2025标准版劳务劳动合同

2025标准版劳务劳动合同劳务劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相关劳务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续签合同，但需另行签订书面协议第1页共5页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）工作

2.2乙方的工作内容为（具体工作内容描述）

2.3乙方的工作地点为（具体地点），甲方可以根据工作需要在合理范围内调整乙方的工作地点第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理调整

3.2甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应当依法支付加班工资

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩达成情况确定

4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并依法缴纳社会保险和住房公积金

4.3甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬

4.4乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共5页

5.2甲方根据乙方的工作表现和贡献，另行制定奖励办法，给予乙方物质或精神奖励

5.3乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权利第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度

6.3甲方定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识第七条保密义务和竞业限制

7.1乙方在合同期间及合同终止后两年内，应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露

7.2乙方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的工作，合同终止后两年内未经甲方书面同意，不得在与甲方有直接竞争关系的企业中任职第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同

8.2出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响；乙方因违法犯罪被追究刑事责任

8.3出现下列情形之一的，乙方可以解除本合同第3页共5页甲方未按约定支付劳动报酬；甲方未依法缴纳社会保险费；甲方的劳动条件严重违反国家规定，危害乙方的身心健康

8.4合同期满或双方协商一致解除合同的，合同自行终止第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失

9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元第十条争议解决

10.1因本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决

10.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页注以上内容为合同模板，具体条款需根据实际情况补充和调整，确保符合相关法律法规和双方真实意思表示第5页共5页。