2025深圳经济特区劳动合同书标准版

2025深圳经济特区劳动合同书标准版正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省深圳市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式户籍地址通讯地址鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，以及《深圳经济特区劳动条例》的规定，双方就劳动关系相关事宜达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第一条中约定终止条件第1页共5页第二条工作内容和工作地点工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责和要求详见《岗位说明书》（附件一）乙方应当按照甲方的安排，按时、保质保量完成工作任务工作地点乙方的工作地点为甲方根据经营需要，可以合理调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方，乙方应当予以配合第三条工作时间和休息休假工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间按甲方规定执行甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及年休假年休假具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行乙方因个人原因需要请假的，应当提前日以书面形式申请，并经甲方批准第四条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为元/月（人民币），于每月日前支付甲方可根据乙方的岗位、业绩、技能等调整乙方的工资标准，但不得低于深圳市最低工资标准绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体计算方式和发放标准详见《绩效奖金管理办法》（附件二）津贴补贴乙方根据岗位性质享有元/月的岗位津贴或补贴，具体标准由甲乙双方另行约定支付方式甲方通过银行转账方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，账户信息为第2页共5页第五条社会保险缴纳标准甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，按照深圳市社会保险法律法规规定执行缴纳方式甲方按月从乙方工资中代扣乙方应当缴纳的社会保险费，并依法缴纳甲方应当承担的部分待遇享受乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于医疗报销、工伤赔付等第六条劳动保护和劳动条件劳动保护甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身心健康劳动条件乙方的工作环境应当符合国家规定的劳动卫生标准，甲方定期为乙方提供职业健康检查职业危害预防若乙方从事存在职业危害的岗位工作，甲方应当依法采取有效措施，保障乙方的健康权益，并定期进行职业病检查第七条合同的变更、解除和终止协商变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容合同解除预告辞职乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同预告裁员甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同即时解除在以下情形下，甲方可以即时解除本合同，且不支付经济补偿金第3页共5页-乙方严重违反甲方的规章制度；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；-乙方被依法追究刑事责任经济性裁员在以下情形下，甲方可以裁员-依照企业破产法规定进行重整；-生产经营发生严重困难；-甲方的公司章程规定的其他裁员情形合同期满终止本合同约定的期限届满，自然终止经济补偿金本合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算方式为年工龄×个月工资，具体金额以乙方实际工作年限和一个月的工资为准第八条其他条款保密义务乙方承诺在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露竞业限制若乙方从事高级管理、高级技术岗位，双方可以另行约定竞业限制条款，具体详见《竞业限制协议》（附件三）培训服务期甲方为乙方提供专项培训的，双方可以约定服务期和违约金，具体详见《培训服务期协议》（附件四）通知送达甲方或乙方任何一方需要送达书面通知的，应当按照本合同所载明的通讯地址送达，如有变更，应当提前日以书面形式通知对方第4页共5页争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九条附则本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件一岗位说明书附件二绩效奖金管理办法附件三竞业限制协议附件四培训服务期协议第5页共5页。