纪检监督检查培训课件

纪检监督检查培训纪检监督检查的定义与意义概念界定政治意义纪检监督检查是指党的纪律检查机关依据作为党内监督的重要形式，纪检监督检查党内法规，对党组织和党员遵守党章党规是党的政治建设的重要内容，是实现党的党纪情况进行监督检查的活动它是党内自我革命的必要途径，对于维护党的集中监督的重要形式，是党自我净化、自我完统一领导，保障党的路线方针政策贯彻执善的重要手段行具有重要意义实践价值纪检监督检查是保障党风廉政建设和反腐败工作落实的关键环节，通过常态化、规范化的监督检查，能够及时发现问题、纠正偏差，防止小问题演变为大问题，维护党的纯洁性和执政安全习近平总书记强调党的纪律检查工作是党的建设的重要组成部分，是维护党的团结统

一、纯洁性和先进性的重要保证纪检监督检查工作的有效开展，不仅关系到反腐败斗争的成败，更关系到党的生死存亡和国家的长治久安纪检监察机关的职责范围1监督执行党的路线方针政策监督检查党的理论和路线方针政策的执行情况，确保中央政令畅通，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实监督检查党组织和党员干部履行全面从严治党责任情况，推动主体责任和监督责任落实2查处违纪违法行为依纪依法查处党组织和党员干部违反党纪党规和国家法律法规的行为受理举报和处置问题线索，开展谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作对涉嫌犯罪的案件依法移送检察机关审查起诉3推动制度建设和作风建设协助党委推进党风廉政建设和反腐败工作，健全完善相关制度规定纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，肩负着特殊的历史使命和重要的政治责任随着深化国家监察加强党员干部的廉洁教育和警示教育，开展经常性的纪律教育体制改革的推进，纪检监察机关的职责范围不断拓展，监督执纪问责和监督调查处置权限不断强化推动形成风清气正的政治生态和良好的干事创业环境党风廉政建设基本理论一岗双责与两个责任解读一岗双责是指党员领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，必须履行好党风廉政建设责任两个责任是指党委1党组主体责任和纪委监督责任主体责任包括加强党风廉政建设的领导责任、履行一岗双责的责任、选人用人责任、教育监督管理干部责任等监督责任包括协助党委抓好党风廉政建设、督促检查相关工作落实情况、严肃查处违纪违法案件等党风廉政建设的五大内容思想教育建设强化理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.制度建设健全完善各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制

2.2作风建设持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果

3.惩治和预防腐败体系建设坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑

4.组织领导建设强化党委主体责任和纪委监督责任，形成全面从严治党合力

5.党的十九大以来反腐败斗争成果党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移打虎拍蝇猎狐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固十九大以来，中央纪委国家监委共立案审查调查中管干部超过人，给予党纪政务处分人数以百万计，挽回经济损200失数千亿元反腐败斗争已经形成了系统完备的制度体系、严密高效的工作机制和广泛深入的社会共识纪检监察相关法规制度《中国共产党纪律处分条例》作为管党治党的重要党内法规，《条例》明确了党组织和党员必须遵守的纪律规矩，规定了违反党的纪律应当受到的政治责任追究年最新修订版进一步细化了对四风问题的处分标准，强化了对权力监督的刚性约束2025该条例共分为三编十一章，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，是纪检监察机关开展纪律审查的重要依据《中国共产党问责条例》《问责条例》是党内问责制度的基础性法规，明确了问责的原则、内容、方式和程序条例规定的问责情形包括党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不力等六种情形，问责方式包括检查、通报、诫勉、组织调整等年版《问责条例》进一步强化了对履行两个维护不力的问责力度，增加了对形式主义、官僚主义问题的问责规定，充分2025体现了全面从严治党要求监督执纪四种形态应用监督执纪四种形态是全面从严治党的重要实践创新，包括第一种形态党内关怀提醒，咬耳扯袖，红脸出汗•第二种形态党纪轻处分、组织调整•第三种形态党纪重处分、重大职务调整•第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查调查•实践数据显示，年全国纪检监察机关运用第

一、第二种形态处理的占比已超过，充分体现了惩前毖后、治病救人的方202590%针纪检监察工作必须在党内法规和国家法律框架内进行，依规依纪依法履行职责近年来，党内法规和国家法律不断完善，为纪检监察工作提供了更加坚实的制度保障以下是纪检监察工作的三个核心法规制度及其应用监督检查的主要内容领导干部廉洁自律监督监督领导干部廉洁从政情况•监督领导干部家风建设情况•监督领导干部个人有关事项报告情况•党内政治生活监督监督领导干部经济责任审计情况•监督党的政治理论学习情况•监督领导干部任职回避、公务回避情况•监督三会一课、组织生活会等制度落实情况•重点领域和关键环节监督监督党员领导干部参加双重组织生活情况•重大工程建设项目监督监督民主集中制执行情况••大额资金使用监督监督选人用人工作情况••人事任免监督•招标采购监督•执法司法权力监督•重点民生资金和项目监督•年，随着全面从严治党向纵深发展，监督检查的内容更加聚焦关键少数和权力集中的重点领域特别是对一把手和领导班子的监督，已经成为纪检监察工作的2025重中之重此外，对国有企业、金融机构、公共资源交易等领域的监督也在不断加强近期中央纪委国家监委出台的《关于加强对一把手和领导班子监督的指导意见》明确提出，要紧盯关键少数特别是一把手，加强日常监督，抓住领导干部这个关键少数，督促其带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规，带头贯彻执行党的路线方针政策和决议，带头落实全面从严治党主体责任监督检查的方法与手段日常监督与专项检查结合日常监督是经常性、持续性的监督，包括参加民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