2025合同样本企业员工劳动合同模板范本

2025合同样本-企业员工劳动合同模板范本企业员工劳动合同合同编号甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（员工）性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要依据中华人民共和国相关法律法规及政策，合法、合规地雇佣员工，乙方愿意为甲方提供劳动或服务双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动权利义务达成如下协议，共同遵守第一条总则本合同根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合甲乙双方的实际情况，制定本合同本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行合同义务第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月第1页共5页日止，共计年（具体起止时间以甲乙双方签字盖章确认为准）合同期满后，如双方均无异议，可协商续签劳动合同第三条工作内容与工作地点乙方的工作岗位为，工作内容为乙方的工作地点为（如工作地点发生变更，双方应协商一致并签订补充协议）乙方应根据甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务第四条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时如因工作需要，甲方经与乙方协商后，可安排乙方加班加班时间以实际超出法定工作时间计算，加班费用按照国家相关法律法规规定执行乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方的规章制度为准第五条工资待遇与福利乙方的月工资为人民币元（大写元整）工资支付方式为（现金/银行转账），甲方将于每月日前支付乙方上月工资甲方依法为乙方缴纳社会保险费，缴纳基数为，具体缴纳项目包括乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第六条社会保险与福利第2页共5页甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期，具体假期天数及待遇以甲方规章制度为准第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密未经甲方书面授权，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或以其他方式使用甲方的商业信息乙方应廉洁自律，不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同第八条服务期与培训甲方为乙方提供专项培训的，双方可另行签订《培训协议》，约定服务期及相关事宜服务期内，乙方不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任第九条保密与竞业限制乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于个人谋取利益第3页共5页在本合同解除或终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作具体范围和补偿金额以双方另行约定为准第十条合同的解除与终止双方均可在以下情况下解除合同

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续因甲方原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金第十一条经济补偿因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，支付标准为乙方解除合同前12个月的平均工资月工资是指乙方正常工作时间内甲方实际支付的工资，不包括奖金、补贴、加班费等额外收入第十二条劳动争议的解决因履行本合同发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第十三条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）第4页共5页盖章签字日期乙方（员工）签字日期附则如需补充其他条款，可另行签订补充协议，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力第5页共5页。