2025企业破产解除劳动合同的范本

2025企业破产解除劳动合同的范本企业破产解除劳动合同协议书本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名身份证号联系方式鉴于甲方因企业破产原因无法继续履行与乙方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业破产法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系及相关事宜达成如下协议第一条合同期限甲乙双方原签订的劳动合同自年月日起至年月日止由于甲方企业破产，现双方协商一致，提前终止劳动合同关系第二条合同解除依据第1页共4页根据《劳动合同法》第四十条、第四十四条及《企业破产法》的相关规定，甲方因企业破产导致经营严重困难，无法继续履行劳动合同，经与乙方协商一致，解除劳动关系第三条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金额为元（大写）经济补偿金的支付方式为（现金支付/银行转账）甲方应于本协议签订之日起日内一次性支付完毕乙方同意接受上述经济补偿金，并放弃要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿的权利第四条社会保险和公积金处理甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在本协议签订之日起日内办理停缴手续乙方需自行办理社会保险关系转移及其他相关手续，甲方将提供必要的协助第五条保密和竞业限制乙方承诺在解除劳动关系后，尊重并保守甲方的商业秘密及与企业相关的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露乙方同意在解除劳动关系后的个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他企业中任职，也不得自营与甲方业务相竞争的业务若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金元甲方在本协议签订之日起日内，向乙方支付竞业限制补偿金元第2页共4页第六条未结算工资和福利乙方确认，截至本协议签订之日，甲方已结清乙方的所有工资、奖金、补贴及其他应得的福利待遇若有未结清部分，双方应另行协商解决乙方在甲方工作的工作日为年月日，乙方应办理好工作交接手续，将所有属于甲方的资料、物品交接完毕第七条劳动合同解除的法律效力本协议签订后，甲乙双方的劳动关系即行解除，双方不再承担原劳动合同中的权利和义务本协议的签订视为双方自愿解除劳动关系，任何一方不得以本协议为依据向另一方主张其他权利第八条争议解决本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第九条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）第3页共4页日期第4页共4页。