2025标准劳动合同模板

2025标准劳动合同模板劳动合同编号本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守第一条劳动合同期限本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可续签合同试用期为个月，自年月日起至年月第1页共6页日止试用期期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%，即人民币元/月第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作，具体职责详见附件《岗位说明书》乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理

2.2工作地点乙方的工作地点为如因工作需要，甲方确需调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议

2.3工作范围乙方的工作范围包括但不限于以下内容

（1）完成甲方分配的本岗位相关工作；

（2）参与甲方组织的培训、会议及其他活动；

（3）遵守甲方的劳动纪律和规章制度第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间甲方实行工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休

3.2休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排

3.3特殊工时第2页共6页如乙方从事的工作性质属于特殊工时（如倒班制、综合计算工时制等），双方另行约定具体执行方式第四条劳动报酬

4.1工资标准乙方的工资为人民币元/月（税前），其中包含基本工资、绩效奖金及其他补贴等具体构成详见附件《工资构成说明》

4.2工资支付甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资如遇节假日顺延，甲方应提前通知乙方

4.3加班费乙方在法定工作时间外工作的，甲方应按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费加班费以乙方正常工作时间的工资为基数计算

4.4福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇

（1）；

（2）；

（3）第五条社会保险与福利

5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按国家规定执行乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2住房公积金第3页共6页甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按规定执行乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3其他福利甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，向乙方提供以下福利

（1）；

（2）；

（3）第六条劳动纪律

6.1劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方的合法权益

6.2考勤制度乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退具体考勤办法由甲方另行规定

6.3奖惩机制乙方在工作中表现优异或违反公司规章制度的，甲方将根据实际情况给予奖励或处罚第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议

7.2合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；第4页共6页

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；

（5）乙方因工伤医疗期内不得解除合同

7.3合同终止本合同到期自然终止如双方协商一致，可续签合同合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1合同文本本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件岗位说明书第5页共6页工资构成说明其他约定事项注本合同为标准模板，具体条款需根据实际情况调整合同内容应符合当地法律法规规定，并由专业法律顾问审核第6页共6页。