2025航空公司劳动合同样书

2025航空公司劳动合同样书合同编号签订地点甲方（用人单位）名称（航空有限公司）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止如为无固定期限劳动合同，双方一致同意本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与岗位要求第1页共5页

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容及职责详见《岗位说明书》（附件1）

（二）乙方应遵守甲方的工作安排、劳动纪律及规章制度，按时完成工作任务

（三）甲方有权根据工作需要、乙方的工作表现及身体状况，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整乙方应服从甲方的合理调整决定第三条劳动报酬

（一）乙方的月基本工资为人民币元（大写），试用期期间的月工资为人民币元（大写）

（二）甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及单位效益，有权对乙方的工资进行合理调整调整后的工资标准应通过书面形式通知乙方

（三）甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月日，如遇节假日，支付日期顺延

（四）甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用第四条工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时

（二）因工作需要，甲方可以安排乙方加班加班需征得乙方同意，并支付相应的加班工资或安排调休第2页共5页

（三）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行第五条社会保险与福利

（一）甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用，具体缴纳标准及比例按照国家相关规定执行

（二）甲方根据自身经济条件为乙方提供补充医疗保险、住房公积金及其他福利待遇，具体标准及内容详见《员工福利方案》（附件2）

（三）乙方享有劳动保护、职业培训、健康检查等权利，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和措施第六条劳动纪律与规章制度

（一）乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德规范及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、解除合同等处理措施

（三）甲方的规章制度为本合同的组成部分，乙方应签字确认已知悉并承诺遵守（见附件3）第七条合同的变更、解除与终止

（一）经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同内容应加盖甲方公章并由双方签字确认

（二）在本合同期内，如遇法律规定的解除条件出现，任何一方均有权依法解除合同第3页共5页

（三）本合同到期终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付相应的经济补偿金（如有）

（四）乙方在合同期内因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同，且不承担任何经济补偿责任第八条劳动争议的解决方式

（一）本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应通过友好协商解决

（二）协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（三）对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条其他条款

（一）本合同所附件的文件（包括但不限于《岗位说明书》、《员工福利方案》、《规章制度确认书》）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力

（二）本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方签字日期附件1岗位说明书第4页共5页附件2员工福利方案附件3规章制度确认书第5页共5页。