2025物业服务劳动合同范文

2025物业服务劳动合同范文物业服务劳动合同甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别年龄身份证号联系方式家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事物业服务相关工作事宜达成一致，并签订本合同本合同自签订之日起生效，有效期至年月日，合同期满后双方可协商续签第一条总则

1.1甲方为依法注册的企业法人，从事物业服务及相关业务；乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事物业服务工作的相关资格和能力

1.2本合同为固定期限劳动合同，甲方根据工作需要安排乙方从事物业服务岗位工作

1.3乙方同意按照甲方的要求，完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律

1.4本合同未尽事宜，双方应按国家有关法律法规和政策执行第1页共5页第二条合同期限

2.1合同期限为自年月日起至年月日止，共计年

2.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同续签需在合同期满前日内以书面形式提出

2.3在合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权解除合同；若乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前日以书面形式通知甲方

2.4本合同期限届满后，若未续签，双方劳动关系自动终止第三条工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，主要负责区域的物业服务工作

3.2乙方的具体工作职责包括但不限于提供清洁、绿化养护、秩序维护、设备维修等物业服务；按时完成甲方安排的各项服务任务；遵守甲方的考勤制度，按时上下班；服从甲方的合理工作安排和管理

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或服务区域，乙方应服从甲方的合理安排

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责，确保服务质量达到甲方要求第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天具体排班方式由甲方根据工作需要安排第2页共5页

4.2乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休

4.4乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定和甲方的规章制度执行第五条劳动报酬与福利待遇

5.1甲方按月支付乙方劳动报酬，月基本工资为人民币元（大写圆整）

5.2乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资和其他福利组成，具体标准和计算方式按照甲方的规章制度执行

5.3甲方于每月日前通过银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬

5.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行

5.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利待遇由双方协商确定）

5.6乙方个人所得税由甲方代扣代缴第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康

6.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，注意个人防护，避免发生安全事故第3页共5页

6.4甲方定期为乙方组织职业健康检查，费用由甲方承担第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费的；乙方因健康原因无法继续履行工作职责的

7.4合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，并为乙方办理劳动关系转移手续第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任

8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失

8.3本合同约定的违约金标准为人民币元（大写圆整）第九条其他条款第4页共5页

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期注本合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规要求进行调整第5页共5页。