先评优等环节针对这些风险点，各单位应当加强风险防控，完善制度机制，强化日常监督，确保权力规范运行典型违纪案例分析

（一）某领导干部贪腐案例介绍违纪行为过程与教训案例背景张某，某省厅级干部，利用职务便利，在工程招投标、项目审批、干部提拔等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂，并挥腐败过程分析霍公款

1.思想蜕变从理想信念动摇开始，逐渐淡忘初心使命违纪违法行为

2.小恩小惠开始接受管理服务对象感谢的小礼品

1.收受贿赂利用职务便利，为多家企业在项目招投标、资金拨付等方面提供帮助，先后收受贿赂人民币600余万元

3.权力寻租主动设租寻租，利用手中权力谋取私利

2.滥用职权违规干预工程招投标活动，指定特定企业中标，造成国家财政资金严重损失

4.贪欲膨胀从收受小额财物发展到索取巨额贿赂

3.违规任用干部不按干部选拔任用条例规定程序，违规提拔亲信和关系人

5.家族腐败拉拢家族成员共同腐败，形成利益同盟

4.公款消费大肆挥霍公款，频繁组织公款吃喝，甚至到高档娱乐场所消费教训总结

5.家族式腐败拉拢家族成员共同谋取私利，形成利益共同体•理想信念是防腐拒变的思想基础，必须坚定理想信念•纪律规矩是带电的高压线，必须心存敬畏•权力是把双刃剑，必须正确行使权力•小节不慎可能引发大问题，必须从小事小节严格要求自己•家风不正容易导致家族腐败，必须注重家风建设案件处理结果与启示处理结果张某因犯受贿罪、滥用职权罪被判处有期徒刑15年，并处罚金人民币600万元；涉案财物全部追缴同时，对其开除党籍，开除公职，追缴其违纪违法所得启示•坚定理想信念，筑牢思想防线，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒•严守纪律规矩，增强规矩意识，把纪律和规矩挺在前面•加强权力监督，完善制约机制，确保权力正确行使•强化警示教育，以案为鉴，引以为戒•注重家风建设，从家庭层面筑牢反腐防线典型违纪案例分析

（二）123形式主义官僚主义案例作风问题表现及危害纠治措施与成效案例概述某市A局在扶贫工作中存在严重形式主义、官僚主义问作风问题表现整改措施题该局在开展精准扶贫工作中，不深入调研，不了解实际情况，

1.形式主义重形式、轻内容，重痕迹、轻实效

1.组织专题民主生活会，深刻剖析问题根源，开展批评与自我照抄照搬上级文件，制定脱离实际的工作方案；下基层调研走马观批评

2.官僚主义高高在上，脱离群众，不解决实际问题花，搞盆景式调研；要求基层填写大量表格、报送各类材料，增加基层负担；对群众反映的问题推诿扯皮，不及时解决

3.责任意识淡薄对工作敷衍了事，不担当不作为

2.对相关责任人进行问责处理，给予党内警告或严重警告处分

4.服务意识不强不把群众放在心上，漠视群众诉求

3.简化工作流程，减少基层填表报数负担

4.改进调研方式，实行四不两直（不发通知、不打招呼、不主要表现危害影响听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）

1.调研走过场下乡调研前通知基层精心准备，看盆景、•损害党和政府形象，降低群众满意度和信任度

5.建立长效机制，定期开展作风建设专项整治听汇报，不了解真实情况•浪费行政资源，降低工作效率和质量整改成效

2.决策不科学制定政策不调查研究，脱离实际，造成资源浪•阻碍政策落地，影响重大决策部署实施费和政策落实偏差•基层负担明显减轻，干部有更多时间和精力服务群众•加重基层负担，挫伤基层干部工作积极性

