2025企业合同管理资料范本短期劳动合同范本

2025企业合同管理资料范本-短期劳动合同范本短期劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方因经营需要，需临时性、辅助性或替代性用工，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共计天（个月）如双方在合同期满前个工作日内协商一致，可续签本合同，续签的合同期限另行约定第1页共4页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写岗位名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于

2.2乙方的工作地点为如因工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作的，乙方应服从安排，但甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排如下

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为元/月（日），具体支付方式为

4.2甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣

4.3如乙方在合同期间提供正常劳动，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准为第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务（a）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方工作环境安全（b）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点或班次，但应提前通知乙方并协商一致第2页共4页（c）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同

5.2乙方权利与义务（a）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施（b）乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理（c）乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他保密信息泄露给第三方，未经甲方书面同意，不得使用该信息用于其他目的第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更如需变更本合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议任何一方不得单方面变更本合同条款

6.2合同解除（a）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的（b）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同未按照本合同约定支付劳动报酬；未为乙方缴纳社会保险；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动（c）双方协商一致，可以解除本合同

6.3合同终止第3页共4页本合同期满后自然终止如双方未续签，则乙方应于合同期满之日办理工作交接手续第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，导致本合同无法履行的，应承担相应违约责任，并赔偿造成的损失

7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，除补足应支付的劳动报酬外，还应向乙方支付相当于应支付劳动报酬25%的经济补偿金第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期以上为《短期劳动合同范本》的完整内容，您可以根据实际需求填写相关空白部分如需进一步修改或补充，请联系专业法律顾问第4页共4页。