话等；专项检查是针对特定领域、特定问题开展的集中检查，如党风廉政建设责任制落实情况专项检查、中央八项规定精神落实情况专项检查等年，各级纪检监察机关进一步创新监督方式，将日常监督与专项检查有机结合，实现了常态化监2025督和精准化监督的有效统一线索排查与案件查办线索排查是通过信访举报、巡视巡察、审计、舆情监测等多种渠道收集问题线索，并进行分析研判和处置案件查办是对涉嫌违纪违法的问题线索进行初步核实、立案审查调查、审理和处理处分根据最新统计，年全国纪检监察机关共处置问题线索超过万件，立案超过万件，处分党员202530060干部超过万人，有力维护了党纪国法的严肃性50利用信息化手段提升效率随着大数据、人工智能等技术的发展，纪检监察信息化建设取得重要进展通过建设纪检监察内网、大数据分析平台、智能辅助办案系统等，实现了问题线索收集更全面、分析研判更精准、案件查办更高效年，全国纪检监察系统已基本建成智慧纪检监察信息化平台，实现了纪检监察业务全流程覆盖2025和数据互联互通，有效提升了监督检查的精准性和效率此外，建立健全室组地联动监督机制，推行一案双查、一案三改等工作机制，开展同级监督、交叉监督等，也是当前纪检监察机关常用的监督检查方法监督检查必须坚持实事求是、依规依纪依法，坚持问题导向、精准施策，坚持惩前毖后、治病救人，确保监督取得实效纪检监察干部的能力要求政治判断力与政治敏锐性法律法规知识与执纪能力政治判断力是纪检监察干部必备的基本素质，要求能够从政治上分析问题、判断纪检监察干部必须精通党内法规和国家法律，特别是《党章》、《中国共产党纪是非、作出决策必须增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，对律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《监察法》等，掌握监督执纪四种七个有之问题保持高度警觉，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处形态适用标准，能够准确把握违纪违法行为性质和证据标准具体包括熟练掌握纪法衔接机制，准确适用处分规定，规范开展监督执纪工作，具体包括正确把握政治方向、政治立场、政治原则，提高政治敏锐性和政治鉴提高案件质量和办案效率别力，善于从政治上分析问题、解决问题纪检监察干部肩负特殊使命，必须具备过硬的政治素质、专业素养和优良作风习近平总书记强调，纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士，铁面执纪、失无所恐，敢于善于斗争，不断提高专业化水平调查研究与沟通协调能力纪检监察工作涉及面广、政策性强，必须善于开展调查研究，深入了解情况，准确把握问题同时，要具备良好的沟通协调能力，善于与被监督对象、相关部门沟通交流，协调解决工作中的问题具体包括掌握调查研究方法，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力；加强与党委、政府、部门、群众的沟通协调，形成监督合力此外，纪检监察干部还应具备良好的文字表达能力、数据分析能力、信息化应用能力和心理调适能力等2025年，随着监督执纪工作的不断深入，对纪检监察干部能力素质的要求更高，必须通过系统化、专业化培训，不断提升能力水平，更好地履行职责使命监督检查工作流程详解1线索收集与初核线索来源信访举报、巡视巡察、审计、监督检查、上级交办、下级报告、统计分析、日常工作中发现等线索处置对收到的问题线索进行甄别分析，采取谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行处置初步核实经批准后，对反映的问题进行初步核实，通过查阅资料、个别谈话、调取证据等方式了解核实情况，形成初核报告2调查取证与审查立案审查对初核发现的违纪问题线索，需要追究党纪责任的，经集体研究并报批后予以立案审查调查取证采取谈话、查询、调取、鉴定等方式收集证据，全程录音录像，确保证据的真实性、合法性、关联性审查报告根据调查取证情况，形成审查报告，对违纪事实、性质、情节、影响等作出分析，提出处理建议3处理决定与反馈审理对审查报告进行审核把关，重点审核违纪事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理是否恰当、手续是否完备等处分决定根据审理意见，经集体研究并报批后，作出党纪处分决定或其他处理决定宣布执行向被处分人宣布处分决定，并向其所在党组织通报；对于移送司法机关的案件，按规定移送相关材料案件反馈向举报人反馈处理结果，同时总结案件查办中的经验教训，开展警示教育，推动相关问题整改年，随着纪检监察体制改革的深入推进，监督检查工作流程更加规范化、法治化特别是在监督执纪和监察执法衔接方面，2025建立了更加顺畅的工作机制，形成了执纪审查调查和依法调查处置的有效贯通需要特别注意的是，监督检查工作必须严格遵守工作程序和工作规则，做到规范用权、严格用权、依法用权，坚决防止以权谋私、滥用职权等问题发生在每个环节都要坚持集体决策、严格审批，确保监督检查工作经得起历史和人民的检验案例分析贿赂犯罪的审查要点案例概述证据收集与辩点把握某市交通局原局长李某，利用职务便利，在工程项目招投标、资金拨付等环节为他人谋取利益，收受贿赂共计人民币关键证据类型电子转账记录、财产来源不明证据、证人证言、书证、物证等万元经查，李某还存在违反中央八项规定精神、违规插手工程建设等问题•1200证据标准要求确保证据的客观性、关联性、合法性，形成完整证据链•案件线索发现途径突破关键辩点如受贿行为与职务行为的关联性、收受财物的真实性、是否具有为他人谋取利益的主观故意•该案线索来源于群众实名举报和巡视移交线索综合分析巡视组在对该市交通系统巡视中，发现多个工程项目存在违规等操作，与群众举报的李某问题高度吻合，因此将相关线索移交纪委监委处置注意事项严格区分职务行为与个人行为、正常礼尚往来与行贿受贿、个人财产与赃款赃物•审查调查切入点示范财产问题切入通过核查李某及其家人的财产、银行流水、大额消费等，发现其家庭支出远超合法收入•工程项目切入选取问题反映集中的几个重点工程项目，查阅招投标文件，调取相关会议纪要、审批文件等•行贿人切入对与李某关系密切的企业法人进行谈话，突破心理防线，获取关键信息•关键时间节点围绕重大项目决策、资金拨付等关键时间节点，查找李某收受财物的证据•案件办理中的难点突破贿赂隐蔽化李某通过亲友、空壳公司等接受贿赂，增加了查证难度•证据灭失部分电子证据被删除，纸质文件被销毁•串供风险李某与行贿人串通一致对抗审查•突破方法运用大数据分析技术恢复电子证据；交叉询问核实关键事实；采取技术调查措施固定证据；抓住•矛盾突破心理防线本案最终认定李某构成受贿罪、滥用职权罪，给予开除党籍处分，移送检察机关依法提起公诉法院判决李某有期徒刑十三年，并处罚金人民币一百万元案例启