3.文山会海大量召开会议，发文件，增加基层负担•政策执行更加精准有效，惠民政策落实更加到位•脱离群众，造成党群干群关系紧张

4.推诿扯皮对群众反映的问题敷衍塞责，推诿扯皮，导致群•群众满意度明显提高，党群干群关系更加和谐众意见较大•形成了良好的工作作风，提高了工作效率和质量

5.数字脱贫虚报脱贫数据，弄虚作假，搞数字脱贫纪检监察干部职业操守廉洁自律基本要求保密纪律与责任担当防范利益冲突与干预纪检监察干部作为监督执纪问责的专责保密纪律要求防范利益冲突队伍，必须以更高标准严格要求自己•严格遵守保密法律法规和纪律要求•严格执行回避制度，与本人有利害关系的案件必须回避•案件线索和调查情况严格保密，•政治上绝对忠诚对党忠诚，对不得随意泄露•不得接受被监督对象的宴请、礼人民负责，确保政治上绝对可靠品和旅游安排•严格控制知情范围，实行分级分•思想上绝对纯洁坚定理想信类管理•不得利用职权为亲友和其他关系念，严守党的纪律，保持思想纯人谋取利益•工作资料妥善保管，防止失密泄密洁•行动上绝对服从严格遵守组织•涉密信息不在公共场所和私人通•不得违规干预和插手市场经济活动纪律，服从组织安排和决定讯工具中讨论•不得违反规定参加可能影响公正•生活上严格自律淡泊名利，抵执行公务的活动•对保密工作不力造成泄密的，严制诱惑，不以权谋私，不搞特权肃追究责任防范说情干预•工作上精益求精敬业专业，精责任担当表现通业务，严谨细致，认真负责•严格执行请示报告制度，遇有说•执纪上公正无私秉公执纪，一•敢于监督不怕得罪人，敢于动情干预必须如实报告视同仁，不徇私情，不枉不纵真碰硬•对违规干预执纪执法活动的，坚决抵制并报告纪检监察干部必须做到打铁必须自身•敢于斗争面对歪风邪气敢于亮硬，以自身的模范行为树立纪检监察剑，敢于同各种违纪违法行为作•对打听案情、过问案件的，及时斗争向组织报告机关的良好形象•敢于负责对工作结果负责，经•对领导干部插手干预的，及时向得起历史和人民检验上级纪委报告•敢于创新积极探索执纪监督新•建立防止利益冲突回避制度和干方法、新途径预登记备案制度纪检案管中的风险防控防范灯下黑与枕边风案件办理中的风险点灯下黑是指纪检监察干部自身违纪违法问题，枕边风是指纪纪检案管工作中存在的主要风险点包括检监察干部亲属利用其职权谋取私利防范措施包括•线索处置风险处置不及时、分类不准确、泄密跑风•加强理想信念教育，筑牢思想防线•初核调查风险程序不规范、方法不当、证据不足•严格执行各项纪律，特别是工作纪律和保密纪律•审查调查风险超范围调查、违规使用措施、安全事故•实行岗位轮换制度，防止权力长期固化•审理处理风险事实认定不清、定性不准、量纪不当•完善内部监督制约机制，加强对纪检监察干部的监督•案件管理风险材料不完整、信息录入错误、档案管理混乱•严格执行请示报告制度，重大事项必须集体研究•涉案财物风险登记不及时、保管不善、处置不规范•加强廉政家访和家风建设，管好亲属和身边工作人员监督执纪四种形态应用风险防控机制建设准确把握运用监督执纪四种形态，防范执纪风险建立健全风险防控长效机制•第一种形态对苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、•完善内控机制建立健全内部控制制度，形成权力制约机制约谈函询，防止小问题演变成大问题•规范工作流程细化工作流程，明确各环节责任人，形成闭•第二种形态对轻微违纪问题，给予批评教育、责令检查、环管理诫勉谈话等，防止违纪问题升级•分类分级管理根据案件性质和复杂程度，实行分类分级管•第三种形态对严重违纪问题，给予纪律处分，防止违纪演理变为违法犯罪•强化过程监督对关键环节和重要岗位实行全程监督•第四种形态对严重违纪涉嫌犯罪问题，移送司法机关依法•完善责任追究对违反规定造成不良后果的，严肃追究责任处理•加强队伍建设通过教育培训提高干部的能力素质和风险防坚持惩前毖后、治病救人方针，综合运用四种形态，使纪法范意识约束更有效，党员干部向善向上的力量更强大纪检案管信息化建设案件管理系统功能介绍信息化助力案件办理效率数据安全与权限管理纪检案管信息系统是纪检监察机关信息化信息化系统对提升案件办理效率的作用主加强数据安全与权限管理是纪检信息化建建设的重要组成部分，主要功能模块包要体现在设的重要内容括•规范工作流程系统设置标准化的•身份认证采用多因素身份认证，•线索管理模块实现线索登记、分工作流程，引导规范操作确保操作人员身份真实类、流转、处置等全流程管理•实时监控进度实时掌握案件办理•权限分级根据工作职责和岗位需•初核管理模块记录初核方案、调进展，防止案件久拖不决要，实行分级分类授权查过程、证据材料、处理建议等•便捷信息共享实现信息资源共•操作留痕系统自动记录操作日•立案管理模块包括立案申请、审享，避免重复工作志，实现全程可追溯批、决定书生成等功能•智能辅助决策通过数据分析，为•数据加密对敏感数据和传输内容•调查管理模块记录调查方案、谈决策提供参考和支持进行加密保护话安排、证据收集等过程•减少人为差错系统内置提醒和校•网络隔离纪检监察专网与互联网•审理管理模块实现案件审理、处验功能，减少人为错误物理隔离，确保信息安全分建议、处分决定等管理•自动生成文书根据模板自动生成•备份恢复建立数据备份和灾难恢•涉案财物模块记录涉案财物的登规范化文书，提高效率复机制，防止数据丢失记、保管、处置等信息•便捷查询统计提供多维度查询统•安全审计定期开展安全审计，及•档案管理模块实现案件档案的电计功能，便于管理分析时发现和解决安全隐患子化管理和查询•应急预案制定信息安全应急预信息化建设极大地提升了案管工作的效率•统计分析模块提供多维度的数据案，明确突发事件处置流程和质量，使纪检监察工作更加规范高效统计和分析功能数据安全与权限管理是纪检信息化建设的系统通过一体化设计，实现了案件办理全生命线，必须高度重视，严格管理流程信息化管理，提高了工作效率和规范化水平纪检案件问责机制123问责范围与对象责任追究程序一案双查一案三查机制问责范围主要包括以下六个方面问责工作程序主要包括一案双查是指在查办案件的同时，既要查清当事人违纪违法行为，又要查清相关责任人的责任，特别是党委主体责任和纪委监督•党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题

