2025苏州市社区工作者劳动合同

2025苏州市社区工作者劳动合同合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于2025年月日在苏州市自愿签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号户籍地址联系方式鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等自愿、协商一致，就乙方在甲方单位担任社区工作者的相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为期限合同具体如下第1页共6页固定期限自2025年月日起至2025年月日止，共年无固定期限自2025年月日起，至本合同约定的终止条件或甲乙双方协商一致解除之日止以完成一定工作为期限自2025年月日起，至工作完成之日止试用期为个月，自年月日至年月日试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务能力等进行考核，乙方需服从甲方的安排并努力完成工作任务第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的需求，担任岗位（工种）工作，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他社区或街道工作，乙方应服从甲方的合理调配乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务，努力提高服务质量第三条工作时间与休息休假工作时间乙方每周工作小时，具体工作时间安排如下标准工时制每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时不定时工作制根据工作需要灵活安排，遇紧急任务或特殊情况需延长工作时间的，乙方应服从甲方的合理安排第2页共6页甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或安排补休休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等相关假期，具体假期天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行乙方请假需提前申请并经甲方批准，未经批准擅自离岗的，视为旷工，甲方有权按照规章制度处理第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等构成，具体标准为基本工资元/月；绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准为；津贴补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴、高温补贴等，具体标准为以上标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠加班工资法定节假日加班按基本工资的300%计算；休息日加班按基本工资的200%计算；延长工作时间加班按基本工资的150%计算乙方的劳动报酬由甲方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用第五条社会保险与福利待遇第3页共6页甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方按比例承担养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险甲方为乙方提供以下福利待遇住房公积金按乙方基本工资的%缴纳；节日补贴在春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日补贴；防暑降温费夏季高温期间发放高温补贴；其他福利乙方患病或非因工负伤需要医疗时，甲方按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇第六条劳动纪律乙方应遵守以下劳动纪律遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德规范；服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；禁止利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益冲突的活动；遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动甲方有权对乙方的工作表现和行为进行监督和管理，对违反劳动纪律的乙方，甲方将依据规章制度进行处罚，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止第4页共6页合同变更甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效合同解除

（1）协商解除经双方协商一致，可以解除本合同甲方应按规定支付经济补偿金

（2）甲方解除

①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同且不支付经济补偿金；

②乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同且不支付经济补偿金；

③乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除合同并按工作年限支付经济补偿金

（3）乙方解除

①甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同并要求支付经济补偿金；

②乙方因病或因工负伤，在规定的医疗期内不得解除合同；

③乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同合同终止本合同在下列情形下终止

①合同期限届满且未续签的；

②乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

③乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失踪的；

④甲方破产、解散或被依法吊销营业执照的第5页共6页经济补偿甲方解除或终止本合应依法支付乙方经济补偿金，标准为乙方在甲方工作期间每满一年支付个月工资，不满一年的按实际工作时间计算第八条违约责任甲方的违约责任甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反本合同约定的其他义务的，应按法律规定支付赔偿金乙方的违约责任乙方违反本合同约定或劳动纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿甲方的损失乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金第九条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行本合同附件（包括但不限于《岗位职责说明书》、《规章制度》等）与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况与法律顾问协商确定第6页共6页。