2025年临时用工合同范本

2025年临时用工合同范本合同编号签订地点签订时间甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）身份证号家庭住址联系方式鉴于甲方因工作需要临时性用工，乙方愿意为甲方提供相关劳务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为临时用工合同，自年月日起至年月日止，合同期限为个月本合同不包括试用期，试用期个月，从年月日起至年月日止试用期满后，经甲方考核合格，双方协商一致，可以延长本合同期限第二条工作内容和工作地点第1页共5页乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作乙方的工作内容包括但不限于甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容，但应与乙方协商一致，并签订补充协议乙方的工作地点为如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体工作时间安排为甲方因工作需要可以安排乙方加班，加班时间最长不得超过每日小时，每周不得超过小时乙方加班应事先征得甲方同意，并按国家规定支付加班报酬第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月元（人民币），试用期工资为正式工资的%甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日之前乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他福利，具体标准和计算方式详见《劳动报酬支付办法》（附件）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共5页甲方为乙方提供以下福利

（1）；

（2）；

（3）第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全健康乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故发生甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力第七条合同的解除双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的合同，致使本合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；第3页共5页

（3）因甲方过错未按约定提供劳动条件和劳动保护的；

（4）用人单位的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（6）法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形第八条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任乙方违反合同期限，未提前通知甲方或未经甲方同意擅自离职，导致甲方工作受阻或损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任第九条其他约定乙方承诺在签订本合已充分了解并认同甲方的企业文化、规章制度及工作要求本合同未尽事宜，双方协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本合同的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认双方在合同期限内应严格遵守本合同的约定，任何违反合同的行为都将承担相应的法律责任甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期乙方（签字）日期第5页共5页。