1.发现问题通过监督检查、巡视巡察、审计监督、群众举报责任落实情况等渠道发现问题•维护党的政治纪律和政治规矩不力，贯彻党的路线方针政策和决策部署不坚决不到位

2.调查核实对发现的问题线索进行调查核实，查清事实一案三查是在一案双查基础上的拓展，具体是指•全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位

3.认定责任根据调查结果，认定责任主体和责任程度

1.查办案件查清当事人违纪违法事实，依纪依法严肃处理•推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实

4.提出建议根据责任轻重，提出问责方式建议

2.查主体责任查清党委党组主体责任落实情况，对失职失责者问责•履行管理、监督职责不力，导致所管辖范围内发生重大违纪

5.审批决定按照规定权限和程序研究决定违法案件或严重损害党的形象

6.宣布决定向被问责对象宣布问责决定

3.查监督责任查清纪委纪检组监督责任落实情况，对失职失责者问责•其他应当问责的失职失责情形

7.整改落实督促被问责对象落实整改措施一案双查和一案三查机制的实施，强化了两个责任落实，形问责对象包括党委党组、党的工作部门及其领导成员，各级纪

8.结果运用将问责结果纳入干部考核评价体系成了有效的责任传导机制和倒逼机制，对预防和减少违纪违法案件委纪检组及其领导成员，以及其他负有责任的党组织和党员领导问责工作必须严格按照程序进行，确保事实清楚、证据确凿、定性发生起到了重要作用干部准确、处理恰当、手续完备、程序合规在实践中，要根据具体情况，综合考虑主观过错程度、客观条件制约、危害后果大小等因素，实事求是地追究责任，做到精准问责、慎重问责、依规问责监督执纪四种形态第一形态提醒谈话针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态•适用情形党员干部出现轻微违纪苗头或行为偏差，尚未构成违纪•处理方式谈话提醒、批评教育、责令检查、组织调整等•实施要求坚持抓早抓小，防微杜渐，及时纠正•操作程序一般由所在单位党组织或纪检部门负责人进行第一种形态是最常用、覆盖面最广的形态，是防止小问题演变为大问题的有效手段第二形态诫勉谈话针对轻微违纪问题，给予批评教育、责令检查、诫勉谈话，使大多数处理对象认识到自身问题，改正错误•适用情形党员干部有轻微违纪行为，情节较轻，尚不需要给予纪律处分•处理方式诫勉谈话、通报批评、责令整改等•实施要求指出问题，提出要求，帮助改正•操作程序一般由上级党组织或纪检部门实施，形成书面记录，存入本人档案第二种形态是纪律处分前的重要环节，既是警示，也是爱护和挽救第三形态纪律处分针对违纪行为，给予纪律处分，处理一批问题干部，体现纪严于法、纪在法前•适用情形党员干部违反党纪，情节较重，需要给予纪律处分•处理方式警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分•实施要求严格依据《中国共产党纪律处分条例》等规定执行•操作程序立案审查、调查取证、审理、处分决定、宣布执行等第三种形态是党内监督的重要手段，体现了全面从严治党的要求第四形态移送司法针对严重违纪涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理，严肃惩处一批严重违纪违法的党员干部•适用情形党员干部严重违纪违法，涉嫌犯罪•处理方式给予开除党籍处分，移送检察机关依法处理•实施要求坚持执纪执法贯通，党纪国法衔接•操作程序纪委监委调查终结后，对涉嫌职务犯罪的，移送检察机关依法审查起诉第四种形态体现了党纪严于国法、纪在法前、纪法衔接的要求，是惩治腐败的重要手段监督执纪四种形态是全面从严治党的重要实践成果，是纪检监察机关履行职责的具体方式它们既有递进关系，又相互衔接，形成了惩前毖后、治病救人的完整链条正确运用四种形态，有利于抓早抓小、防微杜渐，既严肃处理极少数，又教育警示大多数，既维护纪律严肃性，又体现组织关怀，推动全面从严治党向纵深发展纪检监察与群众监督群众监督的重要作用为保护举报人的合法权益，纪检监察机关采取以下保护措施群众监督是党和国家监督体系的重要组成部分，具有不可替代的•严格保密对举报人身份信息严格保密作用•严禁泄露严禁泄露举报内容和举报人信息•最广泛的监督覆盖面最广，无处不在，无时不有•打击报复严肃查处对举报人的打击报复行为•最直接的监督直接接触党员干部的言行，了解真实情况•分级负责