2025杭州市劳动合同范本专业版范文

2025杭州市劳动合同范本专业版范文合同编号签订地点签订日期本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在杭州市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方需要hires workersto accomplishits businessobjectives，and乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止第1页共5页

1.2若双方同意在本合同期满后继续雇佣关系，可协商签订续订合同

1.3本合同也可约定为无固定期限劳动合同，具体终止条件见第条

1.4本合同还可约定以完成一定工作为期限，具体工作内容及期限见第条第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，双方应协商一致，签署书面补充协议

2.3乙方的工作地点为，甲方需调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签署书面补充协议

2.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密或技术信息泄露给第三方第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间由双方协商确定

3.2乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休，具体方式由双方协商决定

3.4乙方享有国家法定节假日、休息日以及婚假、丧假、产假等带薪假期第四条劳动报酬第2页共5页

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准

4.2乙方的工资标准为（基本工资/计件工资/绩效工资），具体支付方式见补充协议

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方承担

4.4乙方在婚假、丧假、产假、病假等情况下，享有相应的工资待遇

4.5甲方应每年进行工资调整，具体调整方案由双方协商确定第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2甲方为乙方提供（企业年金/补充医疗保险/其他商业保险），具体条款见补充协议

5.3乙方享有（住房公积金/企业福利/其他福利），具体标准和发放方式见补充协议

5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方承担第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动保护措施

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定

6.3甲方应每年为乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护措施第3页共5页

6.4乙方在工作期间享有（休息时间/度假时间/健康检查）等福利第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

7.2若发生以下情形，甲方可以解除本合同a.乙方严重违反甲方的规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方因故意或重大过失犯罪

7.3若发生以下情形，乙方可以解除本合同a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；b.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.乙方因健康原因无法继续工作

7.4本合同到期自动终止，若双方同意续签，应另行签订书面合同第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

8.2本合同的违约金条款仅限于以下情形a.乙方提前解除合同；b.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件

8.3若因一方的违约行为导致对方经济损失，违约方应赔偿对方的全部损失第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第4页共5页

9.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有，若有争议，双方应通过友好协商解决

9.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字盖章）名称法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字盖章）姓名签字日期注本合同仅供参考，使用时需根据具体情况进行调整，并经专业法律顾问审核第5页共5页。