2025年安保人员劳动合同范本

2025年安保人员劳动合同范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）（以下简称“甲方”）地址法定代表人乙方（劳动者）（以下简称“乙方”）身份证号地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事安保工作事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同到期后，双方可协商续签合同事宜第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体职责包括但不限于

（1）负责甲方指定区域的安保工作，维护工作秩序和财产安全；

（2）预防和处置突发事件，保护甲方人员和财产的安全；

（3）协助甲方进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全性第1页共4页乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务第三条工作地点乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，乙方应服从甲方的合理安排第四条工作时间乙方的工作时间为小时制，具体作息时间根据甲方制定的班次安排执行甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应服从安排，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休第五条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方在试用期内的工资为本条第1款约定基本工资的%第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有依法参加社会保险的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极履行职责第2页共4页乙方不得利用工作之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密或工作机密，维护甲方的合法权益乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除本合同第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容变更内容以书面形式确认后方可生效乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同的本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止第九条经济补偿本合同解除或终止时，乙方应按甲方的规定办理完毕工作交接手续甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，补偿标准按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准执行第十条劳动争议处理第3页共4页甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁争议的解决应依法进行，任何一方不得采取非法手段或极端行为第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行；法律法规没有规定或规定不明确的，甲乙双方可协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人（签字）乙方（签字）签订日期（注本合同为范本，具体内容可根据实际情况调整）第4页共4页。