2025合同样本企业劳动合同模板范本

2025合同样本-企业劳动合同模板范本甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方同意续签的，应于合同期满前日内协商确定续签事宜，并签订新的劳动合同第二条工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事（岗位名称）工作第1页共5页乙方的工作地点为若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，平均每周工作不超过小时甲方因工作需要，可以安排乙方加班加班应符合国家法律法规规定，并支付相应的加班报酬第四条劳动报酬乙方的月工资为元（人民币），按月支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等乙方的社会保险缴纳基数为元/月，若乙方工资发生变化，甲方应在变化后日内调整缴纳基数甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第2页共5页乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故乙方因工作需要进行职业病防治，甲方应提供必要的防护措施和医疗保障第七条休息休假乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据工作需要另行通知乙方享有年休假，每年天，具体安排应提前与甲方协商确定乙方享有婚假、丧假等其他依法应享受的假期，具体事宜按照国家规定执行第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，但应提前日以书面形式通知乙方或支付经济补偿金乙方若提前解除劳动合同，应提前日以书面形式通知甲方，并按约定支付违约金或赔偿金合同期满后，若双方不再续签，本合同自然终止第九条经济补偿与违约责任甲方解除或终止合同，应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按国家规定执行乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权依法或按约定追究乙方的违约责任第3页共5页甲方应依法支付经济补偿金，具体金额为元，支付时间为第十条培训与服务期甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订培训服务协议，约定服务期限服务期限为年，若乙方提前离职，应按约定支付违约金第十一条保密与竞业限制乙方在合同期内应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方乙方在合同期内及解除合同后的年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得到与甲方有竞争关系的单位工作甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为每月元第十二条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十三条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效甲方（盖章）签署人日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日第5页共5页。