示贿赂犯罪案件审查要点包括一是全面收集证据，形成完整证据链；二是准确认定受贿数额，区分职务行为与非职务行为；三是精准把握主客观要件，确保定性准确；四是注重程序合法，严格按规定开展调查取证工作，确保案件经得起法律检验党内监督与群众监督结合发挥群众监督作用建立举报和反馈机制群众监督是最广泛、最有效的监督形式发挥群众监督作用主要通过以下途径建立健全举报和反馈机制是发挥群众监督作用的重要保障畅通信访举报渠道，建立网络举报平台、举报电•话、信访接待等多种渠道完善举报受理机制，实行首问负责制，确保件•件有着落开展专项监督活动，如阳光工程、民主评议等，•让群众参与监督•健全问题线索分类处置机制，提高举报处理效率保护举报人权益发挥新闻媒体和社会舆论监督作用，曝光典型案建立举报查办情况反馈制度，及时向举报人反馈党内监督机制••保护举报人权益是鼓励群众监督的重要措施例和问题处理结果严格执行保密制度，对举报人身份和举报内容严党内监督是党的建设的重要内容，是全面从严治党的重•推动政务公开和信息公开，让权力在阳光下运行开展举报工作满意度调查，不断改进举报工作••格保密要保障党内监督的主要形式包括党的自我监督、党委党组监督、纪律检查监督、巡视巡察监督、民主监实行举报人保护制度，防止打击报复举报人•督、基层党组织和党员监督等建立举报奖励制度，对举报重大违纪违法案件的•给予适当奖励党的二十大以来，党内监督体系不断完善，特别是对关键少数特别是一把手的监督得到加强，构建起全方依法惩处打击报复举报人的行为，严肃追究相关•位、全覆盖、全过程的监督格局责任年，随着监督信息化建设的深入推进，党内监督和群众监督的结合更加紧密特别是通过互联网监督平台，群众可以随时随地参与监督，反映问题，查询办理进度，有效提高了监督的及时性和便捷性同时，纪检监察机关2025+也加强了对问题线索的分析研判和快速处置，形成了更加高效的监督闭环廉洁自律与作风建设中央八项规定精神解读1中央八项规定是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手，内容涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面防止四风问题反弹年是中央八项规定出台周年，中央进一步完善了相关实施细则，特别是针对隐形变异的四风问题，制定了更加严四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风防止四风问题反弹的主要措施包括202513格的规定和更加精准的措施从最新通报的数据看，年上半年全国查处违反中央八项规定精神问题同比下降，反映202515%坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神出作风建设取得了明显成效•深入开展形式主义、官僚主义集中整治•加强节点监督，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点•创新监督手段，综合运用明察暗访、大数据分析等方式发现问题•注重源头治理，完善制度规定，扎牢制度笼子•2党员干部廉洁自律要求党员干部廉洁自律是党的性质和宗旨的必然要求，主要包括以下方面廉洁从政严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受监督•廉洁用权坚持权为民所用，严格按权限和程序行使权力•廉洁修身加强党性修养，培养高尚道德情操，严格要求自己•廉洁齐家严格要求配偶、子女和身边工作人员，注重家风建设•严守纪律底线严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律•作风建设永远在路上年，各级党组织和纪检监察机关继续把作风建设作为长期任务，持之以恒正风肃纪特别是在落实党中央重大决策部署、服务经济社会发展、推动民生工程实施等方面，重点整治形式主义、官僚主义问题，确保党的路线方针政2025策落地生根值得注意的是，近期中央纪委国家监委发布的《关于进一步加强作风建设的指导意见》强调，要把作风建设与反腐败斗争、纪律建设结合起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断实现作风建设的制度化、常态化、长效化纪检干部的职业道德123451忠诚2公正3纪律4廉洁5担当纪检监察干部作为党和国家监督执纪执法的专门队伍，肩负着维护党纪国法、推进全面从严治党的重要责任习近平总书记强调，打铁必须自身硬纪检监察干部要做遵纪守法的标杆，严格遵守职业道德规范，永葆忠诚干净担当的政治本色坚守政治纪律和政治规矩保持清正廉洁的形象依法依规开展监督工作纪检监察干部必须把对党忠诚作为第一位的要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个纪检监察干部是执纪执法者，必须以更高标准要求自己，做到自身正、自身净、自身硬必须严纪检监察干部必须牢固树立法治意识和程序意识，严格按照法定权限、规定程序和有关规则开展维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致格遵守廉洁自律各项规定，严格执行监督执纪工作规则，自觉接受组织和群众监督工作，做到执纪执法有据、客观公正、不偏不倚坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守请示报告制度，要管好自己、管好亲属、管好身边人，注重家风建设，防止被围猎，坚决抵制各种诱惑要常要加强证据意识，重证据、重程序、重事实，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验要坚确保政令畅通在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，做党和人民的忠诚卫士修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆清正廉洁的政治本色持实事求是，一是

