2025电力公司绩效合同总工程师

2025电力公司绩效合同总工程师本绩效合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订甲方电力公司住所法定代表人统一社会信用代码乙方（总工程师姓名）身份证号联系方式住址鉴于乙方受聘担任甲方的总工程师，为明确乙方在聘任期间的绩效目标、权利义务及相关责任，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及甲方的规章制度，经平等协商，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与职责

2.1职位与职责乙方同意在甲方担任总工程师职务，并履行以下职责负责公司电力工程技术的总体规划、设计、研发及技术管理，确保技术方案的科学性、先进性和可行性；第1页共7页统筹协调公司内外部技术资源，组织技术团队完成电力工程项目的技术攻关和项目实施；监督指导公司电力工程项目的施工技术工作，确保工程质量符合国家及行业标准；审批重大技术方案、技术图纸及技术文件，对公司工程技术负最终责任；负责公司技术团队的建设与管理，提升团队整体技术水平和管理能力；参与公司重大决策，为公司发展战略提供技术支持和建议

2.2工作时间乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，具体为（如标准工时制/不定时工作制）如因工作需要，乙方需服从甲方安排的加班或出差

2.3工作地点乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方第三条绩效目标

3.1绩效目标设定为确保乙方在聘任期间有效履行职责，甲方根据乙方的职位和工作职责，设定如下绩效目标技术创新目标每年至少完成项技术创新或技术改进项目，提升公司技术水平和市场竞争力；项目管理目标确保负责的电力工程项目按计划完成，项目质量达到行业标准，项目按时交付率不低于%；第2页共7页安全管理目标作为技术负责人，乙方需确保工程项目的安全性，年度安全事故率不超过；团队建设目标培养和引进优秀技术人才，确保技术团队整体水平提升%，团队稳定性达到%以上；成本控制目标在技术方案设计中，有效控制项目成本，年度技术方案优化率不低于%

3.2绩效指标为评估乙方的绩效表现，甲方设定以下量化指标技术创新完成率%；项目按时交付率%；安全事故率%；团队稳定性%；技术方案优化率%

3.3绩效评估周期绩效评估周期为个月，具体评估时间为每年的月和月特殊情况下，甲方可根据实际需要调整评估时间第四条绩效激励与薪酬

4.1薪酬标准乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成基本工资元/月；绩效奖金根据乙方的绩效评估结果发放，具体标准为元×绩效评估分数（百分制）

4.2绩效奖金发放第3页共7页绩效奖金在绩效评估结果公布后日内发放如乙方在绩效评估周期内离职或被甲方解除合同，绩效奖金将按比例发放，具体比例为%

4.3晋升机会在绩效评估中，乙方如连续年达到绩效目标，将获得优先晋升的机会，具体晋升方案由甲方另行制定第五条权利与义务

5.1甲方的权利要求乙方按时完成本合同约定的职责和任务；对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职务；在乙方违反合同约定或严重失职时，甲方有权解除本合同；要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密

5.2乙方的权利获得本合同约定的薪酬和绩效激励；要求甲方提供必要的工作条件和资源支持；在绩效评估中获得公正、公平的评价；参与公司技术决策，提出技术发展建议的权利

5.3乙方的义务严格遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作；服从甲方的工作安排，完成甲方交办的其他临时任务；在履行职责过程中，维护甲方的合法权益，避免因工作失职给甲方造成损失；第4页共7页在聘任期间，未经甲方书面同意，不得在其他企业担任技术职务或从事与甲方业务相竞争的工作第六条考核与评估

6.1考核方式绩效考核采用定量与定性相结合的方式，具体包括定量考核依据本合同约定的量化指标进行评估；定性考核依据乙方的职责履行情况、团队协作能力、职业道德表现等进行评估

6.2考核结果绩效评估结果分为个等级，具体如下优秀分；良好分；合格分；不合格分

6.3考核结果的应用绩效奖金发放根据评估结果确定；职务晋升优秀绩效作为晋升的重要依据；培训机会优秀绩效获得者将优先获得技术培训机会；合同续签绩效评估结果将作为续签合同的重要依据第七条违约责任

7.1甲方的违约责任甲方未按合同约定支付乙方薪酬或绩效奖金的，应自逾期之日起向乙方支付逾期部分的利息；甲方违反合同约定单方面解除合同的，应向乙方支付相当于个月工资的经济补偿金第5页共7页

7.2乙方的违约责任乙方未完成本合同约定的绩效目标的，甲方有权根据绩效评估结果扣减乙方的绩效奖金；乙方违反合同约定或严重失职，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失第八条合同的变更、终止与解除

8.1合同的变更本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认

8.2合同的终止本合同到期自动终止如双方协商一致，可续签合同

8.3合同的解除双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反甲方的规章制度或失职给甲方造成重大损失的，甲方有权单方面解除合同；乙方因个人原因无法继续履行职责的，需提前日以书面形式通知甲方第九条保密条款与知识产权

9.1保密义务乙方在甲方工作期间及离职后年内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

9.2知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的技术成果、专利、技术资料等知识产权归甲方所有乙方需协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续第6页共7页第十条其他条款

10.1争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼

10.2合同生效本合同经双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日备注本合同为参考范本，具体内容需根据实际情况填写第7页共7页。