2025企业软件工程师劳动合同

2025企业软件工程师劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要专业的软件工程师团队来完成其软件开发、维护及技术支持等相关工作，乙方具备相关的专业技能和工作经验，能够胜任甲方的工作要求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年合同期满后，双方可协商续签合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（具体职位名称）岗位，主要负责（具体工作内容描述）第1页共5页

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成assigned tasks（分配的任务），并达到甲方规定的质量标准和工作要求

2.3乙方应遵守甲方制定的《员工手册》、《保密协议》等相关规章制度，并履行以下职责a负责软件产品的开发、测试、优化及维护工作；b参与技术方案的设计及评审，提出合理的改进建议；c配合其他部门完成相关技术支持工作；d保持与团队成员的良好沟通，确保项目顺利推进第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬a基本工资人民币元/月；b绩效奖金根据乙方的工作表现及考核结果，每年发放元至元不等；c津贴与补贴包括（具体津贴名称，如交通补贴、餐补等），每月为人民币元

3.2甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

3.3乙方的薪资调整及福利待遇将根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行定期评估第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作天，每天工作小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排

4.2甲方保证乙方每周至少休息天，并按照国家法律规定安排乙方的法定节假日休息第2页共5页

4.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行加班时间以实际工作时间为准，加班费按照国家相关规定发放第五条社会保险与福利

5.1甲方将为乙方缴纳以下社会保险a养老保险；b医疗保险；c失业保险；d工伤保险；e生育保险

5.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，其中甲方承担%，乙方承担%

5.3乙方享有以下福利待遇a年终奖根据甲方的经营状况及乙方的工作表现发放；b带薪年假乙方工作满一年后，享有天带薪年假，每工作满一年增加天，最多不超过天；c婚假、丧假、产假等法律规定假期；d定期健康体检；e其他甲方提供的福利待遇，详见《员工福利制度》第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，如《员工手册》、《保密协议》等第3页共5页

6.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假并获得批准

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为

6.4乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款变更后的合同内容应以书面形式确认

7.2在本合同期限内，如出现以下情形，甲方可以解除合同a乙方严重违反甲方的规章制度；b乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；d乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任

7.3在本合同期限内，如出现以下情形，乙方可以解除合同a甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b甲方未为乙方缴纳社会保险费；c甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作

7.4本合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿第4页共5页

8.2乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的解释和争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（员工）签字日期年月日第5页共5页。