一、二是二，既不能把小问题大处理，也不能把大问题小处理，做到精准监督、精准执纪、精准问责2025年，中央纪委国家监委出台了《纪检监察干部行为规范》，进一步细化了纪检监察干部在政治品格、职业操守、工作作风、廉洁自律等方面的具体要求，为纪检监察干部树立了明确的行为准则和道德标准纪检监察干部培训体系建设常态化、系统化培训机制纪检监察干部培训体系建设是加强干部队伍建设的重要内容，是提升监督执纪执法能力的重要途径随着全面从严治党向纵深发展，纪检监察干部培训工作也不断创新完善年，中央纪委国家监委建立了分层分类、常态化、系统化的培训机制，形成了完备的培训体系2025按职级分层针对不同层级干部开展培训，如领导干部培训、中层干部培训、基层干部培训等•按岗位分类根据不同岗位特点设置培训内容，如监督检查业务培训、审查调查业务培训、案件审理业务培训等•按能力需求针对不同能力需求开展专题培训，如法律知识培训、信息技术培训、谈话技巧培训等•空中课堂和视频培训平台随着信息技术的发展，纪检监察干部培训的方式也日益多元化空中课堂和视频培训平台的建设是培训体系建设的重要内容纪检监察学习强国平台整合优质培训资源，打造线上学习平台•视频直播培训通过网络直播方式，实现异地同步培训•微课程学习制作短小精悍的微课程，方便干部碎片化学习•技术应用通过虚拟现实技术，模拟案件调查场景，提升实战能力•VR/AR据统计，年上半年，全国纪检监察系统共开展线上培训余场，参训人员达到万人次，有效提升了培训覆盖面和培训效果2025500050培训内容与实战结合纪检监察干部培训必须紧密结合实际工作需求，确保培训内容针对性强、实用性高案例教学精选典型案例，剖析案件查办全过程，提升实战能力•模拟演练设置模拟场景，开展谈话模拟、调查取证模拟等，提升实操技能•跟班学习安排干部到上级纪委监委或先进单位跟班学习，提升业务水平•以案代训选取正在办理的案件，组织干部参与案件查办，在实践中学习提高•年新修订的《纪检监察干部培训工作规定》明确要求，培训内容必须突出政治性、针对性、实用性，确保培训效果转化为工作能力和工作成效2025此外，纪检监察培训体系建设还注重师资队伍建设，建立了专兼结合的师资队伍，既有专职教师，也有一线实战专家；既有理论研究者，也有实践经验丰富的领导干部通过传帮带机制，促进经验传承，不断提升培训质量和效果值得一提的是，年中央纪委国家监委还与高等院校合作，开设了纪检监察专业硕士研究生项目，培养高层次专业化纪检监察人才，为纪检监察事业的长远发展提供了人2025才保障监督检查中的风险防控监督检查工作权力集中、责任重大，存在一定的风险隐患做好风险防控工作，是确保纪检监察工作规范有序开展的重要保障习近平总书记强调要加强对纪检监察干部的教育、管理、监督，把队伍建强，让干部对党忠诚、个个铁面无私防范权力寻租和利益输送纪检监察机关掌握着执纪执法权力，易成为权力寻租的对象防范权力寻租和利益输送风险的主要措施包括•严格执行回避制度，避免利益冲突•健全内部监督制约机制，形成权力制衡•规范与被监督对象的交往，保持适当距离•加强警示教育，筑牢思想防线监督执纪中的廉洁风险监督执纪工作中存在的廉洁风险主要包括纪检监察信息化建设纪检监察内网与数据共享纪检监察内网是纪检监察机关开展工作的重要平台，也是信息共享的重要渠道年，全国纪检监察系统已基本建成纵向贯通、横向互2025联的内网体系，实现了各级纪检监察机关的互联互通在数据共享方面，通过与组织、公安、检察、法院、审计、税务、海关、金融等部门建立数据共享机制，构建了多维度、全方位的数据资源体系，为监督执纪提供了强大的数据支撑目前，全国纪检监察系统共接入外部数据源超过个，涵盖人口信息、财产信息、交易信息等200多个领域大数据辅助监督分析大数据技术的应用是纪检监察信息化建设的重要内容通过建设大数据分析平台，实现了对海量数据的智能分析和深度挖掘，为监督执纪提供了精准支持主要应用场景包括问题线索筛查通过对举报信息、巡视巡察发现问题等数据的分析，快速筛查出重点问题线索•关联分析通过对人员关系、资金流向、行为轨迹等数据的关联分析，发现隐蔽的违纪违法线索•异常预警通过对财产变动、职务行为等数据的监测分析，及时发现异常情况并预警•精准画像通过对党员干部履职尽责、廉洁自律等情况的综合分析，形成精准画像，为精准监督提供依据•智能化案件管理系统智能化案件管理系统是提升案件查办效率和质量的重要工具年，全国纪检监察系统已全面推广使用智能化案件管理系统，实现了案2025件查办全流程管理和智能辅助系统主要功能包括全流程管理涵盖线索处置、初步核实、立案审查、处理处分等全流程，实现案件查办全过程留痕可溯•智能辅助提供法规政策查询、证据分析、文书生成等智能辅助功能，提高办案效率•风险防控内置风险防控模块，对办案程序、办案质量进行实时监控，及时发现和纠正问题•数据分析对案件数据进行统计分析，为案件查办提供决策支持•此外，纪检监察信息化建设还包括移动办公系统、视频会议系统、远程谈话系统等，为纪检监察工作提供了全方位的信息化支持年，随着人工智2025能、区块链等新技术的应用，纪检监察信息化建设进入了新阶段，智能化、精准化水平不断提升值得注意的是，在推进信息化建设的同时，各级纪检监察机关也高度重视信息安全工作，建立了完善的信息安全保障体系，确保纪检监察工作在信息化环境下安全高效开展特别是针对涉密信息的管理，制定了严格的安全管理制度和技术防护措施，有效防范了信息泄露风险纪检监察工作中的法律风险合法合规调查取证合法合规调查取证是确保案件质量的基础在调查取证过程中，必须严格遵守法定程序，确保证据的合法性、客观性和关联性•严格遵守《监察法》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规规定的调查取证程序•全面收集证据，形成完整的证据链，确保事实清楚、证据确凿•规范运用调查措施，如谈话、查询、调取、查封扣押等，依法取证•对重要取证环节全程录音录像，确保取证过程合法规范•及时固定证据，防止证据灭失、被篡改或伪造保护被调查人员合法权益保护被调查人员合法权益是纪检监察工作的重要原则必须坚持惩前毖后、治病救人的方针，依规依纪依法开展工作•严格控制调查措施适用条件和程序，依法慎用留置措施•尊重和保障被调查人员的人格尊严，禁止侮辱、体罚或变相体罚•保障被调查人员申辩权，充分听取被调查人员的陈述和申辩•对涉嫌犯罪的被调查人员，依法移送检察机关审查起诉•落实涉案款物规范管理制度，确保涉案款物安全完整防止执纪执法中的程序风险程序风险是纪检监察工作中常见的法律风险，必须高度重视并采取有效措施防范•严格按照规定程序开展工作，不得超越权限、随意简化程序•重要事项集体研究决定，防止个人专断•严格执行请示报告制度，重大问题及时向上级报告•强化内部监督制约，建立工作全程留痕机制•定期开展执纪执法检查评估，发现问题及时纠正纪检监察与司法机关协作案件移送与配合机制司法监督与党内监督衔接随着国家监察体制改革的深入推进，纪检监察机关与司法机关的协司法监督与党内监督是两种不同性质的监督，在反腐败工作中相互作配合更加紧密案件移送与配合机制是两者协作的重要内容配合、相互促进党内监督重在纪律约束，司法监督重在法律制裁，两者各有•建立了案件移送标准和程序，明确了移送时机、移送材料要侧重•求等党内监督发现的涉嫌犯罪问题，及时移送司法机关处理•健全了提前介入机制，对重大复杂案件，检察机关可提前介•司法机关办理的案件中发现的党员违纪问题，及时通报纪检•入，提供法律意见监察机关完善了双向沟通机制，通过联席会议、案件通报等方式加强•建立监督执纪和刑事司法衔接机制，形成监督合力•信息共享实践证明，党内监督和司法监督的有效衔接，是推进全面从严治党建立了证据标准衔接机制，确保纪法衔接顺畅•和反腐败斗争的重要保障，为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