2025智能制造业劳动合同范本范本

2025智能制造业劳动合同范本范本合同编号签订地点签订日期本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号联系方式户籍地址鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供工作岗位，并基于平等、自愿、诚实信用的原则，双方就劳动关系有关事项达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止本合同为固定期限劳动合同第1页共7页试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平等进行考察，乙方应积极配合甲方的考察工作试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方若乙方在试用期期间被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位的工作职责乙方的具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准

2.2工作地点乙方的工作地点为（具体地址）如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致如乙方不同意调整工作地点，可解除本合同

2.3工作任务乙方应努力完成甲方分配的生产任务、质量指标、安全生产指标等，具体指标以甲方提供的书面通知或任务书为准乙方应遵守甲方制定的安全生产操作规程，确保生产安全第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时如因工作需要，甲方可以安排乙第2页共7页方加班加班应符合国家法律法规，并支付相应的加班费或安排补休

3.2加班管理甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方，并记录加班时间乙方需服从甲方的合理安排，如因乙方个人原因无法加班，应提前向甲方提出申请

3.3休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节日具体休假天数和安排由甲方根据国家规定和企业实际情况制定第四条劳动报酬

4.1工资标准甲方同意支付乙方的月工资为人民币元（大写元整），其中包含基本工资、绩效工资等部分绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放

4.2工资支付甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日，支付日期顺延甲方应向乙方提供工资条，详细列明各项工资及扣款项目

4.3加班工资加班工资计算基数为乙方的基本工资延长工作时间的加班工资为基本工资的

1.5倍；休息日加班工资为基本工资的2倍；法定节假日加班工资为基本工资的3倍

4.4补贴与奖金第3页共7页乙方享有（具体补贴或奖金名称）补贴，具体标准为；奖金根据乙方的业绩和甲方的考核结果发放第五条社会保险与福利

5.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2医疗保险乙方在合同期内享有国家规定的医疗保障权利乙方患病或非因工负伤，医疗期间按照国家和地方有关规定执行

5.3带薪休假乙方享有国家法定的带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定年假期间工资按照正常工资标准发放

5.4其他福利甲方为乙方提供（具体福利内容，如住房公积金、培训机会等）住房公积金的缴纳比例为%，由甲乙双方按月缴纳第六条劳动条件与劳动保护

6.1工作环境甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全和健康乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，避免因个人疏忽造成安全事故

6.2劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如（具体名称）乙方应妥善使用劳动保护用品，并妥善保管第4页共7页

6.3职业病防治甲方应采取有效措施防止职业病的发生，定期为乙方安排职业病检查乙方应配合甲方的职业病防治工作，如实提供相关信息第七条劳动纪律

7.1考勤管理乙方应按时上下班，不得迟到、早退如需请假，应提前向甲方提出申请，并经批准未经批准擅自缺勤的，视为旷工，甲方有权扣除相应工资

7.2保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效

7.3知识产权乙方在甲方工作期间，因工作产生的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续

7.4竞业限制在本合同期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方相同或类似的工作甲方将支付乙方竞业限制补偿费，具体金额为元/月第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

8.2合同解除第5页共7页

（1）协商解除双方协商一致，可以解除本合同

（2）甲方解除如乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、贪污受贿、泄露商业秘密、给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿金

（3）乙方解除如甲方未按时支付劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险、强迫乙方劳动，乙方可以解除本合同解除前应提前日以书面形式通知甲方

8.3合同终止本合同期满后自然终止如双方同意续签，应在合同期满前日协商一致，并签署新的劳动合同第九条违约责任

9.1甲方违约责任如甲方未按本合同约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险、未提供劳动保护等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

9.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制等条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失第十条其他约定

10.1通知与送达本合同履行期间，双方之间的通知应以书面形式发送至本合同中载明的地址任何一方变更地址的，应提前日以书面形式通知对方第6页共7页

10.2争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十一Climax第十一条附则

11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第7页共7页。