2025科技公司劳动合同范文

2025科技公司劳动合同范文**劳动合同编号甲方（用人单位）2025科技公司地址法定代表人乙方（员工）地址身份证号鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并成为甲方员工的相关事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方协商一致，订立本劳动合同条款如下第一条合同期限甲乙双方同意本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止本合同期限届满前，双方可协商续订劳动合同若未续订，本合同自动终止第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务），并完成甲方安排的相应工作任务乙方的工作内容和岗位职责详见附件《岗位说明书》，作为本合同的组成部分第1页共4页乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务乙方不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作，未经甲方同意不得在外兼职第三条工作时间与休息休假甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间安排详见甲方规章制度甲方安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日、年休假及其他甲方规定的休息休假权利第四条劳动报酬与福利甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳动报酬，基本工资为元/月乙方的绩效奖金、提成、津贴、补贴等按照甲方规章制度执行甲方为乙方提供福利，具体福利内容详见附件《员工福利方案》乙方的劳动报酬标准、福利待遇如有调整，甲方将以书面形式通知乙方第五条社会保险与福利甲乙双方依法缴纳社会保险，甲方为乙方缴纳、、、、等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴甲方为乙方缴纳公积金，缴纳比例为，具体缴纳基数和比例以当地政策为准第2页共4页第六条劳动纪律乙方必须严格遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》《考勤制度》等乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已阅读并同意遵守第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更或解除本合同若符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同；乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止第八条保密与竞业限制乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露在本合同期限内及终止后年内，乙方不得在与甲方从事相同或近似业务的单位工作，或自行从事与甲方业务相竞争的活动甲方需支付竞业限制补偿金的，具体金额和支付方式详见附件《竞业限制协议》第九条劳动争议的解决甲乙双方就本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款第3页共4页本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的任何条款不得与国家相关法律法规相抵触，与国家法律法规冲突的部分无效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）2025科技公司法定代表人或授权代表日期乙方（签字）日期附件岗位说明书员工福利方案竞业限制协议考勤制度员工手册（注根据实际情况，附件内容可增减）第4页共4页。