提年，全国纪检监察系统共向检察机关移送涉嫌犯罪案件近供了有力支撑20251万件，移送案件的采纳率达到以上，充分体现了纪检监察与98%司法机关协作的成效典型案例协作经验分享在反腐败斗争实践中，纪检监察机关与司法机关积累了丰富的协作经验，形成了一批典型案例某省部级干部案件纪委监委与检察院建立专案协作组，定期沟通案情，共同研判证据，确保案件顺利移送和起诉•某央企腐败窝案监委与检察院、公安机关建立联合办案机制，形成调查合力，成功查处了一批腐败分子•某地涉黑涉恶腐败案纪委监委与政法机关联合开展打伞破网行动，既查处了黑恶势力，又查处了保护伞•这些典型案例的成功经验，为进一步加强纪检监察与司法机关协作提供了有益借鉴年，随着纪检监察体制改革的深化和法治建设的推进，纪检监察与司法机关的协作机制更加完善，工作衔接更加顺畅特别是在大要案查2025办、涉黑涉恶腐败查处、金融领域腐败治理等方面，形成了更加紧密的协作配合，取得了显著成效值得一提的是，各地还探索建立了检察机关对监察机关监督执法活动的法律监督机制，通过建立联席会议制度、专项检查制度等方式，加强对监察机关调查取证、涉案款物管理等执法活动的监督，确保监察权依法规范行使，推动形成了权责明确、依法规范、相互制约的执纪执法工作机制纪检监察干部心理素质培养抗压能力与心理调适纪检监察工作面临多重压力，包括工作压力、风险压力、情感压力等培养良好的抗压能力和心理调适能力是纪检监察干部的必备素质正确认识工作压力，培养积极心态，增强工作自信心•掌握科学的减压方法，如深呼吸、放松训练、运动减压等•建立健康的生活方式，合理安排工作和休息时间•加强团队支持，通过团队协作分担压力•必要时寻求专业心理辅导，保持心理健康•保持廉洁自律的心理防线纪检监察干部面临各种诱惑和考验，必须筑牢廉洁自律的心理防线强化理想信念教育，坚定政治立场，增强拒腐防变的思想意识•树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操•加强警示教育，汲取违纪违法案例教训，常怀敬畏之心•培养健康的兴趣爱好，丰富精神生活，远离低级趣味•注重家风建设，管好自己、管好亲属、管好身边人•团队协作与沟通技巧纪检监察工作是团队工作，需要多部门、多人员协同配合良好的团队协作和沟通技巧是工作顺利开展的重要保障培养团队意识，增强集体荣誉感和责任感•掌握有效沟通技巧，善于倾听、表达和反馈•纪检监察工作具有较强的政治性、政策性和敏感性，工作压力大、风险高、责任重纪检监察干部必须具备良好的心理素质，才能适应工作需•学会换位思考，理解他人立场和感受要，有效履行职责使命习近平总书记强调打铁必须自身硬纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁•建立良好的人际关系，营造和谐的工作氛围处理好工作中的矛盾和冲突，保持团队稳定•年，各级纪检监察机关普遍重视干部心理素质培养，建立了心理健康服务体系，通过开设心理咨询室、举办心理健康讲座、组织心理减压活动等方式，帮助干部缓解压力、调适心理、增强素质特别是针对执纪审查、案件查办等高压力岗位的干部，制定了专门的心理关爱措施，确保2025干部以健康的心态投入工作值得一提的是，中央纪委国家监委出台了《关于加强纪检监察干部心理健康工作的指导意见》，从组织领导、服务保障、教育培训等方面，对纪检监察干部心理素质培养工作提出了明确要求，推动纪检监察干部心理健康工作制度化、常态化、科学化，为纪检监察干部队伍建设提供了有力保障纪检监察工作中的创新实践监督方式创新案例典型经验推广新形势下的监督挑战随着信息技术的发展和监督理念的更新，纪检监察工作的监督方式不断在推进全面从严治党和反腐败斗争中，各地探索形成了一批典型经验，随着反腐败斗争向纵深发展，纪检监察工作面临新的挑战创新值得总结推广腐败手段隐蔽化腐败形式从直接收钱物向权力寻租、利益输送•互联网监督某省搭建阳光监督平台，整合举报、一案一整改查办案件同时深入剖析案件暴露的问题，督促相关等隐蔽方式转变•+12388•政务公开、审批监督等功能，实现了全方位在线监督单位举一反三，完善制度机制腐败行为跨境化一些腐败分子将腐败所得转移到境外，增加了•大数据监督某市运用大数据技术分析公车使用、公务消费等一案一警示选取典型案例开展警示教育，以案明纪、以案说法、追赃追逃难度•+•数据，发现异常情况并及时预警以案促改新领域新业态监督数字经济、人工智能等新领域新业态涌现，•嵌入式监督某县纪委向重点项目派驻监督组，全程参与项目建四种形态运用某市创新运用监督执纪四种形态，特别是第一监督面临新课题••设，实现了同步监督种形态，实现抓早抓小，防微杜渐权力边界不清晰一些新型权力的边界不够清晰，增加了监督难•联动式监督某地建立纪委监委、巡察机构、派驻机构联动监督廉政风险防控某央企建立全面覆盖、动态管理的廉政风险防控度••机制，形成监督合力体系，有效预防腐败问题面对这些挑战，年各级纪检监察机关积极探索创新，不断提升监督能力和水平特别是在运用科技手段方面，取得了重要进展例如，某省纪委监委建立了智慧监督平台，通过人工智能技术对海量数据进行分析，2025精准发现问题线索；某市纪委监委运用区块链技术建立了不可篡改的证据链，提高了证据的可信度和完整性此外，在国际追逃追赃方面，通过加强国际合作，创新工作机制，打出了一套组合拳年，天网行动成效显著，共从多个国家和地区追回外逃人员余人，追回赃款数十亿元，充分体现了反腐败工作的坚2025100300定决心和有力举措纪检监察干部的典型事迹分享优秀纪检干部先进事迹张某，某省纪委监委调查组组长，从事纪检工作余年，参与查办了数百起违纪违法案件，被誉为反腐尖兵20他严格要求自己，甘于奉献，常年加班加点，一年有三分之二的时间在办案一线在查办某副省长案件时，面对多方阻力和诱惑，他坚守原则，不为所动，最终查实了该副省长受贿余万元2000的违纪违法事实由于长期超负荷工作，他患上了严重的心脏病，却仍然坚持工作，被同事们称为铁人反腐败斗争中的感人案例李某，某市纪委监委审查调查室主任，在查办一起涉黑涉恶腐败案件时，面对黑恶势力的威胁恐吓，毫不退缩，带领团队连续奋战个月，成功查处了余名充当黑恶势力保护伞的党员干部310在办案过程中，他的家人也受到了威胁，但他坚定地说作为纪检干部，就要敢于向黑恶势力亮剑，维护党纪国法的尊严最终，在他的努力下，当地的政治生态得到了明显好转，群众拍手称快激励干部担当作为王某，某县纪委书记，在脱贫攻坚监督工作中，深入一线，走遍全县所有贫困村，发现并推动解决了一批扶贫领域的突出问题，保障了扶贫政策的有效落实在一次暗访中，他发现某村扶贫资金被挪用，立即组织力量调查处理，查处了名村干部，追回挪用资金余万350元他常说监督就要监到点子上，执纪就要执到关键处在他的带领下，全县纪检监察干部队伍形成了敢于担当、善于作为的良好风气纪检监察干部是党和国家监督执纪执法的专门队伍，在全面从严治党和反腐败斗