实行分级负责制，对不同级别的举报分级处理•最及时的监督能够及时发现问题，防止问题扩大•回避制度被举报人回避举报处理工作•最实际的监督最了解政策落实效果，最能反映实际问题•举报奖励对重要举报给予适当奖励保护举报人是发挥群众监督作用的关键，必须高度重视，切实落群众监督是党的优良传统和政治优势，是纪检监察工作的重要力实保护措施量和依靠，充分发挥群众监督作用，有利于巩固党的执政基础，密切党群关系，提高监督工作的有效性案件线索反馈机制举报渠道与保护措施建立健全案件线索反馈机制，增强群众对纪检监察工作的信任和支持为充分发挥群众监督作用，纪检监察机关建立了多种举报渠道•受理告知对收到的举报，及时告知受理情况•信访举报来信、来访、来电（12388举报电话）•处理反馈对查结的举报事项，及时向举报人反馈处理结果•网络举报通过官方网站和举报平台提交举报•说明理由对不予受理的举报，向举报人说明理由•微信举报通过官方微信公众号提交举报•定期通报定期公开通报典型案例，接受群众监督•下访接访纪检干部下基层接收群众举报•回访制度对重要举报人进行适当回访，了解满意度•设立举报箱在机关、社区等场所设立举报箱•评议制度定期开展群众评议活动，接受群众评价纪检监察机关应当充分尊重群众监督权利，认真对待群众举报，及时调查处理，并加强与群众的沟通互动，形成群众监督与纪检监察工作的良性互动同时，要通过多种形式宣传党纪国法，提高群众参与监督的能力和水平，引导群众依法有序参与监督廉政文化建设廉政理念传播廉政教育基地通过各类媒体平台传播廉政理念，包括传统媒体和新媒体开展廉政宣传教建设廉政教育基地，为党员干部和群众提供现场教育平台通过实物展示、育，培育廉洁价值理念，营造崇廉尚廉的社会氛围案例剖析、互动体验等形式，增强廉政教育的直观性和感染力•廉政公益广告制作与播放•警示教育基地建设•廉政微电影、短视频创作传播•廉政文化展览馆•廉政故事、典型案例宣传•红色教育基地•廉政文化作品征集与展示•廉政文化主题公园廉政主题活动家风家教建设开展形式多样的廉政主题活动，增强廉政教育的吸引力和感染力，让廉注重家风家教建设，将廉政教育延伸到家庭，筑牢拒腐防变的家庭防政文化深入人心线•廉政教育主题月活动•领导干部家风建设•廉政文艺演出和比赛•廉内助队伍建设•廉政知识竞赛•家庭助廉承诺活动•廉政承诺宣誓活动•优良家风家教宣传•廉政家访和家庭助廉制度文化建设传统廉政文化将廉政要求融入制度建设，形成制度规范，以制度的力量约束行为，引导廉挖掘和弘扬中华优秀传统廉政文化，汲取历史智慧，传承廉洁基因，以古鉴洁从政从业今，推动廉政文化建设•廉政制度规范建设•古代廉政典籍研究与宣传•廉政风险防控机制•历史廉吏故事挖掘与传播•党内政治生活制度•传统家训家规中的廉洁元素提炼•权力运行监督制约机制•传统节日中的廉政文化元素融入廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程，是构筑不想腐思想堤坝的重要举措通过多层次、多角度、多形式的廉政文化建设，引导党员干部坚定理想信念，培养高尚道德情操，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，为党风廉政建设和反腐败工作提供强大的思想文化支撑纪检案管工作中的常见问题案件办理拖延与敷衍线索核查不严谨案件办理拖延与敷衍是纪检案管工作中较为常见的问题，主要表现线索核查不严谨是影响案件质量的重要因素，主要表现为为•核查方向不明确，盲目调查•线索处置不及时，存在压件现象•核查不全面，有选择性取证•初核调查久拖不决，没有明确时限•核查不深入，浮于表面•立案审查超期，无正当理由长期不结案•取证程序不规范，证据效力存疑•对重要案件避重就轻，不敢碰硬•证据固定不及时，导致证据流失•对复杂案件浅尝辄止，不深入调查•分析研判不充分，导致错案或失察•对群众举报敷衍应付，不认真核查•线索处置决定草率，不经集体研究•案件审理走过场，不严格把关线索核查不严谨的危害可能导致违纪违法问题查不清、处理不当，案件办理拖延与敷衍的危害影响案件查办质量，降低执纪效果，损甚至造成错案、冤案，损害党员干部合法权益，影响纪检监察工作公害纪检监察机关公信力，导致群众不满和失望信力解决措施建立案件办理时限规定，实行台账管理，定期检查督办，解决措施制定线索核查工作规程，加强业务培训，提高核查能力，严格责任追究，加强队伍建设，提高办案能力严格执行线索核查程序，坚持实事求是，全面客观收集证据，加强集体研究和审核把关监督责任落实不到位监督责任