2025标准版劳务劳动合同书范本

2025标准版劳务劳动合同书范本劳务劳动合同书范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）（名称），住所，法定代表人，统一社会信用代码乙方（劳动者）（姓名），性别，民族，身份证号，住址鉴于甲方需要获得劳动服务，乙方愿意提供劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限），自年月日起至年月日止

1.2本合同期满后，双方可协商续订合同，续订合同应当采用书面形式第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容为

2.2甲方根据经营情况或乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位，但应当提前日以书面形式通知乙方

2.3乙方的工作地点为，如甲方因经营需要变更乙方的工作地点，应当与乙方协商一致，并签订补充协议第1页共4页第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资为（具体数额/比例），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日

3.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%

3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用

3.4乙方的加班工资、奖金、津贴、补贴等按照国家法律法规及甲方规章制度执行第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时，具体工作时间安排为

4.2甲方安排乙方延长工作时间的，应当支付加班工资；安排乙方在休息日工作的，应当安排补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应当支付三倍加班工资

4.3乙方的休息日为每周日，具体休假安排由甲方根据工作情况安排第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时缴纳住房公积金

5.2乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴

5.3乙方享受的其他福利待遇按甲方规章制度执行第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全第2页共4页

6.2乙方从事有职业危害作业的，甲方应按照国家规定定期为乙方进行健康检查

6.3乙方在工作过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程及劳动保护制度第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同

7.3乙方严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊、有违法行为或被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同

7.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先通知甲方

7.5本合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致同意终止、乙方开始依法享受基本养老保险待遇或者死亡，以及其他依法终止的情形

7.6合同解除或终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法办理档案和社会保险关系转移手续第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任

8.2乙方违反竞业限制约定、培训服务期约定或者其他约定，应当按照约定支付违约金第九条其他条款第3页共4页

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的任何修改或变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条签署甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日（以下无正文）第4页共4页。