2025合作协议美发工作室劳动合同书

2025合作协议美发工作室劳动合同书本合同由以下双方于签订甲方（工作室）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲乙双方拟建立劳动合作关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年

1.2本合同为美发工作室（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）之间的劳动聘用合同

1.3本合同的类型为□全日制用工；□非全日制用工；□其他（具体说明）第1页共6页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项按照甲方的要求，为顾客提供美发服务，包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等；负责甲方提供服务项目的具体实施，确保服务质量符合甲方的标准；协助甲方进行客户预约、接待、咨询和投诉处理；完成甲方分配的其他相关工作

2.3甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并签订补充协议

2.4乙方的工作地点为第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下方式支付乙方的劳动报酬基本工资每月人民币元（大写元整）；提成根据乙方完成的业绩和服务质量，按照甲方规定的提成比例支付提成；奖金根据乙方的绩效表现，甲方将发放相应的奖金；绩效奖金根据甲方的绩效考核制度，发放绩效奖金；节日补贴按照国家法定节假日及甲方内部规定发放节日补贴；其他福利待遇

3.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日，支付日期可顺延至下一工作日第2页共6页

3.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平等因素进行调整

3.4甲乙双方同意，乙方的劳动报酬已包含国家规定的全部社会保险费用，甲方将依法为乙方缴纳社会保险第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间安排如下每周工作天，每天工作小时；具体工作时间由甲方根据经营需要安排，乙方应服从甲方的合理安排；如需延长工作时间，甲方将安排补休或支付加班费，具体事宜由双方协商确定

4.2乙方享有国家规定的法定节假日如因工作需要，乙方在法定节假日工作的，甲方将安排补休或支付加班费

4.3乙方享有每年天的年休假，具体休假时间由双方协商确定

4.4乙方的休息日如被占用，甲方应安排补休或支付相应的加班费用第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和方式按国家相关规定执行

5.2乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期待遇，具体标准按国家有关规定执行

5.3乙方在工伤时，享有工伤保险待遇，具体标准和程序按国家有关规定执行第3页共6页

5.4乙方在生育或流产时，享有生育保险待遇，具体标准和程序按国家有关规定执行

5.5甲方将为乙方提供必要的职业培训、技能提升和职业发展机会，帮助乙方提升职业能力第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》、《职业道德规范》等

6.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的声誉和利益

6.3乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等机密信息

6.4乙方不得在本合同履行期间从事与甲方相同或者相竞争的业务，也不得在其他单位兼职

6.5乙方不得利用职务之便谋取私利，不得进行任何损害甲方利益的行为第七条合同的变更、解除及终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

7.2如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方违反国家的法律法规，造成严重社会影响；乙方被依法追究刑事责任

7.3如出现以下情形之一，乙方有权解除本合同甲方未按照合同约定支付劳动报酬；第4页共6页甲方未为乙方缴纳社会保险；甲方强迫乙方从事违反法律法规的活动；乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；乙方在本合同履行期间，经甲方同意，考取其他行业的资格证书并转行

7.4合同期满后，双方可协商续签合同如未能达成一致，本合同自动终止

7.5合同终止或解除时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品和资料甲方应在合同终止或解除后依法支付乙方相应的经济补偿第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任

8.2乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为元（大写元整）

8.3甲方未按约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，应依法承担相应的法律责任第九条其他规定

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的解释和履行受中华人民共和国法律管辖如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效第5页共6页

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第6页共6页。