落实不到位是纪检监察工作中的突出问题，主要表现为•政治监督不力，对违反政治纪律和政治规矩问题发现不及时•日常监督缺位，对苗头性、倾向性问题不敏感•专项监督浮于表面，重痕迹轻实效•对重点领域、关键环节监督不到位•四种形态运用不准确，尺度把握不精准•对巡视巡察反馈问题整改不力•对主体责任落实情况监督检查不严格监督责任落实不到位的危害导致小问题演变为大问题，监督执纪问责效果不佳，影响全面从严治党效果解决措施强化政治监督，健全日常监督机制，精准把握四种形态，加强对一把手和领导班子监督，完善监督体系，形成监督合力纪检干部能力提升调查取证技能培训法律法规学习常态化心理素质与职业道德建设调查取证是纪检监察工作的核心技能，纪检监察工作必须依规依纪依法进行，纪检监察工作面临较大压力和考验，必培训内容主要包括纪检干部必须加强法律法规学习须加强心理素质和职业道德建设•调查谈话技巧掌握不同类型谈话•党内法规学习系统学习党章、党•理想信念教育坚定理想信念，增的方法和技巧，提高获取信息的能内监督条例、纪律处分条例等党内强四个意识，坚定四个自信，力法规做到两个维护•证据收集与固定学习各类证据的•监察法规学习深入学习监察法、•政治素养提升加强政治理论学收集方法和固定要求，确保证据的政务处分法等监察法规习，提高政治判断力、政治领悟合法性和有效性力、政治执行力•刑事法律学习了解刑法、刑事诉•调查方案制定根据案情特点，科讼法中与职务犯罪相关的规定•职业道德培养培育忠诚、干净、学制定调查方案，提高调查效率和担当的政治品格•执纪执法衔接掌握执纪执法贯质量通、党纪国法衔接的程序和要求•心理健康教育开展心理健康知识•讯问与询问技巧掌握讯问和询问•案例教学通过典型案例学习法律讲座，进行心理疏导和减压的程序和方法，提高获取口供的能法规的具体应用•团队协作能力培养团队精神，提力高协作配合能力•岗位练兵开展业务竞赛、技能比•数据分析能力学习财务、电子数武等活动，提高实操能力•沟通表达能力提升语言表达和文据等专业知识，提高分析研判能力字写作能力•业务考核定期组织法律法规考•取证手段运用正确运用调查措试，检验学习成效•抗压能力培养通过各种活动增强施，依规依纪依法取证抗压能力和心理韧性建立常态化学习机制，确保纪检干部熟•涉案财物处置规范涉案财物的查练掌握相关法律法规，提高依规依纪依通过多种形式的教育培训，全面提升纪封、扣押、冻结程序法履职能力检干部的综合素质和专业能力，打造一通过系统培训和实践锻炼，提高纪检干支政治过硬、本领高强的纪检监察铁部调查取证能力，确保案件查办质量军案件查办中的法律风险1合法性审查重点案件查办中必须严格遵守法律程序，重点审查以下方面•管辖权审查是否属于本机关管辖范围•立案程序审查是否按规定程序立案•调查措施审查是否依规依法使用调查措施•调查程序审查是否遵循法定程序•证据收集审查是否合法取证•涉案财物处置审查是否依法处置涉案财物•审理程序审查是否履行审理程序•处理决定审查是否按规定权限作出处理决定合法性审查贯穿案件办理全过程，是确保案件经得起法律检验的重要保障2证据链完整性要求证据是案件处理的基础，必须确保证据链完整•证据种类齐全包括物证、书证、证人证言、被调查人陈述等多种证据•证据相互印证不同证据之间能够相互印证，形成证据链条•关键环节有证据违纪违法行为的每个关键环节都有证据支撑•证据收集合法所有证据都通过合法途径获取•证据固定规范对证据进行规范固定，保证其真实性和完整性•证据保管妥当防止证据丢失、损毁或被篡改•证据分析充分对证据进行全面分析，准确认定事实证据链的完整性直接关系到案件定性和处理的准确性，必须高度重视3防止错案与冤案防止错案与冤案是纪检监察工作的底线要求•严格执行调查程序按照规定程序开展调查，不得随意扩大调查范围•全面收集证据既收集对被调查人不利的证据，也收集有利的证据•客观评价证据客观公正评价证据的真实性、关联性和合法性•准确认定事实根据证据认定事实，不得主观臆断•慎重使用强制措施依法慎重使用留置等强制措施•保障申辩权利充分保障被调查人的申辩权和辩解权•集体研究决定重要案件必须集体研究决定•加强监督制约对调查权进行有效监督和制约坚持实事求是、依规依纪依法的原则，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验4处理争议和申诉妥善处理争议和申诉，维护被调查人合法权益•申诉受理建立健全申诉受理机制，畅通申诉渠道纪检案管工作案例分享成功查办典型案例介绍查办过程推广先进做法案例一某省厅级干部利用职权为企业谋利案

