2025劳动合同范本全新版

2025劳动合同范本全新版**劳动合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年（月）双方共同遵守本合同所列条款第一条工作内容和工作地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

1.2乙方工作地点为如乙方因工作需要服从甲方的合理工作安排，调整工作地点或工作内容的，应当在变更后日内以书面形式通知乙方第1页共5页

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量第二条工作时间和休息休假

2.1甲方安排乙方执行工时制度具体工作时间由甲乙双方协商确定

2.2甲方应当保证乙方每周至少休息一天，依法安排乙方享有法定节假日

2.3如果由于工作需要，甲方需延长乙方工作时间的，应当与乙方协商，依法支付加班加点工资或安排补休第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方岗位、技能、劳动强度、劳动条件等因素，确定乙方月工资标准为人民币元（大写）工资支付方式为（银行转账/现金），支付日期为每月日

3.2甲方应当按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资

3.3乙方加班加点的工资标准为延长工作时间工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，其中乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等权利，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行第2页共5页

4.3甲方为乙方提供（福利具体内容），如第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件，以及符合国家规定的劳动保护用品

5.2乙方应当严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，确保自身及他人安全

5.3乙方因工作需要从事存在职业病危害作业的，甲方应当安排乙方进行职业病检查，并做好相应防护措施第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效

6.2因乙方原因导致解除劳动合同的，应当提前日以书面形式通知甲方甲方应当在收到通知后日内与乙方办理解除劳动合同手续

6.3有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系；乙方被依法追究刑事责任

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；甲强迫乙方劳动或采用非法手段限制乙方自由；甲方违反国家劳动法律法规，损害乙方利益第3页共5页

6.5本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止甲方应当在劳动合同终止后日内为乙方办理相关手续第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应当承担相应的违约责任

7.2甲方违反本合同约定的劳动条件、劳动保护、工资待遇等，导致乙方解除合同的，甲方应当依法支付经济补偿金

7.3乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效

8.3甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本合同为参考范本，具体条款需根据实际情况调整签订劳动合双方应充分协商，确保合同内容符合法律法规和双方真实意思表示第4页共5页签订合同后，双方应妥善保管，确保合同安全和完整第5页共5页。