2025企业解除劳动合同证明

2025企业解除劳动合同证明合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），经双方友好协商，现就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议

一、合同履行情况概述甲乙双方自年月日起建立劳动关系，甲方依法为乙方提供工作条件、劳动保护和相关福利待遇，乙方在甲方处从事岗位的工作期间，双方严格履行了本合同约定的权利和义务，劳动关系正常存续根据本合同的约定，劳动合同期限为年月日至年月日现合同到期，双方协商一致，同意解除劳动关系

二、解除劳动合同的原因第1页共4页根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致同意解除劳动合同具体原因如下合同期限届满根据本合同的约定，劳动合同期限已经届满，双方未就续签劳动合同达成一致意见，劳动合同自然终止协商一致解除双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，一致同意解除劳动关系甲方和乙方确认，解除劳动关系的原因仅限于上述情形，不存在其他争议或纠纷

三、解除劳动合同的程序为确保劳动关系的合法解除，双方同意按照如下程序办理通知程序甲方已于年月日向乙方送达《劳动合同到期通知书》，并明确告知劳动合同期限即将届满乙方已知悉并确认无续签意向工作交接乙方承诺在年月日前完成工作交接，包括但不限于交接工作内容、归还甲方提供的物品、设备及其他资料等甲方将安排相关负责人协助乙方完成交接工作解除劳动合同通知书甲方将向乙方出具正式的《解除劳动合同通知书》，并依法办理相关手续档案和社会保险转移第2页共4页甲方将在解除劳动关系后日内，依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续

四、经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金具体计算方式如下经济补偿金基数经济补偿金以乙方在甲方工作期间的月平均工资为基数，月平均工资为元计算方式经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算乙方在甲方工作满年个月，经济补偿金为元支付时间甲方将在解除劳动关系后日内，以银行转账或现金方式向乙方支付经济补偿金，支付地址为

五、乙方的义务与权利义务

（1）乙方承诺在解除劳动关系后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他Confidential Information（以下简称“商业秘密”）

（2）乙方承诺在解除劳动关系后，不得以甲方名义从事任何活动，产生的法律责任由乙方自行承担权利

（1）乙方可依法享有失业保险等相关待遇，具体事宜由乙方自行向相关部门申请第3页共4页

（2）乙方有权要求甲方出具解除劳动合同证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续

六、争议解决若双方因本合同的解除发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

七、其他条款本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日（注本合同为模板，具体内容需根据实际情况填写）第4页共4页。