争中发挥着重要作用他们忠诚履职、无私奉献，涌现出一批先进典型，他们的事迹感人至深，值得学习和弘扬这些优秀纪检监察干部的共同特点是政治坚定，对党忠诚；公正无私，敢于担当；严格自律，清正廉洁；业务精通，善于创新他们用实际行动诠释了忠诚、干净、担当的要求，展现了新时代纪检监察干部的良好形象年，中央纪委国家监委组织开展了最美纪检监察干部评选活动，选树了一批先进典型，通过媒体宣传、事迹报告会等形式广泛宣传他们的先进事迹，在全系统掀起了学习先进、争当先进的热潮同时，各级纪检监察机关也注重关心关爱2025干部，完善激励保障机制，激发干部担当作为的积极性和创造性，推动纪检监察工作高质量发展纪检监察工作中的常见问题监督检查中的难点与误区在监督检查工作中，存在一些难点和误区，影响工作效果监督宽松软对违纪问题不敢碰、不愿管，怕得罪人，影响监督效果•监督泛化没有突出重点，眉毛胡子一把抓，导致监督力量分散•程序不规范忽视程序要求，随意简化程序，影响案件质量•主观臆断不坚持实事求是，凭主观印象和个人好恶判断问题•责任追究简单化不分析原因，不区分责任，一律从重或从轻处理•解决问题的策略与方法针对监督检查中的难点和误区，可采取以下策略和方法强化政治担当增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，敢于较真碰硬•突出监督重点聚焦关键少数、重点领域和关键环节，提高监督针对性•规范工作程序严格按照规定程序开展工作，确保程序合法、证据确凿•坚持实事求是客观公正看待问题，实事求是认定事实，精准运用政策•精准有效问责区分不同情况，分清责任，精准问责，防止简单化、一刀切•案例警示与反思通过案例警示和反思，提高监督检查工作质量程序不规范案例某纪委在调查一起案件时，未经批准就采取调查措施，导致证据不合法，影响了案件处理•主观臆断案例某监委对举报反映的问题未认真核实，凭主观印象认定事实，造成错案•责任追究简单化案例某地在问责中不分析原因，不区分责任，一律从重处理，打击了干部积极性•监督泛化案例某县纪委将主要精力放在日常琐事上，对重点领域和关键环节监督不力，导致腐败问题多发•通过这些案例，反思监督检查工作中存在的问题，改进工作方法，提高工作质量年，各级纪检监察机关高度重视工作中存在的问题，采取多种措施加以解决特别是通过开展提质增效专项行动，聚焦监督检查中的薄弱环节和突出问题，2025健全完善工作机制，提升监督检查质量和效果各级纪检监察机关还注重总结经验教训，开展案例分析和警示教育，以案促改，不断提高工作水平值得一提的是，中央纪委国家监委出台了《关于提高监督检查质量的指导意见》，从监督重点、监督方式、监督程序等方面，对提高监督检查质量提出了明确要求，为解决监督检查中的常见问题提供了政策指导和实践遵循纪检监察工作与群众利益3纪检监察工作的根本目的是维护人民群众的根本利益，保障人民群众对美好生活的向往习近平总书记强调人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么纪检监察机关必须紧紧围绕保障和改善民生，推动解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感维护群众利益的监督职责纪检监察机关维护群众利益的监督职责主要包括•监督党员干部贯彻落实党的群众路线情况•监督党员干部遵守群众纪律情况•查处侵害群众利益的违纪违法行为•推动解决群众反映强烈的突出问题•督促有关部门落实惠民政策和民生工程解决群众反映的突出问题纪检监察干部的职业发展路径1入职阶段刚入职的纪检监察干部主要通过以下方式成长•参加岗前培训，掌握基本理论和业务知识•在基层岗位锻炼，积累实践经验•在老干部指导下开展工作，学习经验方法•参加专业培训，提升专业素养2成长阶段处于成长阶段的纪检监察干部主要通过以下途径提升•轮岗交流，拓宽工作视野，积累多岗位经验•承担重点任务，在实践中提高能力•参加专题培训，提升专业化水平•开展调查研究，提高分析解决问题能力3成熟阶段成熟阶段的纪检监察干部主要通过以下途径发展•担任重要岗位，发挥骨干作用•带领团队开展工作，积累管理经验•参与重大案件查办，提升综合能力•参加高级研修，提升战略思维能力•总结工作经验，形成工作方法4领导阶段处于领导岗位的纪检监察干部主要通过以下途径提升•统筹全局工作，提升领导决策能力•开展理论研究，推动工作创新•参加高层次培训，提升战略思维能力•指导培养年轻干部，传承工作经验培养计划与晋升机制专业能力提升途径纪检监察干部的培养计划和晋升机制主要包括纪检监察干部专业能力提升的主要途径•制定个人成长规划，明确发展目标和路径•系统学习政治理论和法律法规，提升理论素养•建立能力素质模型，科学评价干部能力•参加专业培训，提升业务能力•实施分类分层培养，针对不同岗位和层级制定培养计划•参与案件查办，提升实战能力•建立公平公正的晋升机制，注重实绩和能力•开展调查研究，提升分析解决问题能力•实施竞争上岗，择优选拔优秀干部•跨部门交流学习，拓展工作视野•参加学历教育，提升学历层次纪检监察工作中的纪律建设党内纪律执行情况党的十九大以来，党内纪律执行情况明显好转，但仍存在一些问题•政治纪律少数党员干部四个意识不强，落实党中央决策部署不坚决不到位•组织纪律违反组织程序、个人专断问题仍然存在•廉洁纪律四风问题特别是形式主义、官僚主义问题仍较突出•群众纪律损害群众利益的行为时有发生•工作纪律不担当、不作为、乱作为等问题依然存在•生活纪律违反社会公德、家庭美德等问题仍有发生纪律审查与问责机制纪律审查与问责是维护纪律的重要手段•纪律审查依据党章和党内法规，对违反党纪的党组织和党员进行审查和处理•政治审查重点审查违反政治纪律和政治规矩的行为•执纪四种形态综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，实现惩前毖后、治病救人•问责制度对履行职责不力、失职失责的党组织和党员干部进行问责2025年，全国纪检监察机关共处分党员干部50万余人，其中运用第

