2025临时工劳动合同样本

2025临时工劳动合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为临时劳动合同，合同期限为年月日至年月日，共计个月（或天）

1.2本合同到期后，双方可协商续签，任何一方未提出异议，合同自动延续至下一周期如需终止，任何一方应提前日以书面形式通知对方第二条工作内容第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位，具体内容见本合同附件《岗位职责说明》

2.2乙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间以甲方的安排为准

3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班加班时间超过法定标准的，甲方应支付加班费，具体标准为延长工作时间，每小时支付%的工资；休息日加班，每小时支付%的工资；法定节假日加班，每小时支付%的工资

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排如下第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写），支付方式为（银行转账/现金）

4.2甲方应在每月日前支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠

4.3乙方的工作报酬包括基本工资和绩效奖金（如有），绩效奖金的计算方式为第2页共5页

4.4乙方享有（福利名称）福利，具体为第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（保险类型）保险，具体为

5.2乙方如需缴纳其他社会保险，可向甲方提出申请，费用由乙方自行承担，甲方提供必要协助

5.3甲方按时为乙方缴纳保险费用，如因甲方原因导致未缴纳的，乙方有权要求甲方补缴第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，包括但不限于工作环境、工具设备、安全措施等

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任

6.3甲方应定期对乙方进行培训，提升乙方的专业技能和安全意识第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工

7.2乙方应恪守职业道德，保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方允许，不得将甲方的机密信息泄露给第三方

7.3乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如违反规定，甲方有权扣除相应工资或解除合同第八条合同的变更、解除与终止第3页共5页

8.1变更如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议

8.2解除a.经双方协商一致，可以提前日通知对方解除合同b.如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，无需提前通知c.如乙方因病、因事无法继续工作的，应提前日通知甲方，并提供相关证明，经甲方同意后可解除合同d.如甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同

8.3本合同的终止合同期限届满，或因不可抗力导致无法履行，本合同自行终止第九条违约责任

9.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付应支付金额的%作为违约金

9.2乙方未按合同约定履行工作职责或违反劳动纪律的，甲方有权扣除相应工资或要求赔偿损失

9.3任何一方违反本合同约定造成对方损失的，应赔偿实际损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同的解释权归甲方所有如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。