2025宁夏短期用工合同范本

2025宁夏短期用工合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在宁夏回族自治区市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要临时招聘工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供短期用工服务事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（个月）

1.2若双方同意延长合同期限，需在原合同期满前个工作日内书面协商一致，并签订补充协议第1页共5页第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作

2.2乙方的工作内容为

2.3乙方应严格遵守甲方的工作安排、规章制度及劳动纪律，按时完成本岗位的工作任务

2.4乙方的工作地点为若因工作需要甲方需调整乙方工作地点，应提前书面通知乙方，并征得乙方同意第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，具体作息时间以甲方规定为准

3.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间符合国家法律法规规定

3.3乙方享有国家法定节假日若因工作需要在法定节假日加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费用第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写）

4.2甲方向乙方支付劳动报酬的时间为次月日，遇节假日顺延

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%试用期为个月

4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用第五条甲方的权利与义务第2页共5页

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前书面通知乙方，并与乙方协商一致

5.2甲方有权监督乙方的工作情况，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律

5.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康

5.4甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得本合同约定的劳动报酬及相应福利待遇

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施

6.3乙方有义务严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务

6.4乙方有义务保守甲方的商业秘密及与本岗位相关的其他机密信息

6.5乙方不得在本合同期内与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方利益冲突的第二职业第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2在合同期内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前个工作日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除未经甲方同意擅自离职的，视为违约，需承担相应责任

7.3若甲方因工作需要需提前解除合同，应提前个工作日以书面形式通知乙方，并依法支付乙方相应的经济补偿

7.4合同期满后，本合同自动终止若双方有意续签，应重新签订书面合同第3页共5页第八条经济补偿

8.1若甲方因工作需要提前解除合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准为本次合同期限不满个月的，支付元；超过个月不满个月的，支付元；以此类推

8.2若乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成损失，甲方有权解除合同且不支付经济补偿金第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写）

9.2乙方在合同期内擅自离职或因个人原因导致工作无法正常进行的，应向甲方支付违约金人民币元（大写），并赔偿造成的直接经济损失

9.3甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为每日拖欠金额的‰第十条争议解决

10.1本合同履行过程中若发生争议，双方应协商解决协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行

11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效第4页共5页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并确保符合当地法律法规第5页共5页。