2025健身房劳动合同

2025健身房劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要为其经营的健身房（以下简称“本健身房”）聘用合格的员工，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的有固定期限劳动合同合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同第二条工作内容与工作地点第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方安排，担任职位（以下简称“本职位”），并履行甲方规定的岗位职责和工作要求

2.2乙方的工作地点为市区路号（甲方健身房地址）如因工作需要，甲方可以安排乙方在合理的范围内调整工作地点或岗位，乙方应予以配合第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时具体排班由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认

3.2甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日等如因工作需要安排乙方加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方在工作时间内应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工第四条薪资待遇

4.1甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写元整）该工资已包含基本工资、岗位工资及相关补贴，具体组成以甲方的薪酬制度为准

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方，并说明原因

4.3乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%

4.4甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核结果及公司效益，每年进行一次薪资调整，调整方案另行通知第五条劳动条件与劳动保护第2页共5页

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动保护用品

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行

5.4乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险相关规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得进行任何损害甲方利益的行为

6.3乙方不得在本合同有效期内从事与甲方存在竞争关系的其他工作或经营活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款等处理，直至解除合同第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；第3页共5页

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（3）乙方依法享受法定节假日，甲方未按法律规定安排乙方休假的

7.4在下列情况下，双方合同终止

（1）合同期满；

（2）双方约定的合同终止条件出现；

（3）法律规定的其他终止情形第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿由此给甲方造成的损失第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，双方发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。