2025年个人劳动合同续签申请书

2025年个人劳动合同续签申请书合同编号签订地点甲方（用人单位）（公司名称）地址法定代表人联系方式乙方（员工）性别身份证号联系方式地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经友好协商，双方同意续签劳动合同，并就续签相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若本合同期满后，双方均未提出异议，且本合同各项条款仍适用于续签后的劳动关系，则本合同自动续签，并视为本合同的有效延续第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位说明书》第1页共4页乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并接受甲方的监督、管理和考核甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现及能力，调整乙方的工作岗位或职务，双方应协商一致后签署书面协议第三条劳动报酬甲方同意向乙方支付如下劳动报酬

（1）基本工资元/月；

（2）绩效工资根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；

（3）其他津贴、补贴按甲方规定执行工资支付方式甲方应于每月日前以（银行转账/现金）形式支付乙方上月工资乙方的薪酬标准将根据市场行情和公司经济效益进行适时调整，具体调整方案由甲乙双方另行协商确定第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休假权利具体休假天数和申请程序按甲方规定执行若乙方因工作需要加班，甲方将按国家有关规定支付加班工资或安排补休第五条社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（补充医疗保险、住房公积金、节日补贴、员工培训等）第2页共4页乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方财产，维护甲方的声誉和利益乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、恶意竞争、收受回扣等乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同第七条合同的变更、解除与终止本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议在本合同期限内，若出现下列情形之一，甲方有权解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或名誉损害的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的在本合同期限内，若出现下列情形之一，乙方有权解除合同

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作的合同终止条件

（1）本合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致同意终止合同；第3页共4页

（3）法律、法规规定的其他终止情形第八条保密义务与竞业限制乙方承诺在劳动关系存续期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的企业中从事相同或类似的工作，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的公司乙方对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，不得向任何第三方披露第九条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。