1.线索发现通过群众举报发现李某存在违根据成功案例，推广以下先进做法纪违法问题线索案情概述张某，某省厅级干部，利用职务便

1.建立专业化办案团队根据案件类型组建

2.初步核实成立专案组，对问题线索进行利，在政府采购、项目审批等方面为多家企业专业团队，提高办案质量和效率初步核实提供帮助，收受贿赂1000余万元

2.完善线索处置机制建立线索快速处置和

3.以点带面从李某入手，逐步查清相关人分类管理机制查办过程员违纪违法问题

3.优化调查取证流程规范调查程序，提高

1.线索发现通过巡视发现张某存在违规干

4.深挖彻查查清利益输送链条和腐败网络取证效率预招投标等问题线索

5.案件审理对涉案人员进行全面审理，区

4.强化科技手段应用充分运用大数据、信

2.初步核实成立专案组，对问题线索进行分不同情况提出处理意见息化手段辅助调查初步核实

6.移送司法对涉嫌犯罪的移送司法机关依

5.建立案例库和经验库总结办案经验，形

3.立案审查经初核发现确有严重违纪违法法处理成案例库供学习参考问题，报批立案处理结果查处相关人员20余人，其中给予党

6.开展案例教学利用典型案例进行教学培

4.调查取证通过调取资料、谈话询问、查纪政务处分15人，移送司法机关8人，有效铲除训，提升办案能力询资金流向等方式收集证据了该领域的腐败窝点

7.加强风险防控针对查办过程中的风险

5.案件审理对调查结果进行全面审理，形工作经验总结点，建立防控机制成处理意见

8.完善质量评查机制对办结案件进行质量

6.移送司法对涉嫌犯罪问题移送检察机关通过上述案例，总结以下工作经验评查，促进提高依法处理

1.坚持靶向治疗精准把握案件特点，有这些先进做法的推广应用，有助于提高纪检案处理结果给予张某开除党籍、开除公职处的放矢开展调查管工作的规范化、专业化水平，提升办案质量分，移送司法机关依法追究刑事责任

