2025合同范本私营企业员工劳动合同

2025通用合同范本私营企业员工劳动合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写城市名称）签订甲方（填写私营企业名称）地址法定代表人联系方式乙方（填写员工姓名）身份证号地址联系方式鉴于甲方为依法成立的私营企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的工作事项达成一致，并订立本合同如下第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2试用期自年月日起至年月日止，第1页共5页为期个月试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）一职，并履行该岗位的职责和义务

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方根据工作需要可以对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应当予以配合

2.3乙方的工作内容、职责和要求详见本合同附件《岗位描述》第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为小时制，具体工作时间为甲方根据工作需要可以调整工作时间，并提前通知乙方

3.2甲方保证乙方每周至少休息日，法定节假日按照国家规定执行

3.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照《劳动法》及相关规定支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），试用期期间的工资为正式工资的%

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资

4.3乙方享有以下福利待遇

（1）（如社会保险、公积金等）；第2页共5页

（2）（如年假、病假、婚假等）；

（3）（如奖金、绩效工资、福利补贴等）

4.4乙方的奖金、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的规章制度执行第五条劳动纪律

5.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，完成工作任务

5.2乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方

5.3乙方在工作期间应当遵守劳动安全卫生规程，保护自身及他人的安全

5.4乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，不得在其他企业兼职，不得参与任何损害甲方利益的活动第六条劳动合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效

6.2在下列情况下，甲方可以解除本合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；第3页共5页

（6）乙方被依法追究刑事责任的

6.3在下列情况下，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的

6.4本合同解除或终止时，甲方应当依法为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，并依法支付经济补偿金（如有）乙方应当配合甲方办理相关手续第七条劳动争议的解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.2对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同的任何条款不免除双方根据中国法律法规所应承担的义务

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日附件岗位描述（详细描述乙方的岗位职责和工作要求）备注本合同根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在保障双方的合法权益，明确双方的责任和义务请乙方在签署本合同前仔细阅读并确认无异议第5页共5页。