2025【合同范本】科技公司员工劳动合同

2025【合同范本】科技公司员工劳动合同合同编号签订地点本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）科技有限公司地址法定代表人乙方（员工）身份证号家庭住址联系方式鉴于甲方为依法注册的科技公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任员工的相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期满双方未书面通知解除或终止，则本合同自动延续，延长期限为年个月试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方安排，在部门担任职务（岗位），并履行该岗位的职责和义务具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》

2.2乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时、保质保量完成工作任务甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从合理的工作安排

2.3乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过小时，每周不超过小时如因工作需要延长工作时间，甲方将依照相关法律法规支付加班工资或安排补休第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放

3.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数为乙方工资的%甲方还为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元第四条社会保险与福利待遇

4.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，甲方按月从乙方工资中代扣代缴乙方应当承担的部分

4.2乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行第2页共5页

4.3乙方因工受伤，甲方应当及时救治，并依法承担工伤保险责任第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方工作安全

5.2乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，避免发生劳动安全事故

5.3甲方为乙方提供必要的办公工具和工作条件，乙方应当妥善使用和保管第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时上下班，服从甲方的工作安排

6.2乙方不得擅自加班、请假或旷工，如需请假应当提前申请并经批准未经批准擅自缺勤的，甲方有权按照规章制度处理

6.3乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利

6.4乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同应当签字盖章后生效

7.2在合同履行期间，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以依法解除合同甲方解除合同应当提前通知乙方并支付相应的经济补偿，乙方解除合同应当提前通知甲方第3页共5页

7.3合同期满后，双方未续签合同的，本合同自行终止甲方应当依法为乙方办理离职手续并支付经济补偿第八条经济补偿与赔偿

8.1若甲方根据《劳动合同法》规定解除合同，应当依法支付经济补偿金经济补偿金按照乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资

8.2若乙方违反劳动合同约定的条件解除合同或擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失第九条培训服务期与违约责任

9.1甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方须服从甲方安排的培训，并遵守服务期约定服务期为年，若乙方在服务期内擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权要求乙方赔偿培训费用第十条保密条款

10.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息

10.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方具有竞争关系的活动第十一条竞业禁止

11.1乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方具有竞争关系的其他科技公司从事相同或相似的岗位工作

11.2违反本条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任第十二条争议解决第4页共5页

12.1本合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

13.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）科技有限公司授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件岗位职责说明书（可另附）第5页共5页。