2025合同样本个体工商户雇佣劳动合同范本

2025合同样本-个体工商户雇佣劳动合同范本合同编号本合同由以下双方于年月日在省市签订甲方（雇主）名称身份证号/统一社会信用代码地址联系方式乙方（雇员）姓名身份证号地址联系方式鉴于甲方为个体工商户，乙方为具备相应劳动能力的自然人，双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月合同到期后，双方可协商续签试用期为个月，自年月日起至年月日止，在试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%第1页共5页第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）工作，具体职责为

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律以及相关工作要求

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排，双方协商一致后可签订补充协议第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排为AM PM

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天如因工作需要延长工作时间，甲方应安排乙方补休或依法支付加班工资

3.3乙方享受国家法定节假日，具体安排如下元旦天春节天劳动节天中秋节天国庆节天如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作，应依法支付加班工资第四条劳动报酬第2页共5页

4.1乙方的月工资为人民币元（大写元整），试用期工资为人民币元（大写元整）上述工资包括基本工资、奖金、补贴等所有报酬

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠

4.3乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的规章制度和乙方的工作表现进行考核发放

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险；节日福利；其他第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

5.2乙方如因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方享受工伤保险待遇

5.3甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和工作流程，服从管理如有违反，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同

6.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动第3页共5页

6.3乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定办理相关手续未经批准，乙方不得擅自缺勤第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；因乙方过错，甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难需要裁员的

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；法律法规规定乙方可以解除合同的其他情形

7.4合同期满后，双方协商一致可续签合同，否则本合同自动终止第八条劳动争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第4页共5页第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（签字盖章）日期年月日乙方（签字盖章）日期年月日第5页共5页。