2025年医疗期满解除劳动合同协议范本标准版

2025年医疗期满解除劳动合同协议范本标准版合同编号甲方（用人单位）（填写用人单位名称）地址联系方式乙方（员工）（填写员工姓名）身份证号联系方式鉴于乙方因身体健康原因需要进行医疗期治疗，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方医疗期满后劳动合同解除的相关事宜达成如下协议第一条合同期限与医疗期甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称原合同）约定的合同期限为，现因乙方患病需要治疗，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方已批准乙方享受医疗期，具体医疗期时间为个月，自年月日起至年月日止第二条医疗期满后的劳动关系处理医疗期满后，乙方需提供县级以上医院出具的医疗期满证明，甲方根据乙方的身体状况决定是否延长医疗期或恢复原工作乙方在医疗期满后，未能提供医疗期满证明或经甲方确认已痊愈且能够从事原工作的，甲方可根据乙方的具体情况安排适当的工作岗第1页共4页位若乙方拒绝接受甲方安排的岗位，则视为乙方不愿意继续履行劳动合同若乙方在医疗期结束后，仍无法从事原工作或甲方安排的其他工作，则甲方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同第三条劳动合同解除的程序在医疗期满后，乙方应向甲方提交医疗期满证明，并填写《医疗期满解除劳动合同申请书》甲方收到乙方提交的相关材料后，应在个工作日内作出是否解除劳动合同的决定若甲方决定解除劳动合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续乙方应积极配合甲方办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等，不得无故拖延或拒绝第四条经济补偿若甲方根据本协议第三条解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为经济补偿金=乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资具体金额为元乙方在医疗期间的工资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条及国家相关法律法规执行甲方为乙方支付的经济补偿金应于个工作日内发放至乙方指定账户若乙方在医疗期满后仍需继续治疗，甲方可依法延长医疗期，并继续支付医疗期内的病假工资待遇第2页共4页第五条双方权利与义务甲方的权利a有权要求乙方提供医疗期满证明及相关材料；b有权根据乙方的身体状况决定是否恢复劳动关系或解除劳动关系；c有权在乙方不配合办理相关手续时，采取必要的法律手段维护自身合法权益甲方的义务a按时足额支付乙方的工资及相关待遇；b配合乙方办理医疗期满后的相关手续；c在解除劳动合同后，依法为乙方出具《解除劳动合同证明》，并办理社会保险关系转移手续乙方的权利a有权依法享受医疗期及相关待遇；b有权了解自己的医疗状况及劳动关系的处理进展；c有权在医疗期满后，根据甲方的安排决定是否继续履行劳动合同乙方的义务a配合甲方提供医疗期满证明及相关材料；b按时办理工作交接手续；c遵守甲方的规章制度，不从事任何损害甲方利益的行为第六条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页第七条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注以上空白处应根据实际情况填写具体内容，甲方应确保内容真实、准确、完整，并符合相关法律法规的规定本协议范本严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规要求撰写，旨在确保双方权益，维护和谐劳动关系如需使用，请根据实际情况调整并经法律顾问审核第4页共4页。