2025有关YY幼儿园门卫用工劳动合同

2025有关YY幼儿园门卫用工劳动合同本合同由以下双方于2025年月日在省市签订甲方（用人单位）YY幼儿园地址省市区路号法定代表人联系方式乙方（劳动者）性别身份证号地址省市区路号联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供门卫服务，甲方愿意雇佣乙方为YY幼儿园门卫，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自2025年月日起至2027年月日止，共计年

1.2合同期满后，双方可协商续订合同，续订合同需重新签订书面协议第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任YY幼儿园门卫一职第1页共4页

2.2乙方的工作内容包括但不限于幼儿园的安全保卫工作，对来访人员进行登记和验证，确保幼儿园内部秩序，保障学生、教职工及访客的安全

2.3乙方的工作地点为省市区路号YY幼儿园第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天具体工作时间安排由甲方根据幼儿园的工作需要进行调整

3.2甲方保证乙方每周至少休息天，并按国家规定安排乙方享受法定节假日

3.3乙方因工作需要延长工作时间的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月

4.2甲方根据乙方的工作表现和贡献，可适当发放奖金或其他形式的奖励

4.3甲方每月日前支付乙方上月的劳动报酬

4.4乙方的劳动报酬标准将根据国家最低工资标准和幼儿园的实际情况进行调整第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳标准按照国家相关规定执行第2页共4页

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准

6.2甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程

6.3乙方在工作中如遇到职业危害，甲方应按照国家相关规定提供防护措施和健康检查第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同

7.2如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同

7.4本合同期满后自动终止，若双方未续订，则乙方应办理离职手续第八条其他条款

8.1乙方承诺遵守甲方的规章制度，并服从甲方的合理安排

8.2乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的第二职业，未经甲方许可不得兼职其他工作

8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权追究其法律责任

8.4因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第3页共4页第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）幼儿园法定代表人（签字）日期2025年月日乙方（签字）日期2025年月日合同编号第4页共4页。