2025兼职劳务合同范本

2025兼职劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（以下简称“雇主”）（公司/单位名称），注册地址，统一社会信用代码，法定代表人乙方（以下简称“雇员”）（姓名），性别，身份证号，地址，联系方式鉴于甲方需要聘用乙方从事（具体兼职劳务工作内容），乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为兼职劳务合同，自年月日起至年月日止，共个月合同到期后，双方可协商续签，续签需另行签订书面协议第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体岗位名称）职务，主要负责（具体工作职责）乙方应当按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务

2.2乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理与安排

2.3乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家的法律法规，不得进行任何违法违纪行为第三条工作时间与地点第1页共5页

3.1乙方的工作时间为（具体工作时间，如每周天，每天小时）甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方

3.2乙方的工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付兼职劳务报酬，标准为（具体报酬标准，如每小时/每天/每月人民币元）报酬按照（计薪方式，如按小时计算、按天计算、按月计算）结算

4.2甲方应当在每月一个工作日后的个工作日内，以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬

4.3甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如有特殊情况，甲方应当提前与乙方协商并达成书面一致第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种，如工伤保险）社会保险，具体险种、缴费比例及方式按照国家法律法规和甲方的规章制度执行

5.2乙方享有（具体福利，如带薪年假、节假日工资、培训机会等）福利待遇，具体标准和方式由甲方根据实际情况制定并告知乙方第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.

1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间或工作地点第2页共5页

6.

1.2甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件

6.

1.3甲方有权监督乙方的工作行为，要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律

6.2乙方的权利与义务

6.

2.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并在合法权益受到侵害时，向甲方提出合理诉求

6.

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务

6.

2.3乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更在合同期限内，如需变更本合同内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议

7.2解除

7.

2.1经双方协商一致，可以解除本合同

7.

2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同-严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；-乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的

7.

2.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同第3页共5页-甲方未按本合同约定支付劳动报酬，连续超过天；-甲方未为乙方缴纳社会保险且乙方已要求甲方补缴，超过个月仍未补缴；-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益；-法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形

7.

2.4解除合同应当提前天通知对方，双方协商一致解除的除外

7.3终止

7.

3.1本合同期限届满，双方未续签的，本合同终止

7.

3.2本合同因其他原因终止的，双方应当按照法律规定办理解除和终止手续第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定拖欠乙方劳动报酬，或者克扣乙方劳动报酬的，应当补足拖欠或克扣的劳动报酬，并支付相当于拖欠或克扣劳动报酬总额%的违约金

8.2乙方违反本合同约定或者甲方的规章制度，在工作中严重失职或营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的实际损失

8.3乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密或机密信息，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的实际损失第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注意事项本合同范本为参考性质，具体条款需根据实际情况调整签订合双方需仔细阅读并确认无误后签字盖章如有需要，可请专业法律顾问或劳动人事部门指导审核第5页共5页。