2025年建筑行业企业农民工劳动合同

2025年建筑行业企业农民工劳动合同本合同于年月日在（市/县）签订，由以下双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式户籍地址第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期限届满，双方协商一致，可续订劳动合同，续订方式另行签订书面协议第二条工作内容与工作地点第1页共4页乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于乙方的工作地点为，如因工作需要甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间由甲方根据工程进度安排，乙方应服从甲方的合理安排甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工程实际情况确定第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和工程进度进行考核后发放甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方在婚假、丧假、探亲假、产假等休假期间的工资待遇，按照国家和地方相关法律法规执行乙方加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休第五条社会保险与福利第2页共4页甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于提供符合安全卫生标准的劳动条件；每月发放（如劳动保护用品、防暑降温费等）；定期组织健康检查乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并及时为乙方申请工伤认定和工伤保险理赔第六条劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家建筑行业安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全与健康乙方在施工过程中应严格遵守建筑行业的安全操作规程，服从甲方的安全管理，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业甲方应为乙方提供必要的安全培训，提升乙方的安全意识和操作技能第七条合同的变更、解除与终止在合同履行过程中，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同；乙方也可以在提前通知的情况下解除劳动合同合同期满后，本合同终止，双方的权利义务随之终止合同解除或终止后，甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应结算的劳动报酬第八条违约责任第3页共4页甲方违反合同约定，无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应按拖欠或克扣的劳动报酬总额的%向乙方支付违约金乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应按月工资标准的%向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的经济损失因一方的过错导致合同无效或解除的，有过错的一方应承担相应的法律责任第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。