2.注重以案带案通过一个案件发现更多和效率问题线索案例二基层小官大贪腐败窝案

3.创新调查方法灵活运用各种调查手段，案情概述某县国土资源局原局长李某等人，提高调查效率利用职务便利，在土地出让、矿产开发等方面

4.注重协同配合加强与相关部门的协作配收受贿赂，形成利益输送链条合，形成工作合力

5.强化证据意识注重收集固定证据，确保证据链完整

6.坚持依规依纪依法严格遵守程序规定，确保案件经得起检验纪检案管工作创新举措大数据与智能分析应用案件协同办理机制大数据和智能分析技术在纪检案管工作中的应用主要体现在以下方面案件协同办理机制是提高办案效率和质量的重要创新•线索智能筛查利用大数据分析技术，对问题线索进行智能筛查和•纪法贯通推进纪委监委工作整合，实现执纪执法贯通风险评估，提高线索质量•上下联动建立上下级纪委监委协同办案机制，优化资源配置•关联分析系统通过关联分析系统，挖掘人员、资金、项目等之间•区域协作建立跨区域案件协查协作机制，解决地域限制问题的隐性关联，发现可疑线索•部门协同加强与公安、检察、审计、税务等部门的协作配合•异常行为监测建立干部财产申报、资金流动、消费行为等数据•专业支持建立专业技术支持团队，为复杂案件提供专业支持库，监测分析异常行为•信息共享建立案件信息共享平台，实现信息互通和资源共享•预警模型构建建立腐败风险预警模型，对高风险人员和领域进行•协同指挥建立重大案件协同指挥机制，统筹调度各方力量预警提示•电子数据取证运用电子数据取证技术，规范收集和分析电子证据案件协同办理机制的建立和完善，形成了强大的办案合力，提高了案件查办的效率和质量•案件智能辅助审理利用智能技术辅助案件审理，提高审理质量和效率•精准画像通过大数据分析，对违纪违法人员进行精准画像，为案件查办提供支持大数据和智能分析技术的应用，极大地提高了纪检案管工作的科学化、精准化水平纪检监察公开透明建设纪检监察公开透明建设是增强纪检监察工作公信力的重要举措•信息公开机制建立规范的信息公开机制，及时公开工作动态和成果•案件信息发布建立典型案件信息发布制度，依规公开案件处理情况•新媒体平台建设利用官方网站、微信公众号等平台，拓宽信息公开渠道•廉政教育平台建设廉政教育基地和网络平台，开展警示教育•社会监督机制建立社会监督员制度，邀请社会各界参与监督•公众满意度调查定期开展公众满意度调查，接受社会评价•重大决策公示对重大决策和重要制度规定进行公示，广泛征求意见通过公开透明建设，让权力在阳光下运行，增强了纪检监察工作的公信力和影响力纪检干部心理健康与压力管理工作压力来源分析保持良好工作状态纪检监察干部面临的主要压力来源包括纪检干部可通过以下方法保持良好的工作状态•政治责任压力肩负全面从严治党重要政治责任，不能有丝毫懈怠•科学作息合理安排工作和休息时间，保证充足的睡眠•工作量压力案件数量多、任务重，经常加班加点•健康饮食注重饮食营养平衡，不暴饮暴食•专业能力压力工作要求高，需要掌握多学科知识和技能•适度运动坚持体育锻炼，增强身体素质•审慎执纪压力执纪必须严谨细致，不能有任何差错•情绪管理学会调节情绪，保持心态平和•人际关系压力执纪执法可能面临阻力，甚至遭遇打击报复•自我放松掌握呼吸放松、肌肉放松等技巧•情感冲突压力面对违纪违法行为，需要保持理性和克制•兴趣爱好培养健康的兴趣爱好，丰富业余生活•家庭关系压力工作繁忙，难以兼顾家庭•社会支持保持良好的人际关系，获取社会支持•社会评价压力承受来自社会各方面的评价和期待•职业规划制定合理的职业发展规划，明确奋斗目标•终身学习不断学习新知识，提升专业能力这些压力如果得不到有效缓解，可能导致纪检干部出现身心健康问题，影响工作效果•价值认同深刻认识纪检工作的重要价值，增强职业荣誉感心理疏导与支持措施通过有效的自我管理和组织支持，纪检干部可以保持良好的身心状态，更好地履行职责为保障纪检干部心理健康，可采取以下疏导和支持措施•建立心理健康服务体系设立心理咨询室，配备专业心理咨询师•开展心理健康教育定期举办心理健康讲座，普及心理健康知识•组织团队建设活动通过团队活动增强凝聚力，缓解工作压力•完善激励机制建立科学的评价和激励机制，增强成就感•优化工作环境改善办公条件，创造良好的工作氛围•实施轮岗交流适当安排轮岗交流，避免长期处于高压状态•建立帮扶机制对面临特殊困难的干部给予帮助和支持•强化组织关怀领导定期与干部谈心谈话，了解思想状况纪检监察机关应当高度重视干部心理健康问题，将心理健康建设纳入干部队伍建设整体规划，建立完善的心理健康服务体系，定期开展心理健康状况评估，及时发现和解决问题，为纪