2025合同范本员工薪资福利协议清单

2025合同范本-员工薪资福利协议清单本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中国（城市/地区）签订甲方（公司名称）（公司地址）（法定代表人或其授权代表签字/盖章）乙方（员工姓名）（身份证号）（住址）（联系方式）鉴于乙方为甲方提供劳动或服务，甲方同意根据双方协商结果，向乙方提供相应的薪资福利待遇为明确双方权利义务，确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一章总则第一条本协议适用于甲方与乙方之间的薪资福利关系，旨在明确乙方在甲方工作期间的薪资结构、福利待遇及其他相关事项第二条本协议作为甲乙双方劳动关系的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力第二章薪资结构第二条乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资及其他津补贴构成，具体如下第1页共5页基本工资元/月（税前），作为乙方的基本劳动报酬绩效奖金根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司相关规定发放，具体标准为元/月（或根据绩效考核结果浮动）加班工资根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，乙方在正常工作时间以外工作的，甲方将支付加班工资加班工资的计算基数为基本工资，标准为延长工作时间元/小时；休息日加班元/小时；法定节假日加班元/小时第三条甲方将根据公司经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平，对乙方的薪资进行定期评估和调整第三章福利待遇第四条甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，缴纳比例为%带薪假期年休假乙方工作满一年后，享有天带薪年休假；工作年限每满一年增加天，最多不超过天第2页共5页婚假、产假、丧假等其他法定假期，按国家及地方相关规定执行员工培训甲方为乙方提供职业发展所需的培训机会，具体培训计划由甲方根据工作需要安排其他福利员工餐厅提供元/月的餐补，或在公司内部餐厅享有折优惠；交通补贴每月发放元，用于乙方上下班交通费用；健康体检每年为乙方提供一次免费健康体检；员工子女教育支持为乙方子女提供元/年的教育补贴第五条甲方将根据乙方的工作年限、岗位职责及贡献，提供其他形式的福利待遇，具体以公司公告或另行签订的补充协议为准第四章薪资调整第六条甲方每年根据公司经营状况和乙方的绩效考核结果，对乙方的薪资进行评估和调整薪资调整方案由公司人力资源部门制定，经公司管理层批准后执行第七条在乙方工作表现优异或公司经济效益显著提升的情况下，甲方可以提前启动薪资调整程序第五章薪资发放第八条甲方应按月向乙方支付薪资，发放时间为每月日（如遇节假日顺延）第九条甲方将乙方的薪资发放至其指定的银行账户，账户信息如下第3页共5页开户银行银行账户名称银行账号第十条乙方如对薪资发放有异议，应在收到薪资后个工作日内向甲方提出书面查询，甲方将在收到查询后个工作日内予以回复第六章其他条款第十一条乙方同意甲方代扣代缴其应缴纳的社会保险、住房公积金及其他法定扣款第十二条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，完成本职工作，并积极配合甲方的工作安排第七章争议解决第十三条本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼第八章签署第十四条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十五条本协议未尽事宜，按照相关法律法规及双方签订的其他协议执行甲方（盖章）授权代表签字签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页签字日期年月日第5页共5页。