《2025教育机构教学辅导协议暑期辅导班教师聘用合同》

《2025教育机构教学辅导协议暑期辅导班教师聘用合同》甲方（教育机构）名称地址联系方式乙方（教师）姓名身份证号联系方式电子邮箱鉴于甲方需要在2025年暑期期间开展教学辅导工作，乙方愿意为甲方提供教学辅导服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同双方的基本信息

1.1甲方为依法注册成立的教育机构，具备开展教学辅导活动的资质和能力

1.2乙方为具备相应教师资格和教学能力的个人，能够胜任甲方安排的教学辅导工作第二条聘用岗位及工作内容

2.1乙方受聘担任甲方暑期辅导班的教学辅导工作，具体科目为科目名称，具体班级为班级名称，预计辅导学生人数为人

2.2乙方的主要工作内容包括但不限于

（1）按照甲方的教学计划和要求进行备课、授课；

（2）辅导学生完成课后作业，解答学生疑问；

（3）定期与家长沟通学生的学习情况；第1页共5页

（4）参与甲方组织的教学研讨和培训活动；

（5）完成甲方分配的其他与教学辅导相关的工作任务第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天（具体时间安排见附件）

3.2工作地点为机构名称教育机构（地址）

3.3如因特殊情况需要调整工作时间或地点，甲方应提前与乙方协商并达成一致第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的劳动报酬为元/月（大写）或元/节课（大写），具体支付方式为

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险（如有）

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件第五条合同期限与续签

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为年个月，自年月日起至年月日止

5.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款由双方另行约定第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权监督乙方的教学辅导工作，并要求乙方按照教学计划完成教学任务第2页共5页

6.2甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方能够顺利开展教学工作

6.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并保障乙方的合法权益第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，并获得相应的劳动报酬

7.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成教学任务，确保教学质量

7.3乙方应妥善保管甲方提供的资料和教学资源，不得擅自复制或外泄

7.4乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的其他教学辅导工作第八条甲方的责任

8.1甲方应为乙方提供安全、健康、舒适的工作环境，并确保乙方的合法权益不受侵害

8.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣

8.3甲方应尊重乙方的个人隐私，不得无故干涉乙方的私人生活第九条乙方的责任

9.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为

9.2乙方应尽职尽责，确保教学质量，不得因个人原因影响学生的学习效果

9.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的教学资料和学生信息泄露给第三方第3页共5页

9.4乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工第十条合同的续签与终止

10.1合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款由双方另行约定

10.2在合同期内，如双方协商一致，可提前终止合同，具体终止时间和方式由双方另行约定

10.3除本合同另有约定外，任何一方不得单方面终止合同，否则视为违约第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失

11.2如因乙方的教学质量问题导致学生或家长投诉，甲方有权要求乙方改正，情节严重者，甲方有权解除合同并要求赔偿

11.3如因甲方的原因导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方改正，情节严重者，乙方有权解除合同并要求赔偿第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）签字日期年月日附件详细的工作时间安排表具体的福利待遇说明其他相关补充协议（本合同仅为合同框架，具体内容需根据实际情况填写，建议在签订前由法律顾问审核）第5页共5页。