2025财务助理劳动合同范文

2025财务助理劳动合同范文正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式地址鉴于甲方需要专业、高效的财务助理人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并遵循平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期限届满，经双方协商一致，可以续订合同第1页共5页

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任财务助理岗位工作

2.2乙方的具体职责包括但不限于协助财务主管处理日常财务事务；负责财务数据的录入、整理和核对；编制财务报表，确保数据准确无误；协助进行财务分析和预算编制；按时完成领导交办的其他任务

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写元整），绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规定执行第2页共5页

4.2甲方支付工资的日期为每月日，如遇节假日顺延

4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和方式按照国家规定执行

5.2乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定，详细规定见甲方规章制度

5.3甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物等，具体以甲方规章制度为准第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律以及国家法律法规，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或欺诈行为，不得向第三方泄露甲方的机密信息

6.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方若违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处分第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共5页乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方强迫乙方从事危险作业，危害乙方人身安全

7.4合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止

7.5合同终止或解除时，双方应依法办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方经济补偿金（如有）第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任

8.2乙方违反商业秘密保护或竞业限制条款的，应依法承担违约责任第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。