2025企业员工劳动合同延期申请

2025企业员工劳动合同延期申请合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲乙双方于年月日签订了编号为的《劳动合同》，以下简称“原合同”，现因（填写具体原因，如企业发展需要、项目延期、个人发展需求等），经双方友好协商，一致同意对原合同进行延期为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议第九条延期原因甲乙双方同意延长劳动合同期限，以满足企业经营需求或员工个人发展需求第1页共4页延期的具体原因为（可填写如“因企业年度项目延期，需延长乙方劳动合同期限”）第十条协商一致条款甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，对原合同进行延期本合同的延期不改变原合同的其他条款，双方仍需遵守原合同的约定第十一条延期期限原合同的到期日为年月日，现延长至年月日延期期限为个月/年，自年月日起至年月日止延期期间，双方的权利和义务仍按原合同执行，除非本合同有特别约定第十二条工作安排在延期期间，乙方的岗位、工作内容、工作地点保持不变，具体如下岗位工作内容工作地点如因企业经营需要调整乙方的工作内容或工作地点，双方将另行协商，乙方愿意服从企业合理安排第十三条劳动报酬与福利延期期间，乙方的劳动报酬保持不变，具体如下第2页共4页基本工资绩效奖金其他福利如企业薪酬体系发生变化，双方将另行协商确定乙方的劳动报酬第十四条社会保险与公积金延期期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式保持不变如有政策调整，双方将按照新的政策规定执行第十五条其他约定延期期间，乙方仍享有原合同约定的其他权利，包括但不限于休息休假、培训机会、劳动保护等乙方应继续遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理第十六条违约责任任何一方违反本合同的约定，视为违约，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任如因企业原因导致合同无法继续履行，甲方将依法支付乙方相应的经济补偿第十七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决为最终决定，双方均应遵守第十八条合同的生效与终止本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第3页共4页原合同自本合同签订之日起自动延长至本合同约定的终止日期第十九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认甲方（蓋章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。