2025临时工劳务合同——【模板】

2025临时工劳务合同——【模板】本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳务提供者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时性、辅助性或者替代性的劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务服务根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限本合同为（固定期限/以完成工作为期限）劳动合同

1.1固定期限自年月日起至年月日止第1页共4页

1.2以完成工作为期限自年月日起至年月日止，该工作完成之日即为本合同期限届满之日第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量或质量要求

2.3乙方的工作地点为

2.4乙方的工作时间根据甲方的安排执行，具体为第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬标准为元/（小时/日/月），并按（月/日/完成工作量）支付

3.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

3.3乙方在甲方工作期间，享有（奖金/提成/绩效工资）等其他报酬，具体标准为

3.4乙方在甲方工作期间，享有（加班费/节假日工资）等其他待遇，具体标准为第四条社会保险

4.1甲方应当依法为乙方缴纳（基本养老保险/基本医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险），费用由甲方承担第2页共4页

4.2乙方的社会保险账户由甲方代为办理，账户信息为

4.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴第五条工作时间与休息休假

5.1甲方安排乙方的工作时间应当符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定

5.2乙方的每日工作时间为小时，具体上下班时间为

5.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应当征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休

5.4乙方享有（年休假/法定节假日）等休息休假权利，具体安排为第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品

6.3乙方在工作过程中发生职业病或其他因工作原因导致的健康问题，甲方应当依法承担相应责任，并协助乙方进行治疗和康复第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款

7.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同第3页共4页

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同

7.4本合同期满，双方未续签的，本合同终止

7.5本合同终止或解除后，甲方应当依法为乙方办理社会保险转移手续，并支付应结算的劳动报酬和经济补偿第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应当支付违约金

8.3甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应当支付乙方拖欠部分的利息第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。