2025版长期劳动合同范本

2025版长期劳动合同范本长期劳动合同范本（2025版）本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”）于平等、自愿、诚实信用的基础上签订甲方名称地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供长期劳动服务，甲方愿意雇佣乙方为员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止双方一致同意，本合同的期限将根据乙方的工作表现和甲方的需要进行相应调整第二条工作内容与职责第1页共5页乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务名称）职位，并履行该职位所赋予的职责和义务乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排和指示，完成甲方交付的工作任务乙方的工作内容和职责如有变更，双方将通过书面形式协商一致后进行调整第三条劳动报酬甲方将按照乙方的职位、工作表现和贡献，每月支付乙方劳动报酬，具体金额为元（大写）甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴乙方的劳动报酬将根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整，调整后的劳动报酬将不低于当地政府规定的最低工资标准第四条工作时间与休息休假甲方实行（标准、综合计算、不定时）工时制度，乙方的正常工作时间为每日小时，每周天乙方享有国家法定节假日、带薪年休假和其他休息日，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知如果乙方因工作需要加班，甲方将支付相应的加班费或安排调休，具体执行标准以国家相关法律法规为准第五条社会保险与福利待遇甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险第2页共5页乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、员工关怀计划等）甲方将根据自身的发展和乙方的贡献，逐步增加福利待遇第六条劳动条件与劳动保护甲方将为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和身体健康乙方在工作过程中应严格遵守安全生产操作规程，防止事故发生甲方将定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质第七条合同的变更、解除与终止本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效在本合同履行期间，如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可协商解除合同解除合同的具体条件和程序以相关法律法规为准合同终止的条件包括但不限于a.双方协商一致同意终止；b.一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；c.法律法规规定的其他终止情形合同终止时，双方应依法办理离职手续，并结清所有应支付的款项第八条经济补偿与违约责任第3页共5页如因甲方的原因导致合同提前终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金乙方在合同期内违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其相关法律责任第九条保密与知识产权乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露乙方在工作过程中产生的任何知识产权归属于甲方，乙方应协助甲方进行相关知识产权的申请和保护工作第十条争议解决在本合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页以上为2025版长期劳动合同范本，具体内容可根据实际情况调整，确保符合相关法律法规及双方的实际需求第5页共5页。