2025合同范本企业员工福利委员会福利基金借款协议模板

2025合同范本-企业员工福利委员会福利基金借款协议模板本借款协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方企业员工福利委员会住所法定代表人联系方式乙方福利基金管理人联系方式鉴于甲方为乙方的福利基金的管理机构，乙方为甲方管理的福利基金的所有者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条总则

1.1本协议旨在规范甲方使用乙方提供的福利基金的具体事项，明确双方的权利和义务，确保福利基金的合法、合规使用，维护双方的合法权益

1.2本协议所称“福利基金”是指乙方为甲方及其员工提供的专项福利资金，用于改善员工福利、提升员工生活质量以及促进企业和谐发展第二条基金管理

2.1乙方委托甲方负责福利基金的日常管理，包括但不限于资金的收支、记录、核算以及相关报告的编制第1页共4页

2.2甲方应按照乙方的要求，定期向乙方提交福利基金的使用情况报告，确保资金的使用符合乙方的意图和相关规定

2.3乙方有权对甲方的基金管理行为进行监督，发现问题时有权要求甲方改正或采取其他措施，以确保福利基金的安全和合理使用第三条借款条件

3.1乙方同意在本协议项下向甲方提供福利基金的借款，用于甲方员工的福利项目

3.2甲方应当根据乙方的要求，向乙方提交详细的借款用途说明、预算方案及相关证明材料，以便乙方进行审核

3.3乙方在审核甲方的借款申请后，有权决定是否批准借款，并可根据实际情况调整借款金额或期限第四条借款申请与审批

4.1甲方需要使用福利基金时，应当填写乙方提供的《福利基金借款申请表》，并附相关证明文件，提交至乙方进行审批

4.2乙方收到甲方的借款申请后，应当在个工作日内完成审核，并将审核结果书面通知甲方

4.3如乙方认为甲方的借款申请不符合相关规定或存在风险，有权拒绝批准，并向甲方说明理由第五条借款额度与期限

5.1乙方根据甲方的实际情况和福利基金的使用计划，确定每笔借款的额度具体金额以乙方的批准文件为准

5.2借款的使用期限由乙方根据甲方的需求和福利基金的使用计划确定，最长不超过年

5.3如甲方需要延长借款期限，应当在原借款期限届满前个工作日内向乙方提出申请，并经乙方批准后方可延长第2页共4页第六条借款用途

6.1甲方应当按照乙方批准的借款用途使用福利基金，不得擅自改变资金用途

6.2福利基金的具体用途包括但不限于员工福利补贴、节日慰问、员工培训、健康体检、文体活动等

6.3甲方在使用福利基金时，应当遵循国家相关法律法规及乙方的规章制度，确保资金的合法、合规使用第七条借款的偿还

7.1甲方应当按照本协议的约定，按时、足额地偿还福利基金的本金及相关费用

7.2借款的还款方式由乙方根据实际情况确定，具体包括但不限于分期偿还、一次性偿还等方式

7.3甲方在还款时应当按照乙方的要求，提供相关的还款凭证，确保资金的归还过程清晰、透明第八条双方的权利与义务

8.1乙方的权利有权监督甲方对福利基金的使用情况，确保资金的合法、合规使用有权要求甲方按时偿还借款本金及相关费用有权根据实际情况调整借款额度、期限或用途

8.2乙方的义务按照本协议的约定，及时向甲方提供福利基金的借款为甲方提供必要的支持和协助，确保福利基金的使用效率

8.3甲方的权利有权在本协议项下申请使用福利基金第3页共4页有权要求乙方提供必要的支持和协助，确保福利项目顺利实施

8.4甲第4页共4页。