检干部创造良好的工作环境和条件，帮助他们保持积极健康的心态和良好的工作状态，更好地履行纪检监察职责纪检案管工作未来展望构建高效监督体系1建立全覆盖、常态化、更精准的监督体系，实现对权力运行的全方位监督深化全面从严治党要求2全面落实从严治党要求，将党的自我革命进行到底，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争推进纪检监察体制改革3深化纪检监察体制改革，完善党和国家监督体系，推动纪检监察工作高质量发展提升监督效能与公信力4运用科技手段提升监督效能，增强纪检监察工作透明度，提高公信力和权威性构建廉洁政治生态5持续正风肃纪反腐，构建风清气正的政治生态，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果深化全面从严治党要求推进纪检监察体制改革提升监督效能与公信力未来纪检监察工作将进一步深化全面从严治党要求未来纪检监察体制改革将向纵深推进未来纪检监察工作将着力提升监督效能与公信力•坚持党的全面领导，加强党的政治建设•健全党和国家监督体系，完善权力监督制约机制•运用大数据、人工智能等技术提高监督的精准性和有效性•完善全面从严治党责任体系，压紧压实两个责任•深化纪检监察机关内设机构改革，优化职能配置•推进智慧纪检建设，提升信息化水平•健全党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高机制•完善派驻监督体制机制，强化监督全覆盖•完善线索处置、审查调查、案件审理等工作机制•持续整治形式主义、官僚主义等作风问题•健全巡视巡察工作机制，提高巡视巡察质量•健全以案促改、以案促治机制，实现标本兼治•坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类腐败问题•完善监督执纪执法权力运行和制约机制•加强阳光纪检建设，提高工作透明度•加强党内政治文化建设，涵养风清气正的政治生态•探索建立监督联动机制，形成监督合力•健全执纪执法权力运行监督制约机制•健全四种形态运用机制，提高精准施策水平•完善考核评价体系，科学评价监督效果通过深化全面从严治党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心通过持续深化改革，推动纪检监察工作高质量发展通过提升监督效能和公信力，推动形成风清气正的政治生态和社会风气结语与行动号召坚守纪律底线不越红线做忠诚干净担当的纪检干部纪检监察干部必须严格遵守党的纪律和国家法律，严纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守守政治纪律和政治规矩，坚决做到两个维护始终保法、清正廉洁对党忠诚，对人民负责，对纪检监察持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前事业无限热爱；敢于担当，勇于负责，面对困难和挑立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧心存敬畏，手战不退缩；严格遵守党纪国法，依规依纪依法履职；握戒尺，知敬畏、存戒惧、守底线，严格要求自己，清正廉洁，严于律己，自觉接受监督始终保持干事绝不逾越纪律底线和法律红线创业、开拓进取的精气神，以良好形象和过硬作风取信于民共同推动党风廉政建设新局面全体纪检监察干部要以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身新时代纪检监察工作坚持党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党；强化政治监督，确保党中央决策部署落地落实；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全完善党和国家监督体系；持之以恒正风肃纪，推动作风建设常态化长效化让我们携手并肩，共同推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障纪检监察工作是党的工作的重要组成部分，是党内监督和国家监察的专责机关我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，忠实履行党章和宪法赋予的职责，为推进新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献！。