2025合同范本国际劳务输出合同模板

2025合同范本-国际劳务输出合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规及国际惯例，经过友好协商，于年月日正式签订甲方（以下简称“雇主”）名称地址联系方式乙方（以下简称“雇员”）姓名性别出生日期身份件号码地址联系方式根据本合同，甲方同意为乙方提供国际劳务输出服务，乙方同意接受甲方提供的劳务输出岗位及相关服务为明确双方的权利与义务，兹作如下约定第一条服务范围与内容

1.1甲方负责为乙方提供以下国际劳务输出服务（a）协助乙方获取目标国家或地区的劳务输出资格及相关许可；（b）为乙方提供岗前培训，包括但不限于语言、文化、法律法规等；（c）为乙方安排住宿及相关生活保障；第1页共4页（d）为乙方提供工作安排及薪资发放服务

1.2乙方应按照甲方要求完成相关培训及准备工作，确保符合目标国家或地区的法律法规及甲方的管理要求第二条工作期限与地点

2.1乙方的劳务输出期限为年个月，自年月日起至年月日止

2.2乙方的工作地点为国（地区），具体工作地点由甲方根据实际情况进行安排第三条薪资与福利

3.1乙方的月薪为元人民币（或其他币种，具体数额由双方协商确定），按月发放

3.2甲方应为乙方缴纳相关社会保险及公积金，具体比例及方式由双方另行约定

3.3乙方在目标国家或地区工作期间，享有与当地员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保障、带薪假期等第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务（a）甲方应确保乙方的合法权益，保障乙方在目标国家或地区的合法工作权益；（b）甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境；（c）甲方应按时足额支付乙方的薪资及相关福利；（d）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、班次进行合理调整，但应提前通知乙方并征得乙方同意

4.2乙方的权利与义务第2页共4页（a）乙方享有获得合法工作及相应薪资的权利；（b）乙方应遵守目标国家或地区的法律法规，以及甲方的规章制度；（c）乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排；（d）乙方应保守甲方的商业秘密及乙方在工作中获悉的其他商业机密第五条合同的变更与解除

5.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

5.2在合同期限内，如因不可抗力或其他客观原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，相关损失由双方共同承担

5.3乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失

5.4甲方因经营状况或其他原因需要调整岗位或裁员的，应提前日通知乙方，并协商解除合同第六条争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼

6.2本合同的解释与适用均适用中华人民共和国相关法律法规第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效

7.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第3页共4页甲方（签字/盖章）法定代表人或授权代表日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为模板，具体内容需根据实际情况填写，建议在签订前咨询专业法律人士第4页共4页。