2025企业员工续签合同申请书

2025企业员工续签合同申请书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于乙方在甲方处的工作表现和双方合作的愉快，甲方愿意与乙方续签劳动合同，乙方亦表示愿意继续为甲方工作根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签年，续签次数为次第1页共4页第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，继续担任岗位（职务），并按照甲方的要求完成工作任务

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效考核标准

2.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或职务，但应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（具体地址）若甲方因业务需要变更工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内书面回复是否同意变更若乙方不同意，本合同自行终止第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间根据甲方的安排执行

4.2甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等具体休假安排由甲方根据公司实际情况制定第五条劳动报酬

5.1乙方的月基本工资为元（大写圆整），绩效奖金、补贴等按甲方的规章制度执行

5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠第2页共4页

5.3乙方的工资标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方根据法律法规和公司规章制度制定第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、带薪假期、节日补贴等），具体以甲方的规章制度为准第七条劳动保护与工作条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因工作原因发生事故

7.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和工作效率第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同

8.2在合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，如乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、或给甲方造成重大损失等，甲方有权单方面解除合同

8.3在合同期限内，若乙方因病或非因工负伤无法继续工作的，甲方应依法给予乙方医疗期及相应的待遇医疗期结束后，若乙方仍不能工作的，本合同自行终止

8.4合同期满后，双方若无异议，本合同自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定第3页共4页第九条违约责任

9.1若甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金

9.2若乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的任何条款变更需经双方协商一致，并以书面形式确认方可生效

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。