一、第二种形态处理的占90%以上，体现了抓早抓小、防微杜渐的工作理念纪律建设成效展示党的十九大以来，纪律建设取得了显著成效•纪律意识明显增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不断增强纪律建设是党的建设的重要内容，是全面从严治党的治本之策习近平总书记强调纪律严明是党的光荣传统和独特优势党要管党、从严治党，靠什•纪律环境持续优化全面从严治党氛围日益浓厚，违纪行为明显减少么管，凭什么治？就要靠严明纪律纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，在纪律建设中发挥着重要作用•纪律执行更加有力各级党组织管党治党责任意识明显增强，纪律执行更加严格•纪律规矩更加健全党内法规制度体系不断完善，为严明纪律提供了制度保障2025年，全国党风廉政建设和反腐败工作满意度调查显示，95%以上的群众对党风廉政建设成效表示满意，充分体现了纪律建设的显著成效2025年，各级纪检监察机关围绕纪律建设，重点开展了以下工作一是加强纪律教育，通过集中学习、警示教育、典型引导等方式，增强党员干部的纪律意识；二是强化日常监督，通过日常谈心谈话、督促检查、提醒约谈等方式，督促党员干部遵守纪律；三是严肃纪律审查，对违纪行为严肃查处，维护纪律的严肃性；四是完善制度机制，推动形成不敢违纪、不能违纪、不想违纪的长效机制值得一提的是，中央纪委国家监委出台了《关于加强新时代纪律建设的指导意见》，从指导思想、总体要求、主要任务、工作措施等方面，对加强纪律建设作出了全面部署，为推进纪律建设向纵深发展提供了重要遵循纪检监察工作中的廉政文化建设96%5000+85%公众支持率廉政教育基地覆盖率2025年全国廉政文化建设民意调查显示，96%的受访者支持廉政文化建设，认为有助于营造风清气正的社截至2025年，全国已建成各类廉政教育基地5000余个，年接待参观人数超过5000万人次，成为开展廉2025年，廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村的五进工程覆盖率达到85%以上，有效扩会环境政教育的重要平台大了廉政文化的影响力廉政文化进机关、进社区廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是培育廉洁价值理念、弘扬廉洁社会风尚的重要途径各级纪检监察机关积极推进廉政文化建设，取得了显著成效在机关单位，通过设立廉政文化长廊、举办廉政讲座、组织廉政承诺等形式，营造崇廉尚廉的机关文化；在社区，通过开展廉政文艺演出、设立廉政宣传栏、举办廉政知识竞赛等活动，增强居民廉洁意识2025年，全国80%以上的机关单位和社区建立了廉政文化阵地，形成了浓厚的廉政文化氛围廉政教育与警示教育结合廉政教育与警示教育是廉政文化建设的重要内容，两者相辅相成、相互促进•正面引导通过学习优秀传统文化中的廉洁思想，弘扬廉洁价值观•反面警示通过剖析典型案例，警醒党员干部引以为戒•以案说纪通过案例解读党纪党规，增强纪律意识•以案促改通过案例剖析制度漏洞，推动完善制度机制2025年，各级纪检监察机关开展廉政教育和警示教育10万余场，参与人数超过1亿人次，有效增强了党员干部的廉洁自律意识营造风清气正的政治生态营造风清气正的政治生态是廉政文化建设的根本目标各级纪检监察机关通过多种方式推动形成良好政治生态•加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观3•推进廉政文化与传统文化、企业文化、校园文化、家庭文化的融合，形成廉洁文化合力•利用新媒体新技术，创新廉政文化传播方式，扩大廉政文化影响力•加强廉政文化理论研究，为廉政文化建设提供理论支撑2025年，全国政治生态评价满意度达到90%以上，表明廉政文化建设取得了明显成效廉政文化建设是一项长期系统工程，需要全社会共同参与2025年，中央纪委国家监委出台了《关于加强新时代廉政文化建设的指导意见》，明确了廉政文化建设的指导思想、基本原则、主要任务和工作措施，为推进廉政文化建设提供了重要遵循各级纪检监察机关也积极探索创新廉政文化建设的方式方法，如打造互联网+廉政文化平台，开发廉政文化数字资源库，创作廉政文化精品力作，组织廉政文化进校园、进企业、进农村活动等，取得了良好效果廉政文化建设的深入推进，有力促进了党风政风好转和社会风气好转，为全面从严治党提供了有力支撑纪检监察工作中的国际经验借鉴国际反腐败合作与交流随着全球化深入发展，反腐败国际合作日益重要•多边合作机制联合国反腐败公约、二十国集团反腐败工作组、亚太经合组织反腐败与透明度工作组等•双边合作机制与主要国家建立反腐败执法合作机制，开展信息交流、案件协查、资产追回等合作•国际追逃追赃开展天网行动，追回外逃贪官和赃款赃物•反腐败经验交流与各国反腐败机构开展经验交流，相互借鉴2025年，中国与150多个国家和地区建立了反腐败合作关系，追回外逃人员2000余人，追回赃款数百亿元先进监督机制介绍世界各国形成了不同的反腐败和监督机制，值得借鉴反腐败是全球性挑战，世界各国都在探索适合本国国情的反腐败模式和方法了解国际反腐败经验，吸收借鉴国外有益做法，对于推进我国纪检监察工作具有重要意义习近平总书记强调要深化国际反腐败合作，让已经外逃的无处藏身，让企图外逃的丢掉幻想•新加坡模式建立集中统一的反腐败机构，实行高薪养廉，加强公职人员财产申报和监督•香港模式设立独立的廉政公署，注重反腐败宣传教育和预防•北欧模式实行权力制衡、信息公开、公民参与，构建全社会监督体系•美国模式通过法律规制、制度约束、社会监督等多种方式，构建权力监督网络对我国工作的启示国际反腐败经验对我国纪检监察工作的启示•制度建设完善反腐败法律法规体系，构建科学有效的权力运行机制•预防为主加强廉政教育和廉政文化建设，注重源头治理•科技运用充分运用大数据、人工智能等技术手段，提高监督效能•公开透明推进权力运行公开透明，加强社会监督•国际合作深化反腐败国际合作，构建全球反腐败网络2025年，我国在借鉴国际经验基础上，形成了具有中国特色的反腐败模式，取得了显著成效在吸收借鉴国际经验的同时，我国也积极向国际社会贡献中国智慧和中国方案中国特色反腐败道路的成功实践，特别是监察体制改革的重要成果，受到国际社会广泛关注和认可2025年，联合国大会通过了由中国提出的《加强国际反腐败合作，构建人类命运共同体》决议，为全球反腐败治理提供了中国方案此外，中国还积极参与全球反腐败治理体系建设，推动完善国际反腐败法律框架，加强反腐败能力建设合作，为发展中国家提供反腐败培训和技术支持，展现了负责任大国的担当2025年，中国与一带一路沿线国家共同发起的廉洁丝绸之路倡议，得到了广泛响应和支持，成为国际反腐败合作的重要平台纪检监察工作未来发展趋势1新技术应用前景随着科技的快速发展，新技术在纪检监察工作中的应用前景广阔•人工智能技术运用智能分析系统，对海量数据进行深度挖掘和分析，精准发现问题线索和腐败规律•大数据技术构建监督大数据平台，实现对权力运行的全方位、全过程、全天候监督•区块链技术利用区块链的不可篡改特性，提高证据的可信度和完整性，保障案件质量•云计算技术建设纪检监察云平台，实现资源共享和业务协同•物联网技术利用物联网技术，实现对特定场所、特定行为的实时监控2025年，中央纪委国家监委发布的《纪检监察信息化建设规划》提出，到2030年基本建成智能化、数字化的监督执纪执法体系，大幅提升监督能力和水平2监督体系完善方向未来纪检监察监督体系将向更加科学、更加完善的方向发展•全覆盖监督构建党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多种监督有机贯通、相互协调的监督体系•精准化监督聚焦关键少数、重点领域、关键环节，提高监督的精准性和有效性•常态化监督将监督融