2025标准教师聘用合同

2025标准教师聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签订甲方（聘用单位）（学校名称），住所，法定代表人，统一社会信用代码乙方（受聘人）（姓名），性别，身份证号，联系方式，住址鉴于甲方需要专业教师以支持其教育事业的发展，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方均有权选择是否续签合同如需续签，应在合同期满前日内以书面形式通知对方第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目或职务）教师工作乙方的工作地点为，甲方因教学工作需要调整乙方工作地点的，应提前日书面通知乙方，并双方协商一致后方可调整乙方应根据甲方安排，按时完成教学计划、备课、授课、辅导、批改作业等教学任务，并接受教学评估和考核第三条工作时间第1页共5页乙方的工作时间为每周课时具体工作时间安排由甲方根据教学需要确定，并提前通知乙方甲方安排乙方延长工作时间的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资，加班工资标准按国家相关规定执行乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据教学需要与乙方协商确定第四条薪酬待遇乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），试用期工资为正式工资的%甲方根据乙方的工作表现和考核结果，每年对乙方的工资进行评估和调整甲方于每月日前以银行转账的方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延乙方享有甲方依法为其缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金，缴纳标准按国家相关规定执行第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险费用由甲方承担，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利如住房补贴、节假日福利、培训机会等）第六条甲方的权利和义务甲方有权利根据教学需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方第2页共5页甲方有权利对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，并根据评估结果对乙方的工作进行改进或提出建议甲方有义务按时支付乙方的工资和福利，依法缴纳社会保险和住房公积金甲方有义务为乙方提供必要的教学资源、工作环境和职业发展机会第七条乙方的权利和义务乙方享有按时获取劳动报酬、获得职业发展机会和享受法定休息休假的权利乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和工作条件，以保证教学质量乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责乙方有义务维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象和利益的行为第八条教学考核与评估甲方每年对乙方的教学工作进行考核和评估，考核内容包括但不限于教学能力、教学质量、工作态度和职业道德乙方同意接受甲方的考核评估，并根据考核结果进行改进和提高如乙方连续两个学期考核不合格，甲方有权解除本合同第九条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的；第3页共5页严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；法律法规规定可以解除的其他情形甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同未按照合同约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的本合同因故解除或终止的，甲方应依法为乙方办理劳动关系转移手续和档案转移手续，并支付应支付的经济补偿金，具体金额和支付方式根据相关法律法规和本合同约定执行第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整）甲方未按合同约定支付乙方工资或未按约定缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方补足或缴纳，并支付相应的经济补偿第十一条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条其他条款第4页共5页本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）授权代表签字日期乙方（签字）日期注本合同为示范文本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整，建议在签订前咨询法律顾问第5页共5页。