2025劳动合同简易模板

2025劳动合同简易模板劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订甲方（以下简称“用人单位”），统一社会信用代码，地址，法定代表人，联系方式乙方（以下简称“劳动者”），性别，身份证号，地址，联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守第一条合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，需提前日以书面形式通知乙方第三条工作时间第1页共4页

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时

3.2乙方需根据甲方安排的加班要求完成工作任务，加班时间以实际超出法定工作时间为准加班需经甲方批准，并按国家相关法律法规支付加班费第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩评定，具体标准详见《绩效工资考核办法》（附件二）

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体标准按国家法律法规执行第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴

5.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、商业保险、员工培训等，具体标准以甲方规章制度为准第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中工作

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故第2页共4页

6.3乙方患病或非因工负伤，需提供医疗机构证明，医疗期内甲方按国家规定支付病假工资第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理

7.2乙方应按时完成甲方交办的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工

7.3乙方不得利用甲方的商业秘密或技术秘密为其他单位或个人谋取利益，否则甲方有权依法追究乙方的责任第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

8.2在本合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同

8.3任何一方违反本合同约定的条件，导致合同解除的，应依法承担相应的法律责任第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为元

9.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足拖欠的劳动报酬及赔偿损失第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第3页共4页附件附件一岗位职责说明书附件二绩效工资考核办法甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。