入日常工作，形成长效机制，防止一阵风现象•协同化监督加强各类监督力量的协调配合，形成监督合力•规范化监督健全完善监督规则和程序，提高监督工作规范化水平中央全面深化改革委员会第二十五次会议审议通过的《关于健全监督体系推进监督机制协同高效的意见》，为未来监督体系完善提供了重要遵循3纪检干部能力建设重点未来纪检监察干部能力建设将围绕以下重点展开•政治能力增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力•法治思维强化法治意识和程序意识，提高依规依纪依法履职的能力•专业素养加强法律法规、业务知识、技术手段等方面的学习培训，提高专业化水平•数字能力适应信息化发展需要，提高信息技术应用能力和数字思维能力•研究能力加强理论研究和实践总结，提高分析问题、解决问题的能力2025年中央纪委全会提出，要建设一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障未来，随着全面从严治党向纵深发展，纪检监察工作将呈现出新的特点和趋势一方面，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败手段更加隐蔽，反腐败斗争更加艰巨；另一方面，随着制度体系的不断完善和科技手段的广泛应用，反腐败能力和水平将不断提升，反腐败斗争将取得更大成效值得注意的是，未来纪检监察工作将更加注重标本兼治，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力取得更多制度性成果和更大治理效能，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障培训总结与提升建议培训效果评估方法持续学习与能力提升建议与行动计划本次纪检监督检查培训是提升纪检监察干部能力素质的重要举措通过系统学习和深入交流，参训人员的理论水平和业务能力得到了显著提升对培训效果进行科学评估，提出持续学习与能力提升的建议，对于推动纪检监察工作高质量发展具有重要意义培训效果评估方法持续学习与能力提升建议与行动计划科学评估培训效果是检验培训质量、改进培训工作的重要手段培训只是能力提升的一种方式，纪检监察干部要坚持持续学习，不断提升能力基于培训内容和当前工作实际，提出以下建议和行动计划•理论考核通过闭卷考试、撰写心得体会等方式，检验参训人员对理论知识的掌握情况•自主学习制定个人学习计划，利用业余时间学习相关理论和业务知识•完善个人知识体系系统梳理培训内容，建立个人知识库，找出知识空白点，有针对性地加强•实操考核通过案例分析、模拟演练等方式，检验参训人员的实际操作能力•实践锻炼在实际工作中学习、思考、总结，提高实践能力学习•问卷调查通过问卷调查了解参训人员对培训内容、形式、效果的评价•交流研讨通过与同事、专家的交流研讨，拓宽视野，更新知识•提升专业技能根据工作需要，重点提升政策理论水平、法律法规知识、调查取证能力、沟通协调能力等•跟踪评估培训结束后一段时间，通过调研、座谈等方式，了解培训成果在实际工作中的运用•专题培训参加各类专题培训，有针对性地提升专业能力情况•理论研究结合工作实际开展理论研究，形成研究成果•创新工作方法将培训中学到的新理念、新方法、新技术应用到实际工作中，提高工作效率和质量•量化指标设置知识掌握率、技能提升率、满意度等量化指标，客观评价培训效果持续学习的关键是要树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，坚持学以致用，用以促学，学用结•加强团队建设将培训成果在团队中分享，推动团队整体能力提升2025年，纪检监察培训评估体系更加完善，评估方法更加科学，评估结果更加客观，为培训工作的合，不断提高理论素养和实践能力持续改进提供了有力支撑•制定行动计划明确近期、中期、远期目标，制定具体行动计划，确保培训成果转化为工作成效建议各级纪检监察机关建立培训成果转化机制，定期组织交流研讨，分享应用经验，促进培训成果在实际工作中的有效运用本次培训是一次理论与实践相结合、知识与能力相统一的系统培训，为参训人员提供了宝贵的学习和交流机会培训结束后，希望各位学员能够学以致用，将培训成果转化为工作能力，在今后的工作中不断探索创新，为推进全面从严治党和反腐败斗争作出更大贡献结语筑牢全面从严治党监督防线使命1责任2担当3奋斗4共筑清廉中国5纪检监察工作使命与担当持续推进党风廉政建设共筑清廉中国梦纪检监察工作是党的建设的重要组成部分，是维护党的纯洁性和先党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，必须一刻不停推进要坚建设清廉中国是实现中华民族伟大复兴的必然要求要坚持系统施进性的重要保证习近平总书记强调打铁必须自身硬我们的持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二治、标本兼治，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自责任，就是同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决十大精神，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐我提高，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗斗争要不断完善党和国家监督体系，推进纪律监督、监察监督、派驻监共筑清廉中国梦需要全党全社会共同努力要充分发挥各级党组织纪检监察干部必须牢记使命、勇于担当，做党和人民的忠诚卫士督、巡视监督协调衔接，强化对权力运行的制约和监督，一体推进和广大党员干部的作用，广泛动员人民群众参与，形成反腐倡廉的要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，忠诚履行不敢腐、不能腐、不想腐，推动形成风清气正的良好政治生态强大合力，共同营造风清气正的政治生态和社会环境，为全面建设党章赋予的职责，为全面从严治党提供坚强保障社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障本次培训为提升纪检监察干部监督检查能力提供了系统指导和实践启示希望各位学员能够学以致用，在今后的工作中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升专业能力和业务水平，为深入推进全面从严治党作出新的更大贡献让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当尽责，为实现党的二十大确定的目标任务、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗！。