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文本内容:
《2025企业管理资料范本-人力资源外包服务合同》本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（委托方）地址法定代表人联系方式乙方（服务方）地址法定代表人联系方式鉴于甲方需要获得专业的人力资源外包服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议第一条服务内容
1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）
1.
1.1人员招聘与配置；
1.
1.2员工薪酬与福利管理；
1.
1.3员工培训与发展规划；
1.
1.4劳动关系管理与合规咨询；
1.
1.5乙方同意根据甲方的要求，提供其他与人力资源管理相关的服务
1.2服务的具体内容、标准和要求，以双方另行签署的《服务实施细则》或《补充协议》为准第1页共5页
1.3甲方应向乙方提供与服务相关的所有必要信息和资料，并保证其真实、准确、完整第二条服务期限与费用
2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止
2.2服务费用为人民币元（大写元整），具体支付方式如下
2.
2.1服务费按（月/季度/半年/年）支付，甲方应于每（月/季度/半年/年）结束之日起个工作日内支付上一期的费用；
2.
2.2付款方式为（银行转账/支票/其他），甲方应将款项支付至乙方指定账户开户名称开户银行银行账号
2.3服务费用不包括以下费用
2.
3.1甲方员工的薪资费用；
2.
3.2甲方员工的社会保险费用；
2.
3.3甲方员工的其他福利费用；
2.
3.4甲方因自身需求产生的其他额外费用
2.4乙方有权根据市场行情和运营成本的变化，调整服务费用，并提前个工作日以书面形式通知甲方甲方应在收到通知后个工作日内书面确认或提出异议若甲方未提出异议，则视为接受调整后的费用标准第2页共5页第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务
3.
1.1甲方有权监督乙方提供的服务质量，并提出改进建议；
3.
1.2甲方应按照本合同约定支付服务费用；
3.
1.3甲方应向乙方提供与服务相关的所有必要信息和资料，并保证其真实、准确、完整；
3.
1.4甲方应配合乙方完成与服务相关的工作，包括但不限于提供工作场所、设备和其他必要的支持；
3.
1.5甲方应尊重乙方的劳动成果，未经乙方书面同意，不得将乙方提供的服务内容、数据、信息等用于本合同约定之外的其他用途
3.2乙方的权利与义务
3.
2.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用；
3.
2.2乙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量的服务；
3.
2.3乙方应确保其服务符合国家相关法律法规及行业标准；
3.
2.4乙方应严格遵守保密义务，对甲方提供的所有信息和资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；
3.
2.5乙方应定期向甲方提供服务报告，详细说明服务内容、进度和成果第四条保密条款
4.1双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露
4.2本保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年第3页共5页
4.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿给另一方造成的全部损失第五条违约责任
5.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的全部损失
5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，直至甲方履行支付义务
5.3若乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方在个工作日内进行整改若乙方未能按时完成整改，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的未使用的服务费用第六条合同的变更与解除
6.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效
6.2本合同在下列情况下可以解除
6.
2.1双方协商一致同意解除；
6.
2.2本合同期满后未续签；
6.
2.3一方严重违约，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同；
6.
2.4一方因破产、解散或其他原因无法继续履行合同义务
6.3本合同解除后，双方应就已产生的费用、服务成果及其他相关事项进行结算，并签订书面结算协议第七条争议解决第4页共5页
7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地/乙方所在地）人民法院提起诉讼
7.2本合同的解释和适用均适用中华人民共和国相关法律法规第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
8.2本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力
8.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期希望这份合同范本能够满足您的需求！如果需要进一步调整或补充，请随时告知，我将根据实际情况为您提供更精准的帮助第5页共5页。
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