2025劳动合同及解除劳动合同证明书

2025劳动合同及解除劳动合同证明书劳动合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方就劳动权利与义务达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至下列条件之一满足时终止本合同期限届满；本合同依法解除；本合同依法终止第1页共6页第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作，具体内容详见《岗位职责说明书》

2.2工作地点如甲方根据经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间乙方每周工作不超过四十小时具体工作时间依据国家规定及甲方的规章制度执行

3.2休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体按国家相关规定执行第四条劳动报酬

4.1工资标准乙方的月工资为人民币元（大写元整）

4.2工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资

4.3加班工资乙方加班工资的计发基数为每月基本工资，加班工资按国家相关规定执行

4.4绩效奖金甲方根据公司的绩效考核办法对乙方进行考核，并按考核结果支付奖金

4.5其他福利乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，具体内容详见《员工手册》第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方按国家规定缴纳社会保险，甲方按月代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费第2页共6页

5.2乙方在合同期内因患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体按国家相关规定执行

5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病，享有工伤保险待遇，具体按国家相关规定执行第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生，对甲方的安全管理提出合理化建议

6.3如乙方的工作可能接触到职业病危害因素，甲方应依法对乙方进行职业病防治教育和定期职业健康检查第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得损害甲方的经济利益和职业声誉

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或依法解除合同第八条合同的变更

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容或条款

8.2变更合同应当采用书面形式，变更后的合同文本双方各执一份第九条合同的解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同第3页共6页

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错，甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销的；

（6）法律、行政法规规定可以解除的其他情形

9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的

9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错，乙方家庭因甲方员工犯罪行为导致重大不可挽回的损失；

（6）法律、行政法规规定可以解除的其他情形第十条合同的终止第4页共6页

10.1本合同期限届满，劳动合同终止

10.2乙方依法享有终止劳动合同的权利，但应在合同期限届满前三十日以书面形式通知甲方第十一条合同的续签

11.1本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同

11.2合同续签应于合同期限届满前完成，如未能timely等待完成，视为不再续签第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

12.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任第十三条争议的解决

13.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

13.2对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十四条其他条款

14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（用人单位）签字盖章第5页共6页日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日解除劳动合同证明书本证明书由（甲方名称）向（乙方姓名）出具，证明如下本合同于年月日签订，合同期限为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）依据《劳动合同法》的相关规定，本合同于年月日解除乙方在甲方的工作岗位为（职务/岗位名称），工作期间为年月日至年月日乙方在甲方的工作期间，甲方已经依法按时支付劳动报酬、缴纳社会保险，双方劳动关系已经终止本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）名称甲方盖章日期年月日乙方签字日期年月日第6页共6页。