2025员工劳动合同续签申请书模板范文

2025员工劳动合同续签申请书模板范文劳动合同续签协议书本劳动合同续签协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（省市）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人或负责人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）即将到期，经双方平等协商，现就续签劳动合同事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本协议为续签协议，原合同自年月日起至年月日期满

1.2双方同意续签劳动合同，续签合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共5页第二条工作内容与岗位

2.1乙方继续在甲方处担任（岗位名称），具体工作内容和职责以《岗位说明书》为准，该说明书为本协议的组成部分

2.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应另行签订《岗位调整协议》或以书面形式确认第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬标准为（具体金额或计算方式），按月支付，具体发放时间以甲方规章制度为准

4.2甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场薪资水平，对乙方的薪酬进行适当调整，调整后的薪酬经双方确认后生效

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）第五条劳动条件与保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全第2页共5页

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例以国家规定为准第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或薪酬；有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、解除劳动合同等；有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露

6.2甲方的义务按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇；为乙方提供必要的培训和劳动条件，以支持乙方更好地完成工作；依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

6.3乙方的权利享有按时获得劳动报酬的权利；享有依法休息休假的权利；享有接受培训和提升自身技能的权利；有权拒绝甲方违反法律法规和本协议的指令

6.4乙方的义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律；忠实履行职责，完成甲方安排的各项工作任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；第3页共5页在本协议终止或解除时，配合甲方办理离职手续，并妥善交接工作第七条合同的变更、解除与终止

7.1本协议的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在本协议履行期间，如遇不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除或变更本协议

7.3双方均可根据《劳动合同法》的相关规定，提前通知对方解除本协议

7.4本协议到期后，如双方均未提出续签，则本协议自动终止；如需续签，应重新签订书面劳动合同第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，以原合同及国家相关法律法规为准

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注意事项本协议仅供模板使用，请根据实际情况补充和修改签订劳动合需确保双方真实意思表示，并符合相关法律法规第4页共5页如有特殊情况或需要进一步调整，请咨询专业法律顾问或劳动部门第5页共5页。