2025劳动合同样本样式

2025劳动合同样本样式甲方（用人单位）名称地址法定代表人身份证号/统一社会信用代码乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止若合同期限届满后，双方协商一致，可续订劳动合同若未续订，本合同自动终止第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）的工作第1页共4页乙方的具体工作内容和职责详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况，经协商一致后调整乙方的工作岗位或工作内容第三条劳动报酬乙方的月工资标准为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资等部分甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准乙方的加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度和国家法律法规执行工资支付时间为每月日，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户（开户行），（卡号）第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体安排以甲方的规章制度为准第五条社会保险与福利甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等甲方为乙方提供（补充/不补充）商业保险，详见《福利保障制度》第2页共4页乙方享有（住房公积金、企业年金等）福利待遇，具体标准及缴纳方式按照国家规定和甲方的规章制度执行第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动环境和必要的劳动防护用品乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生乙方患病或因工负伤，甲方按照国家法律法规和甲方的规章制度提供医疗期及相应的待遇第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，未经甲方书面授权，不得代表甲方进行任何形式的签约或承诺乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应纪律处分，直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任本合同到期后自动终止，若双方协商一致可以续订第3页共4页合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金或赔偿金（如有）第九条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的履行过程中，若发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为2025年劳动合同样本样式，具体内容应根据实际情况补充和调整，确保符合法律法规及双方的真实意思表示第4页共4页。